而人力資源管理水平的提升不僅需要高素 質(zhì)的管理人員而且也需要信息化工具進行輔助。 因而將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的、規(guī)范的考勤管理系統(tǒng)，能夠大大的提高企業(yè)的管理效率，有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。
功能模塊管理
根據(jù)系統(tǒng)用戶的需求，將本系統(tǒng)按功能劃分成六大功能模塊：用戶登錄管理模塊、 基本資料管理模塊、考勤記錄管理模塊、考勤查詢管理模塊、數(shù)據(jù)備份管理模塊、修改刪除管理模塊。涉及到三類用戶：普通員工，企業(yè)高層管理者和系統(tǒng)管理員。
（1）用戶登錄管理模塊
增加一名系統(tǒng)使用用戶，同時設置密碼和權(quán)限，當此用戶要更改密碼時，可以在修改密碼模塊中進行。必須具有一定權(quán)限才能進行此項操作。而當某些職工離職或者因某中緣故，不能再使用考勤系統(tǒng)，可以將該用戶刪除。可以更改擁護權(quán)限，使其具有訪問某些模塊的權(quán)限或者剝奪其訪問某些模塊的權(quán)限。所有系統(tǒng)使用用戶都可能在此修改密碼，以保障系統(tǒng)安全。
（2）基本資料管理模塊
包括一個企業(yè)的部門信息和員工基本信息管理。如員工編號、姓名、性別、婚 姻、所在部門等信息。
（3）考勤記錄管理模塊
輸入員工每天出勤情況，主要為上班和下班時間，這是考勤的依據(jù)資料。對于遲到早退或者曠工情況，可以在這個模塊直接判斷。記錄員工請假內(nèi)容，請假時間，將其保存在數(shù)據(jù)庫中。處理員工外出情況，說明其內(nèi)容、原因和外出時間。
（4）考勤查詢管理模塊
根據(jù)統(tǒng)計條件統(tǒng)計在一段時間內(nèi)的出勤情況，如每個月內(nèi)遲到人數(shù)等，查詢所有或部分人在某一時間段中的考勤情況，根據(jù)考勤結(jié)果，進行相應的處理。
（5）數(shù)據(jù)備份管理模塊
把系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫導出并存放在某一磁盤目錄中，相當于備份。將存放在磁盤中的數(shù)據(jù)庫導入系統(tǒng)時要覆蓋原來的數(shù)據(jù)庫，否則會出錯。
（6）修改刪除管理模塊
由系統(tǒng)管理員對數(shù)據(jù)進行添加修改刪除等操作。
..上海企業(yè)考勤管理系統(tǒng)軟件專題
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