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在線HR管理系統(tǒng)專題

人力資源管理系統(tǒng)在安保行業(yè)中的應(yīng)用

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集團(tuán)管理困擾。人力資源管理系統(tǒng)功能齊全,覆蓋人力資源6大模塊,將“員工花名冊”、“考勤排班”、“薪資計(jì)算”等日常人事行政工作從線下搬至線上,集中管控人員信息及日常行政事務(wù),有效解決物業(yè)集團(tuán)人員數(shù)量多、分散等困擾。全國員工信息線上管理,集中不..

人力資源管理系統(tǒng)幫助企業(yè)制定考核標(biāo)準(zhǔn)

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工作成果·根據(jù)實(shí)際需求建立公司級、部門級、崗位級指標(biāo)庫,專設(shè)企業(yè)文化及價(jià)值觀指標(biāo)庫·支持HR與員工雙向指標(biāo)設(shè)置·可按模板中的指標(biāo)分類設(shè)置不同評估人·指標(biāo)權(quán)重、評估人權(quán)重靈活設(shè)置·支持KPI/OKI/雙混/360多種考核方式·從計(jì)劃制定到評估..

 

在線HR管理系統(tǒng):人力資源管理系統(tǒng)在人力管理中的優(yōu)勢

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
導(dǎo)讀:在線HR管理系統(tǒng)專題:人力資源管理系統(tǒng)在人力管理中的優(yōu)勢:極大的節(jié)約了成本。4、人事資料:把企業(yè)的花名冊錄入到人力資源管理系統(tǒng)中,隨時(shí)可以查看個(gè)人信息,以及附加教育,家庭等資料。與傳統(tǒng)的excel表格相比,告別了繁瑣的工作,不需要到處尋找excel表格,只需在系統(tǒng)中單擊查詢某個(gè)人即可。5、報(bào)表查詢:人力資源管理系統(tǒng)根據(jù)錄入的人員信息,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算產(chǎn)生各種表,在線HR管理系統(tǒng)專題,免費(fèi)HR管理系統(tǒng)
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1、考勤結(jié)果記錄:人力資源管理系統(tǒng)根據(jù)考勤結(jié)果真實(shí)反映出員工的考勤狀態(tài),以及如何評定員工的獎(jiǎng)懲,更加為員工和企業(yè)的發(fā)展提供保障動(dòng)力。

2、合同證件管理:人力資源管理系統(tǒng)增加了合同的安全性,防止丟失。在查看合同的時(shí)候直接點(diǎn)擊即可,告別了傳統(tǒng)中在文件柜里面到處查找。

3、考勤模塊:假期管控能根據(jù)企業(yè)的假期規(guī)章制度自動(dòng)生成個(gè)人假期,極大的方便人事專員的工作,從經(jīng)濟(jì)上面極大的節(jié)約了成本。

4、人事資料:把企業(yè)的花名冊錄入到人力資源管理系統(tǒng)中,隨時(shí)可以查看個(gè)人信息,以及附加教育,家庭等資料。與傳統(tǒng)的excel表格相比,告別了繁瑣的工作,不需要到處尋找excel表格,只需在系統(tǒng)中單擊查詢某個(gè)人即可。

5、報(bào)表查詢:人力資源管理系統(tǒng)根據(jù)錄入的人員信息,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算產(chǎn)生各種表報(bào)形式,清晰直觀的看到了各個(gè)人員狀態(tài),相比傳統(tǒng)的繪圖方便了很多。

6、IC卡管理:IC卡管理能在人力資源管理系統(tǒng)中做到發(fā)卡,補(bǔ)卡,失效卡等功能。相比傳統(tǒng)的考勤或者飯?zhí)孟M(fèi)優(yōu)勢巨大,替代了飯?zhí)弥袀鹘y(tǒng)飯票的做法,只需在系統(tǒng)中查看消費(fèi)記錄即可。

7、考勤排班:人力資源管理系統(tǒng)從企業(yè)的規(guī)章制度來說,更好的遵循的企業(yè)制定的規(guī)則,更能極大發(fā)揮員工的才能。



擴(kuò)展閱讀:OA辦公系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng);免費(fèi)HR管理系統(tǒng)專題;在線HR管理系統(tǒng)專題;..極大的節(jié)約了成本。4、人事資料:把企業(yè)的花名冊錄入到人力資源管理系統(tǒng)中,隨時(shí)可以查看個(gè)人信息,以及附加教育,家庭等資料。與傳統(tǒng)的excel表格相比,告別了繁瑣的工作,不需要到處尋找excel表格,只需在系統(tǒng)中單擊查詢某個(gè)人即可。5、報(bào)表查詢:人力資源管理系統(tǒng)根據(jù)錄入的人員信息,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算產(chǎn)生各種表..


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