全球格局日新月異，中國(guó)的企業(yè)也在發(fā)生深刻變化。競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，依靠產(chǎn)品銷售產(chǎn)生利潤(rùn)的上升空間有限，企業(yè)開始向管理要利潤(rùn)，更多的依靠高效的運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化的管理打造競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)核，關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，讓運(yùn)營(yíng)管理賦予企業(yè)新的能力，讓企業(yè)從成本、效率等優(yōu)化中激發(fā)出新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
這，正是協(xié)同應(yīng)用所要解決的問題。讓企業(yè)打通信息孤島、打破部門壁壘的必然選擇，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效管理和決策，整合效應(yīng)，促進(jìn)其他系統(tǒng)發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值。
協(xié)同應(yīng)用不僅僅可以解決OA時(shí)代帶來的工作事項(xiàng)記錄、公文傳輸、辦公自動(dòng)化的便利，它更是要滲透到整個(gè)企業(yè)內(nèi)，管理各部門和員工的全部事務(wù)，它是一個(gè)一體化信息支撐、決策支撐、事務(wù)支撐、審批支撐的統(tǒng)一平臺(tái)，它更加關(guān)注的群組之間的協(xié)作和溝通交流。
協(xié)同時(shí)代，是未來企業(yè)信息化的必由之路。 ..
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