OA辦公系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)“構(gòu)件化”
導(dǎo)讀：自己的個性化需求和偶發(fā)性需求，面對個性化需求和偶發(fā)性需求，很難通過自定義完全實(shí)現(xiàn)，尤其面對OA辦公系
統(tǒng)中增加業(yè)務(wù)管理需求的時(shí)候，個性化定制開發(fā)成為不可避免的道路�！皹�(gòu)件化”開發(fā)是一種基于分布對象技術(shù)、強(qiáng)調(diào)通
過可復(fù)用構(gòu)件設(shè)計(jì)與構(gòu)造軟件系統(tǒng)的軟件復(fù)用途徑，如果OA辦公系統(tǒng)平臺中部署了大量的成熟構(gòu)件，通過構(gòu)件的調(diào)用進(jìn)行新功能的
開發(fā)，項(xiàng)目周期可以縮短80%，項(xiàng)目成本可以下降80%，..
OA辦公系統(tǒng)平臺化的標(biāo)準(zhǔn)
導(dǎo)讀：經(jīng)系統(tǒng)、分布各個器官抵抗感染、殺滅病毒的淋巴系統(tǒng)和遍布全
身可以無縫銜接替換的皮膚系統(tǒng)。同樣，從IT系統(tǒng)論的角度看，OA辦公系統(tǒng)必須是有機(jī)的生態(tài)系統(tǒng)，才能稱得上是基于平
臺化、模塊之間緊密協(xié)作的系統(tǒng)，而讓OA辦公系統(tǒng)成為有機(jī)系統(tǒng)同樣具備四個重要的全局性引擎：將系統(tǒng)各模塊的信息變化進(jìn)行反
饋和下達(dá)指令的消息引擎;把人、財(cái)、物、時(shí)間和信息資源在系統(tǒng)中進(jìn)行流轉(zhuǎn)的工作流引擎;打通內(nèi)外部系..
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OA辦公系統(tǒng)的三大關(guān)鍵 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：OA辦公系統(tǒng) ，OA辦公系統(tǒng)的三大關(guān)鍵：OA辦公系統(tǒng)
的三大關(guān)鍵：1、將信息化辦公模式寫進(jìn)公司的管理制度中通過制度規(guī)范及約束員工的操作流程
，全面取消紙質(zhì)文件印發(fā)、審批等操作。培養(yǎng)員工OA辦公系統(tǒng)的使用習(xí)慣。如審批流程操作規(guī)范、文件存檔管理規(guī)范等。全面普及
無紙化辦公方式。必要時(shí)候，可成立OA辦公系統(tǒng)督查小組進(jìn)行實(shí)施效果 |
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關(guān)鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
知識管理
項(xiàng)目管理
合同管理
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OA辦公系統(tǒng)
的三大關(guān)鍵：
1、將信息化辦公模式寫進(jìn)公司的管理制度中通過制度規(guī)范及約束員工的操作流程
，全面取消紙質(zhì)文件印發(fā)、審批等操作。培養(yǎng)員工OA辦公系統(tǒng)的使用習(xí)慣。如審批流程操作規(guī)范、文件存檔管理規(guī)范等。全面普及
無紙化辦公方式。必要時(shí)候，可成立OA辦公系統(tǒng)督查小組進(jìn)行實(shí)施效果的貫徹與落地。
2、分批部署，先易后難，切
忌操之過急
人都有惰性，不僅不愿意主動改變，而且在有難度的事情面前更是有畏難情緒。因此，企業(yè)在實(shí)施一套OA辦
公系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)分步進(jìn)行，循序漸進(jìn)。當(dāng)員工的使用習(xí)慣已經(jīng)形成后，再逐步推行更加深入的OA辦公系統(tǒng)應(yīng)用。
3、領(lǐng)
導(dǎo)必須給予高度重視，帶頭示范組織各部門負(fù)責(zé)人積極配合OA辦公系統(tǒng)的實(shí)施落地工作，引導(dǎo)員工參加OA辦公系統(tǒng)的知識科
普及系統(tǒng)操作使用培訓(xùn)，提高員工的信息化工作意識。
..OA辦公系統(tǒng)的三大關(guān)鍵
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