協(xié)同辦公軟件之人力資源管理系統(tǒng)作用 |
人力資源管理系統(tǒng)選型前的準備工作有哪些？偉創(chuàng)軟件 -> 在線人力資源管理系統(tǒng)軟件
人力資源管理系統(tǒng)供應商提供合適的系統(tǒng)方案，所以項目成員要結(jié)合企業(yè)背景和內(nèi)部情況進行研究討論形成需求文檔，需求文檔主要從人力資源管理業(yè)務層面和IT層面來形成：確定項目預算：項目預算是人力資源管理系統(tǒng)軟件選型的關(guān)鍵，人力資源管理系統(tǒng)的價格受到系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊、定制開發(fā)幾個方面影響，而供應商的報價一般包..
人力資源管理系統(tǒng)要多少錢？偉創(chuàng)軟件 -> 在線人力資源管理系統(tǒng)軟件
價格重要影響：功能模塊：人力資源管理系統(tǒng)是十分復雜，其除了涉及人力資源的六大模塊外，還有OA流程、后勤管理、自助平臺、移動端APP等眾多功能，而價格往往是由功能模塊來決定的，每個功能模塊都有它的報價，企業(yè)可以根據(jù)自己的需求去選擇對應的幾個模塊核算人力資源管理系統(tǒng)總價，需求功能越多，系統(tǒng)價格成本就越高..
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協(xié)同辦公軟件之人力資源管理系統(tǒng)作用：人力資源管理系統(tǒng)如何提升企業(yè)招聘效率？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡 |
| 導讀：協(xié)同辦公軟件之人力資源管理系統(tǒng)作用 ，系統(tǒng)經(jīng)過整合再歸納到相應的招聘職位下，支持人才的標記分類、過濾篩選、模糊條件搜索，而且人力資源管理系統(tǒng)還能做自動過濾相同的簡歷，可以有效節(jié)省HR人員的簡歷篩選時間，并可協(xié)助企業(yè)建立自身的人才庫，實現(xiàn)企 |
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關(guān)鍵詞：
項目管理
合同管理
知識管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
進銷存
流程管理
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管理簡歷庫：
人力資源管理系統(tǒng)可一鍵下載各個平臺的簡歷資源，并將簡歷資源進行進行統(tǒng)一管理，人力資源管理系統(tǒng)經(jīng)過整合再歸納到相應的招聘職位下，支持人才的標記分類、過濾篩選、模糊條件搜索，而且人力資源管理系統(tǒng)還能做自動過濾相同的簡歷，可以有效節(jié)省HR人員的簡歷篩選時間，并可協(xié)助企業(yè)建立自身的人才庫，實現(xiàn)企業(yè)人才資源化儲備。
統(tǒng)一管理招聘渠道：
為了獲取更多的人才資源，很多企業(yè)會同時應用多個招聘渠道，像智聯(lián)招聘、前程無憂、boss直聘等等都是十分熱門的招聘平臺，額外還有獵頭、校招等不同渠道方式，多個平臺和渠道管理要耗費HR較多精力，而人力資源管理系統(tǒng)可以對各個平臺和渠道進行統(tǒng)一管理，可以將招聘信息一鍵發(fā)布到多個招聘網(wǎng)站，無需逐個登陸發(fā)布，而且各平臺收到消息可反饋到人力資源管理系統(tǒng)上，讓HR人員能夠及時處理。
簡化入職流程：
應聘者一旦通過面試，人力資源管理系統(tǒng)可直接生成offer發(fā)送給應聘者，應聘者的相關(guān)人事基本信息也將一鍵發(fā)送到相對應的部門，人力資源管理系統(tǒng)同時提供掃碼錄入信息，可一碼搞定入職管理，解決人員入職的繁瑣流程，避免了人工錄入資料的時間浪費。
簡化招聘流程：
HR與用人部門通過同一套系統(tǒng)完成招聘工作，各個部門都可以通過人力資源管理系統(tǒng)的招聘模塊提出人力需求，可共享招聘工作日歷，可一鍵自動郵件發(fā)送面試通知給應聘者，同時提醒相對應的面試官，可進行多方協(xié)調(diào)面試安排，還可對面試面試情況進行反饋，簡化企業(yè)的整個招聘流程。
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