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在線辦公自動(dòng)化系統(tǒng):企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的策略 |
作者:佚名 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) |
導(dǎo)讀:在線辦公自動(dòng)化系統(tǒng)專題:企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的策略:、庫(kù)存報(bào)表獲得立即精確的傳送。2.必須公司級(jí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 公司資產(chǎn)流動(dòng)量大,資產(chǎn)形狀繁雜,集團(tuán)公司總公司多做為項(xiàng)目投資核心,對(duì)屬下組織開(kāi)展管理方法。在集團(tuán)公司內(nèi)部,各分、全資子公司的特性將會(huì)截然不同,經(jīng)營(yíng)范圍將會(huì)涉及到好幾個(gè)制造行業(yè),相對(duì)地在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上面有以下規(guī)定: 以,在線辦公自動(dòng)化系統(tǒng)專題,免費(fèi)辦公自動(dòng)化系統(tǒng) |
關(guān)鍵詞:
協(xié)同辦公
ERP軟件
檔案
客戶管理
知識(shí)管理
項(xiàng)目管理
合同管理
進(jìn)銷存
設(shè)備管理
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在管理方法信息化管理層面,公司關(guān)心下列幾層面: 1.分布式應(yīng)用和系統(tǒng)化管理方法 公司既必須分布式系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)用,更必須集中型的體系管理。ERP手機(jī)軟件務(wù)必從運(yùn)用實(shí)體模型和方式方法兩層面健全處理分布式應(yīng)用和系統(tǒng)化管理方法規(guī)定,提升時(shí)光短板,保持總公司與子公司及子公司中間即時(shí)、日常動(dòng)態(tài)的信息內(nèi)容互換,使集團(tuán)公司內(nèi)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)銷售、庫(kù)存報(bào)表獲得立即精確的傳送。2.必須公司級(jí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 公司資產(chǎn)流動(dòng)量大,資產(chǎn)形狀繁雜,集團(tuán)公司總公司多做為項(xiàng)目投資核心,對(duì)屬下組織開(kāi)展管理方法。在集團(tuán)公司內(nèi)部,各分、全資子公司的特性將會(huì)截然不同,經(jīng)營(yíng)范圍將會(huì)涉及到好幾個(gè)制造行業(yè),相對(duì)地在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上面有以下規(guī)定: 以集團(tuán)公司為核心,對(duì)全國(guó)各地子公司開(kāi)展集中型、一體化的管理方法,可以對(duì)外地子公司的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)和管理方法,多會(huì)計(jì)主體共存,選用多級(jí)管理機(jī)制。 公司生產(chǎn)制造經(jīng)營(yíng)規(guī)模大,產(chǎn)品種類多,外協(xié)件、關(guān)鍵件多,經(jīng)銷商和顧客分散化,商品流通階段較多,商品流通成本費(fèi)廣泛過(guò)高,銷售市場(chǎng)信息的傳遞非常容易落后。供應(yīng)鏈?zhǔn)购脦讉(gè)公司可以在一個(gè)總體的ERP管理方法下保持合作運(yùn)營(yíng)和協(xié)作運(yùn)行。把這種公司的分散化方案列入到全部物流系統(tǒng)方案中,保持信息內(nèi)容和資源的共享資源,進(jìn)而進(jìn)一步提高該物流系統(tǒng)在大銷售市場(chǎng)自然環(huán)境中的整體優(yōu)勢(shì)。3.客戶服務(wù)管理(CRM) 它是物流系統(tǒng)的關(guān)鍵一部分和重要作用,圍繞于售前服務(wù)、售中合售后服務(wù),規(guī)定對(duì)顧客做出迅速精確的沒(méi)有響應(yīng),提升顧客滿意度并減少服務(wù)項(xiàng)目成本費(fèi)。關(guān)鍵作用有銷售訂單跟蹤、客戶資料、服務(wù)協(xié)議管理方法、業(yè)績(jī)考核剖析、售后維修服務(wù)(包含安裝/確診/維護(hù)保養(yǎng))、服務(wù)項(xiàng)目追蹤、撥電話管理方法、退換貨管理方法。4.生產(chǎn)制造系統(tǒng)軟件重在實(shí)用 在傳統(tǒng)式工業(yè)革命,公司注重集中化內(nèi)部資源,考慮生產(chǎn)制造必須,以商品為導(dǎo)向性的企業(yè)生產(chǎn)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵。在現(xiàn)如今,“大家銷售市場(chǎng)”(Mass Marketing)已蕩然無(wú)存,生產(chǎn)過(guò)剩已展現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì),公司愈來(lái)愈注重向顧客訊捷地出示產(chǎn)品與服務(wù),提升顧客滿意度,以保持穩(wěn)定的信譽(yù)。這對(duì)大中型的步驟型公司的企業(yè)安全生產(chǎn)、管理方法產(chǎn)生了極大的挑戰(zhàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵也遷移到物流系統(tǒng)的管理方法上去。相對(duì)地,供應(yīng)鏈?zhǔn)謾C(jī)軟件(SCM)也變成了企業(yè)管理系統(tǒng)或ERP手機(jī)軟件的關(guān)鍵。5.保持日常動(dòng)態(tài)管理決策適配 應(yīng)對(duì)知名企業(yè)不計(jì)其數(shù)的信息內(nèi)容,如何對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開(kāi)展合理收集、生產(chǎn)加工并精確迅速傳送給公司的管理層,以保持科學(xué)研究、日常動(dòng)態(tài)管理決策,是ERP運(yùn)用的重要環(huán)節(jié)。信息處理系統(tǒng)(DSS)創(chuàng)建在會(huì)計(jì)、物流系統(tǒng)、生產(chǎn)制造及其人力資源系統(tǒng)之中,運(yùn)用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)性(Data Warehouse)和免費(fèi)在線剖析專用工具(OLAP)為公司決策人員出示強(qiáng)大的根據(jù)。6.人力資源管理朝向效率 傳統(tǒng)式的人事檔案管理已不可以考慮公司的規(guī)定,公司關(guān)心怎樣增強(qiáng)學(xué)習(xí)工作能力、較大程度地提高工作人員工作能力和工作績(jī)效考核。人力資源局專業(yè)知識(shí)資源的融合產(chǎn)生了公司的智商資產(chǎn),它是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代公司可持續(xù)發(fā)展觀的關(guān)鍵資產(chǎn)。公司信息化規(guī)劃的方位和發(fā)展趨勢(shì):將來(lái)兩年內(nèi),在我國(guó)將籌資100多億元用以公司智能化基本建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)由加工業(yè)強(qiáng)國(guó)向加工業(yè)大國(guó)的變化。信息產(chǎn)業(yè)部預(yù)估,“十五”期內(nèi),大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)更新改造傳統(tǒng)制造業(yè)的市場(chǎng)容量大概是5000億美元。 以傳統(tǒng)制造業(yè)更新改造和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為重中之重,加速信息科技應(yīng)用推廣的腳步,是在我國(guó)公司的必然選擇。因此用信息化管理提高公司的競(jìng)爭(zhēng)能力,把創(chuàng)新管理與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有機(jī)化學(xué)地結(jié)合在一起,它是一項(xiàng)十分艱巨的工程項(xiàng)目。
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