通過獲得新產(chǎn)品或新市場,并購的效果有可能是立竿見影的。但是要持續(xù)保持并購后所獲得的競爭力就是一項很艱巨的任務,其中,信息系統(tǒng)的融合則是最復雜的環(huán)節(jié)。
為了完成一個并購交易,首先,企業(yè)的信息系統(tǒng)整合戰(zhàn)略必須緊密結合公司的總體戰(zhàn)略目標,并進一步細化,以滿足每一個業(yè)務單元的獨特需求。接著,還要組建高效的系統(tǒng)整合團隊,恪守目標和經(jīng)營商業(yè)的方式,并擬定各種保證信息系統(tǒng)順利整合的舉措;另外,還要建立和保持與企業(yè)領導層和業(yè)務部門領導的合作和伙伴關系,以準確評估信息系統(tǒng)整合對業(yè)務的影響。
整合過程的建立 在合并或者收購后做信息系統(tǒng)整合,可以將合并或者收購所帶來的改變貫穿于整個公司業(yè)務領域。 信息系統(tǒng)整合過程包括在過渡期間建立明確的領導層和清晰地定義角色,包括授權整合團隊成員,就信息技術進行有效的溝通,并采取果斷行動等等重要活動。
提早計劃并清晰認識新合并公司的目標,是進行信息系統(tǒng)成功整合必不可少的因素。公司目前和未來的業(yè)務模式需求將決定合并后系統(tǒng)整合的策略,可選的方式包括接著使用一個公司的系統(tǒng),或使用兩家公司系統(tǒng)中最好的部分,或支持開發(fā)單獨系統(tǒng),以實現(xiàn)該公司快速有效地達到計劃的最終狀態(tài)。
實施信息系統(tǒng)整合的過程中,涉及所有主要信息系統(tǒng)領域,全面評估包括應用系統(tǒng),基礎設施,IT 環(huán)境,組織,費用支出,資產(chǎn)等多個領域,就可形成一體化的、包含機遇和挑戰(zhàn)的完整場景。新的信息系統(tǒng)的價值應該是建立在增加收入,節(jié)約成本,縮短時間,降低工作難度,和規(guī)避風險的基礎上。
對于新合并的公司,這種前瞻性的思維方式需要一個強大的決策和權力結構來保證。有了這樣一個結構,公司可以不用擔心任何新出現(xiàn)的問題是否可以解決,與公司的總體目標和戰(zhàn)略是否一致,是否可以最大限度地減少或避免干擾業(yè)務運行。當企業(yè)希望用系統(tǒng)整合來帶動內(nèi)部業(yè)務流程整合時,這一點尤為重要。
規(guī)劃和執(zhí)行力要在第一天就啟動 即使你為整合過程做了很多的打算,但如果缺乏適當?shù)囊?guī)劃和執(zhí)行,在項目結束時也很可能出錯。開局是確定平穩(wěn)過渡的關鍵操作時間點。
因為信息系統(tǒng)是連接內(nèi)部和外部通信的中樞,某些系統(tǒng)和管理報告工具在第一天運營時就是必須的。這些系統(tǒng)通常包括用于連接內(nèi)部和外部用戶臨時系統(tǒng)解決方案,提供可選擇的關鍵數(shù)據(jù)和應用程序訪問,提供服務臺支持,并支持財務報告和人力資源的具體工作。
整合開始時的關鍵舉措和項目執(zhí)行狀態(tài)應嚴格管理,因為它們往往涉及到復雜但價格高卻可能是一勞永逸的解決方案。此外,這些系統(tǒng)的任何問題,將導致客戶和員工之間的挫折感,并有可能破壞業(yè)務運營。
另一個當務之急是建立基本原則,以此決定具體系統(tǒng)整合項目的組織結構。這種組織結構對于公司未來狀態(tài)的運營發(fā)展將是至關重要的。
設計面向未來的運營架構 信息系統(tǒng)整合,必須精心策劃,以最大限度地創(chuàng)造價值,降低成本,并實現(xiàn)整合的目標。這包括IT 核心業(yè)務流程,如系統(tǒng)開發(fā)及交付,數(shù)據(jù)管理和基礎設施的配置,集成的IT 支持流程,如第三方服務,報告體系,操作程序和控制體系,包括治理方式和內(nèi)部政策,并使用特定的工具。
第一階段:信息系統(tǒng)遷移運作模型及資產(chǎn)清點 此階段利用兩個關鍵工具指導總體信息系統(tǒng)整合流程。信息系統(tǒng)遷移運作模型可看作遷移基準,包括現(xiàn)狀、中期及最終階段模型,為系統(tǒng)組織開發(fā)及實施定義了關鍵組件( 流程、應用、數(shù)據(jù)、基礎設施、人員)。必要的總體評估及資產(chǎn)庫存清點可確保全面的整合分析,在貫穿整合流程中識別風險相互依賴關系及制定恰當?shù)臎Q策。此階段包括以下三個關鍵組件:業(yè)務應用及系統(tǒng)、關鍵基礎設施及硬件,以及供應商合同和許可證授權。
第二階段:差距分析,合理化,選型 此階段開始以差距分析、合理化和選型方式對系統(tǒng)整合流程進行詳盡的分析,具體包括以下三方面:業(yè)務應用及系統(tǒng)、關鍵基礎設施及硬件,以及供應商合同和許可證授權。該流程應包括將兩個不同的系統(tǒng)環(huán)境進行整合時,可實現(xiàn)的節(jié)省成本、提高收益或風險規(guī)避的評估。
第三階段:提議項目組合– 信息系統(tǒng)整合路線 提議的項目方案包括為取得預期的最終狀態(tài)而需要落實的行動,并解決在差距分析中識別的具體差距。該階段也應包含對現(xiàn)有項目的合理化處理,以及各IT 項目方案的重新評估和優(yōu)先級重新排序,以合并滿足短期和長期的系統(tǒng)整合需求。當獲得管理層的批準后,該方案將成為信息系統(tǒng)整合路線的基礎并提供在組織中管理多個IT 投資項目的架構。通過信息系統(tǒng)整合路線圖,管理這些項目投資以創(chuàng)造價值,并確保透明及可問責的項目管理方式,從而達到信息系統(tǒng)及總體整合的最終目標。
第四階段:信息系統(tǒng)整合路線部署 當信息系統(tǒng)整合路線被批準后,公司應當在項目和具體業(yè)務,乃至公司管理層中建立用于管理系統(tǒng)整合工作的渠道。項目初始階段參與者的熱情與專注非常容易減退,因此基于健全項目管理原則和方法的執(zhí)行框架應當在整合項目的初期盡早建立。能否維持一個透明和可度量的整合管理流程往往決定系統(tǒng)整合工作的成敗。
信息系統(tǒng)的整合應當被視為實現(xiàn)并購目標的有利的工具。保證信息系統(tǒng)整合成功的先決條件,就是采取一種全面、綜合風險管理的方法,規(guī)劃先行,規(guī)范管理并有序執(zhí)行。 擴展閱讀:OA辦公系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng);免費OA協(xié)同辦公系統(tǒng)專題;在線OA協(xié)同辦公系統(tǒng)專題;..獨特需求。接著,還要組建高效的系統(tǒng)整合團隊,恪守目標和經(jīng)營商業(yè)的方式,并擬定各種保證信息系統(tǒng)順利整合的舉措;另外,還要建立和保持與企業(yè)領導層和業(yè)務部門領導的合作和伙伴關系,以準確評估信息系統(tǒng)整合對業(yè)務的影響。
整合過程的建立 在合并或者收購后做信息系統(tǒng)整合,可以將合并或者收購所帶來的改變貫穿..
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