實施知識管理系統(tǒng)的益處
導讀：（2）提高公司的高效率應用知識管理系統(tǒng)，職工將可以在知識庫系統(tǒng)中尋找參考答案和材料；根據(jù)連
接網(wǎng)絡式的知識管理系統(tǒng)，更能進一步提高辦公協(xié)同的高效率；根據(jù)技術性累積，防止了反復創(chuàng)造發(fā)明車轱轆的工作中，提高了公
司的高效率。（3）減少經(jīng)營成本應用知識管理系統(tǒng)將可以減少公司的經(jīng)營成本，防止公司的各種各樣可
重復性工作中。（4）減少學習培訓成本費應用知識管理系統(tǒng)可以降低學習培訓新職工的時..
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企業(yè)通過ERP系統(tǒng)實施績效管理的目的是什么？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡 |
| 導讀：ERP系統(tǒng)作用 ，企業(yè)通過ERP系統(tǒng)實施績效管理的目的是什么？：績效管理目的是在動態(tài)中通過管理診斷、檢
討來改進組織的管理體系、提升組織的管理效率，最終是優(yōu)化、改善現(xiàn)有的管理；最終目的和企業(yè)管理的目的相一致———即股東
價值最大化。企業(yè)為了量化而量化的“績效管理”是“只見樹木，不見森林”———量化占據(jù)了主要精力，誤導了績
效管理在ERP系統(tǒng)的真 |
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關鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
知識管理
項目管理
合同管理
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績效管理目的是在動態(tài)中通過管理診斷、檢
討來改進組織的管理體系、提升組織的管理效率，最終是優(yōu)化、改善現(xiàn)有的管理；最終目的和企業(yè)管理的目的相一致———即股東
價值最大化。
企業(yè)為了量化而量化的“績效管理”是“只見樹木，不見森林”———量化占據(jù)了主要精力，誤導了績
效管理在ERP系統(tǒng)的真正方向，很難實現(xiàn)有效的績效管理。
技術手段不夠：海量數(shù)據(jù)與信息“孤島”并存很多中國企業(yè)信
息化建設實施了在線ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)了業(yè)務處理的自動化，但在管理決策上很多企業(yè)并未真正實現(xiàn)管理信息自動化，也并沒有真正
用到 在線ERP系統(tǒng)績效管理.
目前企業(yè)績效管理的處理過程是：在線ERP系統(tǒng)進行業(yè)務處理產(chǎn)生了大量業(yè)務數(shù)據(jù)，管理
部門在此基礎上把數(shù)據(jù)從在線ERP系統(tǒng)中倒出，利用數(shù)據(jù)庫處理或EXCEL手工進行數(shù)據(jù)整理和分析，按照企業(yè)的績效管理的考核方法
，如KPI的各種指標等進行計算和分析，最后得出績效考核的“數(shù)量”結果。
針對這種一面日益膨脹的數(shù)據(jù)量和另一
面決策人員的分析需求無法得到滿足之間的矛盾現(xiàn)象，一種建立于在線ERP系統(tǒng)基礎之上的商務智能解決方案便首先在國外應運而
生、發(fā)展壯大。
..企業(yè)通過ERP系統(tǒng)實施績效管理的目的是什么？
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