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企業(yè)資源計劃系統(tǒng):企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施不得不考慮的因素 |
作者:佚名 來源:網(wǎng)絡(luò) |
導(dǎo)讀:企業(yè)資源計劃系統(tǒng) ,企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施不得不考慮的因素:、顧客點(diǎn)評…等因素);第二則要以公司要求導(dǎo)向性的ERP系統(tǒng),已非一般ERP商品能夠考慮,只是考慮到訂制化的ERP系統(tǒng),并資詢可出示訂制ERP系統(tǒng)之服務(wù)咨詢企業(yè),請其明確提出整體規(guī)劃以評定將會的要求作用、時程、服務(wù)項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,因?yàn)橛喼苹D難度提高,很多不明要素非常容易危害系統(tǒng)建置,因而,盡管公司要 |
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一. 公司怎樣創(chuàng)設(shè)ERP系統(tǒng) 公司要獲得適合的ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)來源于有三種:第一是資詢ERP系統(tǒng)服務(wù)中心,購買一套企業(yè)各單位較為將會接納的系統(tǒng)(一般而言會調(diào)查作用、價錢、服務(wù)項(xiàng)目、時程、顧客點(diǎn)評…等因素);第二則要以公司要求導(dǎo)向性的ERP系統(tǒng),已非一般ERP商品能夠考慮,只是考慮到訂制化的ERP系統(tǒng),并資詢可出示訂制ERP系統(tǒng)之服務(wù)咨詢企業(yè),請其明確提出整體規(guī)劃以評定將會的要求作用、時程、服務(wù)項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,因?yàn)橛喼苹D難度提高,很多不明要素非常容易危害系統(tǒng)建置,因而,盡管公司要求確立更是創(chuàng)設(shè)ERP系統(tǒng)的根本所在,但除非是是對其要求有十分清晰的操控,不然一般公司偏少采行此計劃方案;第三則是自主開發(fā)設(shè)計系統(tǒng),它是全部公司最不肯挑選的路面,終究沒人會以便必須小車,而去開設(shè)汽車廠,除非是其經(jīng)營規(guī)模非常巨大才較有將會。 二. ERP系統(tǒng)務(wù)必附合公司步驟 公司以便保持各單位在實(shí)行平時經(jīng)營業(yè)務(wù)流程時的準(zhǔn)確性與高效率化,都務(wù)必訂定一套對公司最優(yōu)化的工作流程。不管此工作流程是由職工從農(nóng)村基層歸納具體業(yè)務(wù)流程而成,或者由外界的企管咨詢顧問師指導(dǎo)幫助而訂定,大多數(shù)不會太艱難,特別是在是公司內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人或管理工作人員是工管、企管、財管技術(shù)專業(yè)出生,或是受到詳細(xì)的課程內(nèi)容訓(xùn)煉的職工,都能夠進(jìn)行公司內(nèi)部的規(guī)范操作步驟;加上以往十幾年來,公司持續(xù)全力促進(jìn)ISO規(guī)章制度,更能促進(jìn)公司創(chuàng)建工作流程與標(biāo)準(zhǔn)?墒沁@種產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作流程,絕大多數(shù)要以人力資源業(yè)務(wù)流程實(shí)際操作為基本設(shè)計方案,較上將規(guī)章制度步驟與ERP系統(tǒng)緊密聯(lián)系。如此一來,就非常容易讓規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)拘泥于形式,沒法貫徹落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量,盡管像ISO這一類國家標(biāo)準(zhǔn),有大半年督查調(diào)整規(guī)章制度的要求,可是公司業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)都只有碰觸業(yè)務(wù)流程新項(xiàng)目的步驟、表格及管控,其精確度較沒法進(jìn)行業(yè)務(wù)流程監(jiān)管的規(guī)定,務(wù)必應(yīng)用ERP系統(tǒng)多方面幫助才可以貫徹落實(shí)。 因此,公司搭建的ERP系統(tǒng)若能合乎平時業(yè)務(wù)流程的步驟、材料紀(jì)錄及監(jiān)管的要求,不論是工作流程相互配合ERP系統(tǒng),或者ERP系統(tǒng)相互配合工作流程,在其中采用那一種方法就并不是那麼關(guān)鍵了。因此,人們要關(guān)心的議案是:”怎樣達(dá)到ERP系統(tǒng)與公司工作流程的一致性”。 三. ERP系統(tǒng)應(yīng)加強(qiáng)公司競爭能力 絕大多數(shù)的ERP資詢管理企業(yè)都是以公司管理的一般工作流程方式(包含訂單信息解決、庫存量管理、購置業(yè)務(wù)流程、生管方案、品質(zhì)管理流程、生產(chǎn)加工、會計管理、財務(wù)會計帳…等)為基本,多方面考慮在地商業(yè)服務(wù)特點(diǎn)與生長習(xí)性(如:商品的不穩(wěn)定性、迅速生產(chǎn)制造、業(yè)務(wù)外包代工生產(chǎn)、顧客放帳…),設(shè)計方案出較合適本地公司的商業(yè)服務(wù)步驟。這種考慮中,有很多因素是帶有基礎(chǔ)理論基本的管理方式,也是很多因素是假定絕大多數(shù)公司有某類相互的持殊國際商務(wù)業(yè)務(wù)流程要求而添加的。換句話說,ERP系統(tǒng)資詢管理企業(yè)以便提升其ERP商品的作用與可接受性,提升了很多公司將會會采用到的管理作用;但相對性的,將會也提升了對公司沒用的工作流程,或者缺乏了一些公司覺得關(guān)鍵,確是規(guī)范ERP沒法出示的作用。 一切一家公司往往能持續(xù)成才不斷運(yùn)營,得到顧客信任獲得顧客的訂單信息,關(guān)鍵的要素就是說顧客認(rèn)可該公司某一種或數(shù)十種使用價值奉獻(xiàn)。而公司艱辛運(yùn)營的商業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程中便暗含了這種關(guān)鍵的業(yè)務(wù)流程階段,而且變成關(guān)鍵競爭能力,倘若規(guī)范的ERP系統(tǒng)所援助的工作流程沒法支撐點(diǎn)這種業(yè)務(wù)流程階段,那麼規(guī)范ERP系統(tǒng)即沒法幫助公司不斷出示這種關(guān)鍵的使用價值服務(wù)項(xiàng)目。 ..
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