考勤管理系統(tǒng)有哪些作用？

一、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

根據(jù)考勤規(guī)則考勤管理系統(tǒng)自動統(tǒng)計相關人員信息，自動生成多維度的統(tǒng)計報表，例如考勤數(shù)據(jù)、請假數(shù)據(jù)等，并且考勤管理系統(tǒng)支持導出查看，該報表可無縫對接企業(yè)排班、績效、薪資等，數(shù)據(jù)整合時間效率大幅提升，驅(qū)動企業(yè)高效運營。

二、同步假期管理

考勤管理系統(tǒng)針對不同的人員可以新增或批量導入員工的年假、事假的情況，而且考勤管理系統(tǒng)支持設置不同的假期明細規(guī)則、年假規(guī)則等。員工打開手機就可以實時了解自己的假期梳理，提升員工工作愉悅感，實現(xiàn)更人性化的管理。

三、自定義考勤規(guī)則

在考勤管理系統(tǒng)中，企業(yè)可針對不同地域、職位、職級、部門、員工等靈活設置不同的考勤規(guī)則，包括自由考勤、彈性考勤、固定時間、倒班考勤、大小周考勤等多種規(guī)則，考勤管理系統(tǒng)能滿足企業(yè)不同管理方式下個性化的考勤需求。

四、關聯(lián)請假等審批

如果關聯(lián)了對應外勤、請假等的審批表單，請假數(shù)據(jù)會與考勤數(shù)據(jù)關聯(lián)，而且考勤管理系統(tǒng)會自動變更剩余的假期情況，生成多維度的統(tǒng)計報表，并且考勤管理系統(tǒng)還支持導出查看，該報表可無縫對接企業(yè)排班、績效、薪資等，數(shù)據(jù)整合時間效率大幅提升，驅(qū)動企業(yè)高效運營，人事管理更便捷。

五、多方式考勤管理

通過考勤管理系統(tǒng)可進行上下班移動考勤，銷售外出拜訪客戶，可通過系統(tǒng)反饋外勤情況，每一位外勤人員的軌跡都實時上報，便于全面管理員工的外勤數(shù)據(jù)。