隨著人力資源成本的提高，提升員工工作飽和度，有效分配和利用人力資源，是擺在每個(gè)企業(yè)面前的管理難題。目前，越來(lái)越多的項(xiàng)目型企業(yè)選擇通過(guò)統(tǒng)計(jì)員工工時(shí)來(lái)解決這個(gè)管理難題。那么工時(shí)管理軟件在工作中起到什么樣的作用呢？

讓員工進(jìn)行項(xiàng)目工時(shí)填報(bào)更加簡(jiǎn)單和快捷，工時(shí)管理軟件讓管理者可以及時(shí)客觀的了解員工的工作情況并完成審核和確認(rèn)；

工時(shí)管理軟件可以加強(qiáng)或改善對(duì)異地分公司，包括中、長(zhǎng)期在外項(xiàng)目員工的項(xiàng)目工時(shí)和工作管理；

工時(shí)管理軟件能夠?qū)崟r(shí)有效的掌控、統(tǒng)計(jì)和分析項(xiàng)目總工時(shí)及人工成本；

利用工時(shí)管理軟件有效管控項(xiàng)目進(jìn)度，節(jié)省項(xiàng)目人力成本支出；

通過(guò)工時(shí)管理軟件對(duì)員工工時(shí)進(jìn)行審核，掌握員工的忙閑情況，減少項(xiàng)目成本支出；

工時(shí)管理軟件使員工更加高效的完成項(xiàng)目工時(shí)記錄、審核和統(tǒng)計(jì)分析操作，節(jié)約員工操作時(shí)間；

工時(shí)管理軟件提升了員工工作效率，提高員工工作飽和度。