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在線HR管理系統(tǒng)：人力資源管理系統(tǒng)使用哪種模式更好？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：在線HR管理系統(tǒng)專題：人力資源管理系統(tǒng)使用哪種模式更好？：級(jí)便利、投入人工成本低、能夠快速排查問題，出現(xiàn)問題時(shí)無需按個(gè)對(duì)客戶機(jī)進(jìn)行排查。劣勢(shì)：B/S結(jié)構(gòu)建立在廣域網(wǎng)服務(wù)器之上，對(duì)安全的控制能力相對(duì)弱些。2、Saas人力資源管理系統(tǒng)：Saas模式是為企業(yè)在線提供按需服務(wù)的軟件應(yīng)用服務(wù)模式，是近年新興的人力資源管理系統(tǒng)模式優(yōu)點(diǎn)：軟硬件技術(shù)和快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，，在線HR管理系統(tǒng)專題，免費(fèi)HR管理系統(tǒng) |
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1、B/S架構(gòu)人力資源管理系統(tǒng)：
B/S架構(gòu)隨著Internet技術(shù)興起而產(chǎn)生的，是指Browser/Server瀏覽器和服務(wù)器端，主要是在廣域網(wǎng)使用
優(yōu)點(diǎn)：B/S結(jié)構(gòu)簡化了客戶端的工作，只要可以使用瀏覽器上網(wǎng)就可以使用軟件終端，不用安裝任何專門的軟件即可使用人力資源管理系統(tǒng)。而且B/S結(jié)構(gòu)構(gòu)件相對(duì)獨(dú)立，使人力資源管理系統(tǒng)有著很好的擴(kuò)展性。而且后續(xù)維護(hù)成本低、升級(jí)便利、投入人工成本低、能夠快速排查問題，出現(xiàn)問題時(shí)無需按個(gè)對(duì)客戶機(jī)進(jìn)行排查。
劣勢(shì)：B/S結(jié)構(gòu)建立在廣域網(wǎng)服務(wù)器之上，對(duì)安全的控制能力相對(duì)弱些。
2、Saas人力資源管理系統(tǒng)：
Saas模式是為企業(yè)在線提供按需服務(wù)的軟件應(yīng)用服務(wù)模式，是近年新興的人力資源管理系統(tǒng)模式
優(yōu)點(diǎn)：軟硬件技術(shù)和快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使得通過Saas方式來提供這樣的服務(wù)沒有任何障礙，目前很多廠家提供的人力資源管理系統(tǒng)功能都十分齊全，企業(yè)可以直接租用供應(yīng)商的人力資源軟件系統(tǒng)產(chǎn)品，這樣可以快速上線系統(tǒng)使用，而且租賃模式可以節(jié)省成本，后期維護(hù)亦由供應(yīng)商負(fù)責(zé)，不需要配置專業(yè)技術(shù)人員，大幅降低企業(yè)的投入和使用成本。
3、C/S架構(gòu)人力資源管理系統(tǒng)：
C/S是一種歷史悠久且技術(shù)非常成熟的架構(gòu)，是Client/Server指客戶機(jī)和服務(wù)器，主要是通過局域網(wǎng)進(jìn)行訪問
優(yōu)點(diǎn)：C/S架構(gòu)一般面向相對(duì)固定的用戶群在局域網(wǎng)內(nèi)使用，對(duì)信息安全的控制能力很強(qiáng)，能讓人力資源管理系統(tǒng)有著更好的安全性和穩(wěn)定性，而且期能夠充分發(fā)揮客戶端PC的處理能力，使用過程有著更快的響應(yīng)速度。
劣勢(shì)：人力資源管理系統(tǒng)必須在客戶機(jī)端裝客戶端軟件及相應(yīng)環(huán)境后才能應(yīng)用，使用缺乏靈活性。而且系統(tǒng)軟件升級(jí)時(shí)，每一臺(tái)客戶機(jī)都需要升級(jí)安裝，后續(xù)維護(hù)相對(duì)麻煩。
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