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協(xié)同辦公軟件之人力資源管理系統(tǒng)作用：人力資源管理系統(tǒng)在薪酬管理中的作用 |
| 作者：佚名 來源：網絡 |
| 導讀：協(xié)同辦公軟件之人力資源管理系統(tǒng)作用 ，僅包括薪酬管理模塊，還包括考勤、績效、社保等核算流程。薪資核算可以主動關聯(lián)相關的核算條件，使薪資核算更加具體、透明。2、支持多種薪酬體系，內置調薪預警功能現(xiàn)在市面上的人力資源管理系統(tǒng)基本上可以支持多種 |
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關鍵詞：
項目管理
合同管理
知識管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
進銷存
流程管理
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1、主動關聯(lián)考勤和績效，使薪資核算更具體、更透明
人力資源管理系統(tǒng)是一種綜合性的人力資源管理工具。它不僅包括薪酬管理模塊，還包括考勤、績效、社保等核算流程。薪資核算可以主動關聯(lián)相關的核算條件，使薪資核算更加具體、透明。
2、支持多種薪酬體系，內置調薪預警功能
現(xiàn)在市面上的人力資源管理系統(tǒng)基本上可以支持多種薪酬體系，能夠適應許多企業(yè)的各類需求。此外，部分人力資源管理系統(tǒng)還具有調薪預警功能，更方便企業(yè)管理。只要輸入關鍵的調薪條件，軟件就可以幫助找出需要調薪的具體員工，從而省去了復雜的人力核算過程。
3、員工審核、批量推送、支持電子簽名
在薪資審核過程中，人力資源管理系統(tǒng)可以通過QQ、微信、電子郵件等工具，將薪資報表實時推送給每個員工。企業(yè)員工可以通過電子簽名確認其正確性，大大簡化了審核流程，提高了工作效率。
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