面對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中的種種制約因素,作為企業(yè)組織的應(yīng)用系統(tǒng),ERP軟件及服務(wù)的特殊性以及企業(yè)需求的多樣化,使能夠滿足用戶個(gè)性化需求的量體裁衣式的因需定制,逐漸成為當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行ERP開發(fā)關(guān)注的焦點(diǎn)。
企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)是一項(xiàng)管理創(chuàng)新工程,ERP系統(tǒng)作為企業(yè)資源和計(jì)算機(jī)資源的集成化系統(tǒng),需要經(jīng)歷新舊管理模式的互相沖突、交匯和聚合。通過比較運(yùn)行成功企業(yè)的共同點(diǎn),我們大概可以將其總結(jié)為:ERP的成功應(yīng)用=有準(zhǔn)備的企業(yè)+合適的軟件+有效的實(shí)施。
在歸納總結(jié)企業(yè)當(dāng)前最迫切需要解決的問題以及經(jīng)過成熟的思考和可行性分析后,功能更加齊全、結(jié)構(gòu)更加開放、既能滿足企業(yè)內(nèi)部垂直管理需求、又能支持企業(yè)業(yè)務(wù)重組、達(dá)到內(nèi)外部業(yè)務(wù)橫向協(xié)同的穩(wěn)定可靠的軟件成為企業(yè)ERP個(gè)性化需求的關(guān)鍵所在。
先進(jìn)的ERP需要具有兩個(gè)特點(diǎn):一是技術(shù)上的先進(jìn),二是管理模式與方法要先進(jìn)。要解決這兩方面存在的問題,統(tǒng)一的企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)和與平臺(tái)結(jié)合的項(xiàng)目實(shí)施方法論將成為有力武器。
可以說,平臺(tái)化為企業(yè)軟件帶來了更大的靈活性,尤其是近年來“配置化”理念的提出以及以“操作系統(tǒng)+基礎(chǔ)件+業(yè)務(wù)基礎(chǔ)件+應(yīng)用軟件”為構(gòu)成的新應(yīng)用體系的出現(xiàn),為企業(yè)ERP個(gè)性化開發(fā)打通了關(guān)鍵一環(huán)。
由于配置化平臺(tái)高度封裝了大量成熟而實(shí)用的應(yīng)用構(gòu)件/組件、模塊,并且內(nèi)置了功能強(qiáng)大的各種應(yīng)用系統(tǒng)和開發(fā)工具,能夠根據(jù)企業(yè)不同的個(gè)性化需求快速“拼裝”出一個(gè)適合該企業(yè)的ERP。這不僅大大提高了軟件的開發(fā)效率,減少了企業(yè)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施人員素質(zhì)的過分依賴,而且在配置化平臺(tái)上構(gòu)建出來的ERP系統(tǒng)維護(hù)起來也更加方便、簡單,可以隨時(shí)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的變化進(jìn)行功能的增加、調(diào)整、修改或刪減,為企業(yè)ERP的隨需定制提供了可能。
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