在國內(nèi)，現(xiàn)有的ERP管理系統(tǒng)應(yīng)用中，成功實(shí)施EPR管理系統(tǒng)的企業(yè)只占寥寥無幾，歸根結(jié)底如下幾個原因：

　　1、辦公軟件專家-偉創(chuàng)軟件認(rèn)為：缺少在ERP實(shí)施中對規(guī)避風(fēng)險的認(rèn)識和研究。最后再說一個比較新鮮的問題，ERP實(shí)施中缺少對防腐敗干擾的研究，也是造成五金機(jī)電行業(yè)實(shí)施ERP失敗的一個重要原因。事實(shí)上腐敗的暗流和權(quán)錢交易已經(jīng)成了IT界公開的一個秘密，所以在這種情況下我們感覺到有三種情況值得我們注意：首先，由于腐敗的干擾造成ERP項(xiàng)目失敗;其次，ERP項(xiàng)目失敗的后面潛藏著腐敗;最后，一些人明知腐敗可能造成項(xiàng)目失敗，缺仍然繼續(xù)。

　　2、ERP理論從本質(zhì)上歸屬于管理科學(xué)的范疇。而國內(nèi)的許多企業(yè)卻認(rèn)為ERP是計(jì)算機(jī)技術(shù)，把實(shí)施EPR的任務(wù)壓到計(jì)算機(jī)人員頭上，沒何進(jìn)行考慮發(fā)揮管理人員的才能，這種認(rèn)認(rèn)識上的偏差，造成了，主次位置的例置，和資源人力的浪費(fèi)。

　　3、企業(yè)實(shí)施ERP管理系統(tǒng).受求企業(yè)有一定的管理基礎(chǔ)，企業(yè)的業(yè)務(wù)流程要順暢，流通的票據(jù)要規(guī)范，對人員的素質(zhì)也有相應(yīng)的要求，而我們有些企業(yè)。在上ERP管理系統(tǒng)之前，不重視這些基礎(chǔ)工作，只是簡單的把希望寄托于ERP管理系統(tǒng)，認(rèn)為只要使用了ERP管理系統(tǒng)，企業(yè)的各個方面的工作都會有一個大的改變，這是不現(xiàn)實(shí)的。

　　4、有些企業(yè)在實(shí)施的過程時，沒有明確實(shí)施ERP軟件系統(tǒng)的目的和將要達(dá)到的目。明確企業(yè)在經(jīng)營管理過程中存在的問題，這些問題當(dāng)中哪些問題是要通過實(shí)施ERP來解決的，通過實(shí)施ERP管理系統(tǒng)、希望達(dá)到什么樣的目標(biāo)。

　　5、企業(yè)適應(yīng)軟件還是軟件適應(yīng)企業(yè)。一些企業(yè)在實(shí)施的過程中，發(fā)現(xiàn)ERP的系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程于企業(yè)的管理現(xiàn)狀差距太大，在企業(yè)適應(yīng)軟件，還是軟件適應(yīng)企業(yè)上的猶豫不決，ERP管理系統(tǒng)實(shí)施不下去。

企業(yè)在投入了一定的資金、資源和一系列企業(yè)活動，啟動并實(shí)施以ERP管理系統(tǒng)為主要內(nèi)容的信息化項(xiàng)目之后，因?yàn)樵趯?shí)施過程中碰到了很多意外的情況和困難而導(dǎo)致項(xiàng)目停止。相當(dāng)一部分企業(yè)在發(fā)展過程中為了適應(yīng)日益激烈的市場競爭，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施ERP管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有的ERP管理系統(tǒng)應(yīng)用中，成功實(shí)施并訂收益的企業(yè)只占寥寥無幾。