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北京人力資源管理系統(tǒng)功能

人力資源管理系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容?

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pp移動端人力資源管理系統(tǒng)是方便企業(yè)管理人員能夠隨時隨地便捷進行管理而開發(fā)的,可以實現(xiàn)PC端人力資源管理系統(tǒng)的核心功能,員工自助app可以方便員工查看考勤、工資、就餐卡、社保、宿舍、圖書卡等等一系列信..

人力資源管理系統(tǒng)的薪酬管理有哪些功能?

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了告訴員工本月工資明細,員工確認簽名后即表示接受上月工資所得,是降低用工風(fēng)險的一種有效方式。而電子工資條不僅有和傳統(tǒng)裁剪出來的工資條有一樣的作用,同時具備省時省力、環(huán)保的特點。4、關(guān)聯(lián)考勤、組織、社保..

 

北京人力資源管理系統(tǒng)功能:人力資源管理系統(tǒng)的功能有哪些?

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
導(dǎo)讀:北京人力資源管理系統(tǒng)功能 ,2、考勤工時管理人力資源管理系統(tǒng)支持排班管理、班次設(shè)定、考勤時間管理、工時核算等等功能,方便企業(yè)管理便捷進行排班,設(shè)定多種班次。人力資源管理系統(tǒng)自動計算員工工作時長,無需人工進行統(tǒng)計,自動核算每個員工工時、考勤信息,員工對異常信息可以發(fā)起異
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人力資源管理系統(tǒng)有哪些功能亮點?人力資源管理系統(tǒng)的重心還是在于人力資源管理這塊,核心還是在于幫助企業(yè)建立標準化的人力資源管理體系,打造企業(yè)的人才庫,為企業(yè)輸送項目核心人才。人力資源管理系統(tǒng)的核心功能亮點如下:

1、多維度人才盤點
人力資源管理系統(tǒng)支持多維度人才盤點功能,企業(yè)可按照自身項目需求對人才進行搜索,比如按照技能、愛好、工作經(jīng)驗、年齡等等維度進行篩選,可以對各員工添加標簽,方便進行人才分類管理。

2、考勤工時管理
人力資源管理系統(tǒng)支持排班管理、班次設(shè)定、考勤時間管理、工時核算等等功能,方便企業(yè)管理便捷進行排班,設(shè)定多種班次。人力資源管理系統(tǒng)自動計算員工工作時長,無需人工進行統(tǒng)計,自動核算每個員工工時、考勤信息,員工對異常信息可以發(fā)起異常審批。

3、員工信息管理
人力資源管理系統(tǒng)支持員工信息便捷錄入,記錄員工基本信息、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、愛好特長、學(xué)習(xí)能力、性格特點等等信息,人力資源管理系統(tǒng)與其他模塊進行關(guān)聯(lián),按照單位的組織層級,授予相應(yīng)的權(quán)限,對人員的基本信息進行全方位、深層次、多角度的查詢與分析。

4、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)
人力資源管理系統(tǒng)目前可以為企業(yè)搭建學(xué)習(xí)云平臺,企業(yè)可以錄制并上傳學(xué)習(xí)視頻供員工進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增加員工的知識和技能水平,人力資源管理系統(tǒng)讓員工在企業(yè)內(nèi)都能有自己的發(fā)展和進步,實現(xiàn)人才培養(yǎng)出尖兵的目的。

5、績效工資管理
人力資源管理系統(tǒng)預(yù)設(shè)了多種績效考核方案,方便企業(yè)直接選取使用,并可以自定義績效考核方案和指標,人力資源管理系統(tǒng)支持保存為崗位考核模板供他人使用。人力資源管理系統(tǒng)自動關(guān)聯(lián)考勤、工時、計件、績效、社保、崗位等信息,自動進行工資計算,支持一鍵申報個稅,解放企業(yè)財務(wù)工作。


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