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在線企業(yè)ERP系統(tǒng):ERP管理提高業(yè)務(wù)流程靈活性 |
作者:佚名 來源:網(wǎng)絡(luò) |
導(dǎo)讀:在線企業(yè)ERP系統(tǒng)專題:ERP管理提高業(yè)務(wù)流程靈活性:,不是嗎?這看似很有道理,但我認(rèn)為,這一舉措實際上會阻礙企業(yè)實現(xiàn)靈活性。企業(yè)在不定期地引進新流程時,通常都左右為難。雇員在一次培訓(xùn)后,幾年來都會以同樣的方式使用系統(tǒng),一直到出現(xiàn)危機而不得不改變。在部署之前等著一切流程塵埃落定,您就是讓這個循環(huán)不斷進行下去(而且還造成一種印象,讓雇員認(rèn)為新的ERP系統(tǒng),在線企業(yè)ERP系統(tǒng)專題,免費企業(yè)ERP系統(tǒng) |
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業(yè)務(wù)流程改進的窘境
在籌備實施新ERP系統(tǒng)時,很多企業(yè)都宣稱陷入了一個窘境,對此ERP顧問已經(jīng)見怪不怪了:業(yè)務(wù)流程改進是要在部署之前進行,還是等到部署完成后進行?
這個問題沒有非對即錯的答案,很大程度上取決于單個的環(huán)境和企業(yè)的歷史。然而,如果一定要一個答案的話,大部分的ERP顧問可能會建議企業(yè)在部署之前進行流程改進。畢竟,您不希望您的ERP實施基礎(chǔ)是一座空中樓閣,不是嗎?
這看似很有道理,但我認(rèn)為,這一舉措實際上會阻礙企業(yè)實現(xiàn)靈活性。企業(yè)在不定期地引進新流程時,通常都左右為難。雇員在一次培訓(xùn)后,幾年來都會以同樣的方式使用系統(tǒng),一直到出現(xiàn)危機而不得不改變。在部署之前等著一切流程塵埃落定,您就是讓這個循環(huán)不斷進行下去(而且還造成一種印象,讓雇員認(rèn)為新的ERP系統(tǒng)能夠自動解決所有遺留的問題)。
持續(xù)的流程改進
靈活性意味著要不斷地做出改進,朝著同一個目標(biāo)取得進步。把這一點銘記于心,那么很明顯,持續(xù)的流程改進,這個不與ERP實施的啟動和結(jié)束同步的目標(biāo),也就成為了您的目標(biāo)之一。
正因如此,我們通常建議為ERP部署制定一個分階段的項目計劃。至于窘境,不要為之擔(dān)憂了,您不需要在項目開始之前分析和改進所有流程。一旦把持續(xù)的流程改進看成是目標(biāo)了,您就能發(fā)現(xiàn)需要優(yōu)先關(guān)注的部門。這意味著,流程改進以及ERP實施都能循序漸進地開展。如果在軟件實施完成后的很長時間,您還能保證把改進流程看作是重點工作,那么您的企業(yè)就開始真正實現(xiàn)靈活性了。 業(yè)務(wù)流程改進的窘境
在籌備實施新ERP系統(tǒng)時,很多企業(yè)都宣稱陷入了一個窘境,對此ERP顧問已經(jīng)見怪不怪了:業(yè)務(wù)流程改進是要在部署之前進行,還是等到部署完成后進行?
這個問題沒有非對即錯的答案,很大程度上取決于單個的環(huán)境和企業(yè)的歷史。然而,如果一定要一個答案的話,大部分的ERP顧問可能會建議企業(yè)在部署之前進行流程改進。畢竟,您不希望您的ERP實施基礎(chǔ)是一座空中樓閣,不是嗎?
這看似很有道理,但我認(rèn)為,這一舉措實際上會阻礙企業(yè)實現(xiàn)靈活性。企業(yè)在不定期地引進新流程時,通常都左右為難。雇員在一次培訓(xùn)后,幾年來都會以同樣的方式使用系統(tǒng),一直到出現(xiàn)危機而不得不改變。在部署之前等著一切流程塵埃落定,您就是讓這個循環(huán)不斷進行下去(而且還造成一種印象,讓雇員認(rèn)為新的ERP系統(tǒng)能夠自動解決所有遺留的問題)。
持續(xù)的流程改進
靈活性意味著要不斷地做出改進,朝著同一個目標(biāo)取得進步。把這一點銘記于心,那么很明顯,持續(xù)的流程改進,這個不與ERP實施的啟動和結(jié)束同步的目標(biāo),也就成為了您的目標(biāo)之一。
正因如此,我們通常建議為ERP部署制定一個分階段的項目計劃。至于窘境,不要為之擔(dān)憂了,您不需要在項目開始之前分析和改進所有流程。一旦把持續(xù)的流程改進看成是目標(biāo)了,您就能發(fā)現(xiàn)需要優(yōu)先關(guān)注的部門。這意味著,流程改進以及ERP實施都能循序漸進地開展。如果在軟件實施完成后的很長時間,您還能保證把改進流程看作是重點工作,那么您的企業(yè)就開始真正實現(xiàn)靈活性了。
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