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金融行業(yè)OA系統(tǒng)對于企業(yè)的好處 |
作者:佚名 來源:轉(zhuǎn)載 |
金融行業(yè)OA系統(tǒng)的發(fā)展過程簡單介紹 針對金融行業(yè)面對新的競爭情況下,在完善內(nèi)外部管理的同時,不斷推出新的服務(wù)項目、新的管理服務(wù)模式以適用競爭所帶來的變革。OA系統(tǒng)把流程的各種規(guī)則固化下來,讓每個人按規(guī)定的流程規(guī)則運轉(zhuǎn),每個參與流轉(zhuǎn)的人無需要記憶各種復(fù)雜的流轉(zhuǎn)規(guī)則,避免出現(xiàn)用人腦去判斷流程的流向而造成的失誤。同時為其提供了靈活的可根據(jù)實際需求定制的電子化工作流程,使之又能適用業(yè)務(wù)、管理變化的需求。OA系統(tǒng)是指利用計算機技術(shù)、通信技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)等先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),不斷使人more...
金融業(yè)集團OA系統(tǒng)有哪些要求 金融業(yè)集團OA系統(tǒng)要求1、經(jīng)濟性:實施周期短、使用方便、投資經(jīng)濟、總體擁有成本(TCO)最低;金融業(yè)集團OA系統(tǒng)要求2、靈活性:可分布式部署(在集團總部和子公司安裝多套系統(tǒng),總部和子公司的系統(tǒng)相對獨立但能數(shù)據(jù)互通,適用于特大型企業(yè)集團),或集中式部署(集團總部和子公司共用一套系統(tǒng),通過權(quán)限進(jìn)行分級管理,適用于中型和小型企業(yè)集團);金融業(yè)集團OA系統(tǒng)要求3、安全性:具備完善的權(quán)限控制方案,采用分級管理員模式,每個管理員具有相應(yīng)的權(quán)限,并且互不干擾,保證系統(tǒng)內(nèi)流程、數(shù)據(jù)、文檔的安全使用。比如子公司管理員設(shè)置的工作流程,more...
OA系統(tǒng)的好處 可以滿足企業(yè)全面協(xié)同管理OA系統(tǒng)的常見功能一般包括有:通知公告、日歷、文檔、客戶關(guān)系管理、項目協(xié)作、工作任務(wù)安排、移動OA、財務(wù)報銷系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)等,實現(xiàn)了多人、多部門、跨地域的協(xié)同辦公模式。 目前市面上OA公司有很多,建議選擇正規(guī)的,售后服務(wù)完善的,否則出現(xiàn)問題都不知道找誰,如果是中小企業(yè)建議,或者比較注重移動端可以嘗試泛微eteams,它是國內(nèi)OA領(lǐng)軍廠商上海泛微推出的一款一體化的移動辦公云OA,支持PC端網(wǎng)頁版,iPhone、Android移動客戶端,功能比較豐富,操作也不難,是一款易用性很強的企業(yè)辦公軟件。能夠解決一些more...
金融行業(yè)OA系統(tǒng)應(yīng)用所承擔(dān)的重任 金融行業(yè)OA系統(tǒng)實施的挑戰(zhàn)來自于大量的需求和對這些需求的理解,確定首先有針對性地需要解決的問題是:①實現(xiàn)總部及分支機構(gòu)的日常辦公自動化和業(yè)務(wù)處理智能化,為全體員工提供電子化的辦公環(huán)境;②實現(xiàn)電子化的文檔管理,統(tǒng)一所有信息資源,進(jìn)行有安全性保障的共享和利用;③加強領(lǐng)導(dǎo)對工作的過程管理和監(jiān)控;④滿足移動辦公的需要;⑤業(yè)務(wù)系統(tǒng)與OA系統(tǒng)相結(jié)合;1、解決遠(yuǎn)程辦公和移動辦公 金融行業(yè)OA系統(tǒng)基于B/S結(jié)構(gòu)的辦公自動化系統(tǒng)很輕松便能讓各分支機構(gòu)通過Internet進(jìn)行辦公,使與總部之間more...
金融行業(yè)OA系統(tǒng)未來發(fā)展的趨勢 目前的企業(yè)管理軟件都是基于流程,ERP是業(yè)務(wù)流程,協(xié)同OA是審批流程,說是以人為中心,其實是以“流程”為核心。以流程為核心也沒有錯,流程是什么?是知識,是關(guān)于一件事情的系統(tǒng)性知識。知識的作用是讓沒經(jīng)驗的人快速獲得經(jīng)驗。傳統(tǒng)的流程是用來監(jiān)控的,而不是用來支持的。那么未來的金融行業(yè)OA系統(tǒng)呢?未來的OA系統(tǒng)沒有組織的概念,所以談不上什么流程,未來的OA系統(tǒng)是協(xié)作,極致的團隊協(xié)作。大家都是平等的參與者,沒有所謂的頂層建筑,這像極了凱文凱利說的分群思維,“蜂群的靈魂在哪里?由誰統(tǒng)治more... ..
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