加工制造業(yè)人事管理系統(tǒng)對在職員工和離職員工進(jìn)行全面管理，包括人事檔案登記、部門類型設(shè)置、招聘檔案記錄、離職員工處理、離職員工檔案管理、廠牌發(fā)放、升遷調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、工衣、培訓(xùn)、辦公用品、保險(xiǎn)等記錄、宿舍管理、床位分部統(tǒng)計(jì)、人員入位統(tǒng)計(jì)及薪資調(diào)整等。
1、 人事檔案登記
對員工的數(shù)據(jù)進(jìn)管理，包括員工基本數(shù)據(jù)、個(gè)人數(shù)據(jù)、聯(lián)絡(luò)數(shù)據(jù)、薪資數(shù)據(jù)、行政數(shù)據(jù)、工作經(jīng)歷、教育程度、社會(huì)關(guān)系及我的資料用來自定義人事項(xiàng)目。
2、 部門檔案設(shè)置
根據(jù)設(shè)置好的部門類型，輸入相應(yīng)的部門信息，形成公司完整的組織結(jié)構(gòu)表，并相應(yīng)反映其上級部門負(fù)責(zé)人姓名;錄入完人事數(shù)據(jù)可以方便查詢部門定員人數(shù),缺額人數(shù).
3、 招聘檔案記錄
根據(jù)應(yīng)聘情況作應(yīng)映記錄，從而選出優(yōu)秀人才進(jìn)行人事處理。
4、 離職員工處理
根據(jù)員工辭工，辭退進(jìn)行處理，可急時(shí)反映已交離職申請員工的離職時(shí)間，考勤情況及工資情況等。
5、 離職員工檔案管理
進(jìn)行已離職員工統(tǒng)計(jì)分析離職時(shí)間，離職類型，并可進(jìn)行離職員工復(fù)職處理。
6、 廠牌發(fā)放
加工制造業(yè)人事管理系統(tǒng)對可打印廠牌及制作條型碼，其廠牌格式自定義。
7、 升遷調(diào)動(dòng)
加工制造業(yè)人事管理系統(tǒng)對根據(jù)員工異動(dòng)情況進(jìn)行升遷，降職處理，并急時(shí)反映到工資項(xiàng)目。
8、 獎(jiǎng)懲，工衣放發(fā)，領(lǐng)用辦公用品，培訓(xùn)，保險(xiǎn)記錄
根據(jù)員工獎(jiǎng)懲，工衣放發(fā)，領(lǐng)用辦公用品，培訓(xùn)，保險(xiǎn)等情況進(jìn)行登記，如有費(fèi)用計(jì)入可直接進(jìn)行工資扣款處理。
9、 宿舍管理
可進(jìn)行宿舍人員按排，床位分部統(tǒng)計(jì)及入住人員統(tǒng)計(jì)，并可進(jìn)行宿舍水電分?jǐn)偺幚怼?/div>
10、 調(diào)薪記錄
根據(jù)人員異動(dòng)情況及表現(xiàn)情況進(jìn)行工資調(diào)薪處理。
擴(kuò)展閱讀： OA辦公系統(tǒng)_協(xié)同辦公系統(tǒng)；免費(fèi)人事檔案管理系統(tǒng)專題；在線人事檔案管理系統(tǒng)專題；..社會(huì)關(guān)系及我的資料用來自定義人事項(xiàng)目。2、 部門檔案設(shè)置根據(jù)設(shè)置好的部門類型，輸入相應(yīng)的部門信息，形成公司完整的組織結(jié)構(gòu)表，并相應(yīng)反映其上級部門負(fù)責(zé)人姓名;錄入完人事數(shù)據(jù)可以方便查詢部門定員人數(shù),缺額人數(shù).3、 招聘檔案記錄根據(jù)應(yīng)聘情況作應(yīng)映記錄，從而選出優(yōu)秀人才進(jìn)行人事處理。4、 離職員工處理根據(jù).. |
