近些年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，人們的工作與生活也越來(lái)越離不開(kāi)計(jì)算機(jī)，對(duì)于各大企業(yè)來(lái)說(shuō)就更是如此了。在各個(gè)企業(yè)中，企業(yè)員工的考勤工作不僅工作量大，而且時(shí)效性強(qiáng)。過(guò)去，企業(yè)多采用簽到和報(bào)表的形式進(jìn)行管理，效率和透明度較差，并且也容易出錯(cuò)；隨著數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)行，使用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)考勤工作也成為大勢(shì)所趨，它為企業(yè)的考勤工作節(jié)約了大量的人力和物力，也大大減輕了考勤工作人員的工作量。

一種基于微信平臺(tái)的考勤系統(tǒng)和考勤方法，包括多個(gè)安裝有微信軟件的移動(dòng)設(shè)備、微信服務(wù)器、企業(yè)服務(wù)器和多個(gè)管理終端，移動(dòng)設(shè)備通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連接微信服務(wù)器，微信服務(wù)器與企業(yè)服務(wù)器相連，多個(gè)管理終端分別連接企業(yè)服務(wù)器，可以利用員工手機(jī)、移動(dòng)電腦等移動(dòng)設(shè)備完成移動(dòng)考勤，解決了傳統(tǒng)考勤無(wú)法管理外勤人員的問(wèn)題，利于員工使用，不需要采購(gòu)額外的硬件設(shè)備，節(jié)省成本。將分散的員工一起在微信中建一個(gè)群，每個(gè)人都在應(yīng)該上班的時(shí)間點(diǎn)，提前半小時(shí)之內(nèi)的之前上傳進(jìn)入工作崗位的照片（把自己和工作現(xiàn)場(chǎng)都照進(jìn)去）。公司總部安排人員在考勤時(shí)間點(diǎn)過(guò)后，檢查有誰(shuí)沒(méi)有按時(shí)上傳照片（以上傳的時(shí)間為準(zhǔn)），就按照公司規(guī)定確定為遲到或曠工處理。哪怕是過(guò)了幾天，在微信上也有留存的照片做處罰依據(jù)。 

一、使用微信考勤有3點(diǎn)小問(wèn)題要知道的，就是 :

1、要耗費(fèi)員工的手機(jī)流量，公司有話費(fèi)補(bǔ)助的話就沒(méi)有問(wèn)題，沒(méi)有的話可以建議公司適當(dāng)補(bǔ)助。 

2、一般手機(jī)自帶的照相機(jī)軟件照出的照片是不帶上傳照片的時(shí)間要下載一個(gè)叫“旅行相機(jī)”有帶照片時(shí)間的軟件，這樣上傳的照片都帶有時(shí)間了。還有就是這個(gè)時(shí)間也可以作假，就是在照相時(shí)可以把手機(jī)系統(tǒng)時(shí)間事先提前改為上班時(shí)間點(diǎn)照了照片留存，到點(diǎn)上傳，只是要預(yù)謀好。實(shí)際運(yùn)作中看來(lái)很多人沒(méi)有這個(gè)心計(jì)的：快遲到，結(jié)果沒(méi)有在工作場(chǎng)所沒(méi)有事先搞假照片。  

 三、要不定期在微信上，對(duì)不信任的人，在考勤時(shí)間點(diǎn)過(guò)后的5分鐘內(nèi)，要他再次發(fā)照片上傳，或讓其工作場(chǎng)所的其他同事或客戶微信馬上對(duì)

如今，微信已經(jīng)成為一款炙手可熱的社交軟件，現(xiàn)在，許多公司內(nèi)部都有自己的員工微信群，在群中，可以輕松實(shí)現(xiàn)開(kāi)會(huì)、工作安排等事宜。