1、知識管理系統(tǒng)組織架構(gòu)

專業(yè)知識是存有于公司員工、機(jī)構(gòu)和外界權(quán)威專家中，一旦專業(yè)知識保持了知識管理系統(tǒng)合理共享資 源，就能非常好改善公司的銷售市場主要表現(xiàn)，知識管理系統(tǒng)不但能夠使新產(chǎn)品開發(fā)時間和市場銷售時間減少，并且知識管理系統(tǒng) 能夠提升產(chǎn)品品質(zhì)，知識管理系統(tǒng)還將會造成立即顧客價值、出示立即靠譜的服務(wù)項目。

公司知識管 理系統(tǒng)的專業(yè)知識共享資源的水平是與公司所采用的組織架構(gòu)方式密不可分有關(guān)的。企業(yè)可以從知識管理系統(tǒng)組織架構(gòu)流程優(yōu)化工 作能力、組織架構(gòu)的軟性、崗位設(shè)置方案的合理化和步驟規(guī)范化水平四個方面來開展點評。

2、知識 管理系統(tǒng)專業(yè)知識自學(xué)能力

公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識管理系統(tǒng)的知識管理系統(tǒng)專業(yè)知識能夠根據(jù)公司外界和 內(nèi)部2個方式來得到。合理地依靠外界方式，公司能夠得到例如經(jīng)銷商、顧客、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、新聞媒體、公共性專業(yè)知識、財務(wù) 基礎(chǔ)知識和公司股東等多方面、人性化的專業(yè)知識。

依靠內(nèi)部方式，公司能夠合理運(yùn)用知識管理系統(tǒng) 機(jī)構(gòu)內(nèi)部的每個學(xué)習(xí)培訓(xùn)層級來消化吸收、消化吸收和融合外界專業(yè)知識及其內(nèi)部制造的專業(yè)知識。公司專業(yè)知識自學(xué)能力能夠關(guān) 鍵從公司知識管理系統(tǒng)的專業(yè)知識資源總量、企業(yè)信息平臺基本建設(shè)、專業(yè)知識職工占比、職工運(yùn)用服務(wù)平臺工作能力和職工報名 參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)占比五個層面來開展點評。