ERP系統(tǒng)的價(jià)值如何實(shí)現(xiàn)最大化
導(dǎo)讀：不但占有人力資源管理工作人員很多時(shí)間，另外手工制作又非常容易錯(cuò)誤。
運(yùn)用ERP系統(tǒng)能夠輕輕松松處理這類難題。進(jìn)一步提高人事部門管理的高效率，最重要的是，防止了手工制作鍵入的不正確，確保
了HR數(shù)據(jù)信息的精確性。第二層級(jí)是處理管理全過程的步驟難題。如休假、加班申請(qǐng)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、費(fèi)用報(bào)銷、培訓(xùn)申請(qǐng)這些。
這種行政部門業(yè)務(wù)流程對(duì)系統(tǒng)化、協(xié)調(diào)能力及其精確性規(guī)定較高，假如僅僅申請(qǐng)書，逐層審核..
OA辦公系統(tǒng)選型失敗淺析
導(dǎo)讀：散化的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的員工信息內(nèi)
容推行統(tǒng)一、集中化、標(biāo)準(zhǔn)的搜集管理，創(chuàng)建歸類序號(hào)管理、電腦上儲(chǔ)存查尋，避免 各種偷盜偽造狀況等的智能化、系統(tǒng)化管理
系統(tǒng)，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位和員工消除顧慮�，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)變的越來越快，社會(huì)發(fā)展也飛速發(fā)展，單純性的人力管理公司早已
不可以考慮公司本身的發(fā)展趨勢(shì)，開發(fā)設(shè)計(jì)一些根據(jù)公司人事部門管理的系統(tǒng)，既能夠提升人事部門管理的標(biāo)準(zhǔn)水平及工作效能，
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如何選型高性價(jià)比的ERP系統(tǒng)？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：ERP系統(tǒng)選型 ，如何選型高性價(jià)比的ERP系統(tǒng)？：1、ERP系統(tǒng)要選擇易用且實(shí)用型企業(yè)引入ERP系統(tǒng)不僅有利于提高企業(yè)各級(jí)人員
的基本素質(zhì)與計(jì)算機(jī)方面的實(shí)際操作能力，而且還有利于今后業(yè)務(wù)領(lǐng)域企業(yè)信息化工作的開展。不過，ERP系統(tǒng)的使用涉及到領(lǐng)導(dǎo)
、高層管理者、中層管理者和普通員工，涉及到組織的各部門，因?yàn)榇蠹覍?duì)ERP系統(tǒng)的需求千變?nèi)f化, |
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關(guān)鍵詞：
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
知識(shí)管理
項(xiàng)目管理
合同管理
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1、ERP系統(tǒng)要選擇易用且實(shí)用型
企業(yè)引入ERP系統(tǒng)不僅有利于提高企業(yè)各級(jí)人員
的基本素質(zhì)與計(jì)算機(jī)方面的實(shí)際操作能力，而且還有利于今后業(yè)務(wù)領(lǐng)域企業(yè)信息化工作的開展。不過，ERP系統(tǒng)的使用涉及到領(lǐng)導(dǎo)
、高層管理者、中層管理者和普通員工，涉及到組織的各部門，因?yàn)榇蠹覍?duì)ERP系統(tǒng)的需求千變?nèi)f化,因此要考慮到系統(tǒng)對(duì)全員的接
受能力。
例如，集團(tuán)型企業(yè)或大規(guī)模企業(yè)，用戶可達(dá)幾千人，日常工作需遵循嚴(yán)格的審批流程，此時(shí)需要向ERP系統(tǒng)廠商
提出要求，如果產(chǎn)品不能滿足條件，是否有二次開發(fā)的需要等等。同時(shí),ERP系統(tǒng)上線后為了不影響企業(yè)的日常工作，需要上線時(shí)間
短、見效快、培訓(xùn)輕松、使用簡(jiǎn)單，用戶接受快，實(shí)施效果好，才會(huì)被全員青睞。例如一線ERP系統(tǒng)廠商九思軟件，在易用性方面
一直行業(yè)內(nèi)的佼佼者，值得用戶選擇。
2、ERP系統(tǒng)要打通信息孤島
傳統(tǒng)辦公多存在信息交流、溝通不及時(shí)的問題，導(dǎo)
致企業(yè)團(tuán)隊(duì)或領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)失最佳辦公時(shí)機(jī)。再者，部分企業(yè)雖然在管理方面布置有CRM或ERP系統(tǒng)，但由于各軟件屬于不同的軟件廠商，
難免無法形成統(tǒng)一的技術(shù)平臺(tái)，容易讓企業(yè)成為“孤島”。
ERP系統(tǒng)平臺(tái)則可將將組織機(jī)構(gòu)和用戶的信息進(jìn)行同步，并支
持關(guān)聯(lián)門戶技術(shù)的單點(diǎn)登錄，通過統(tǒng)一身份的認(rèn)證技術(shù)、基于數(shù)據(jù)引擎的異構(gòu)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)集成、門戶引擎技術(shù)的信息共享等全面
而完整的解決方案去幫助客戶解決孤島問題，使得企業(yè)各部門因ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)、信息共享，使行政管理工作集中化、流程化、
規(guī)范化，達(dá)到資源的有效共享。
3、ERP系統(tǒng)選型要明確自身需求
ERP系統(tǒng)在選型的過程中需要明確自身需求。從技術(shù)
角度上講，管理軟件是很難評(píng)測(cè)的，也并沒有一個(gè)真正具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)可以評(píng)測(cè)產(chǎn)品的好與壞!因?yàn)椤肮芾怼北揪褪浅橄蟮?
，是沒有標(biāo)準(zhǔn)的。再者，至今還沒有哪個(gè)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)管理軟件的熟悉程度超過ERP軟件廠商。所以，由ERP軟件廠商根據(jù)自己軟件制
定的解決方案基本上可以保證ERP系統(tǒng)功能的正常施行，這是ERP軟件項(xiàng)目成功的重要一步。
事實(shí)上，有很多企業(yè)在選型
ERP系統(tǒng)時(shí)是比較盲目的，在并不明確自己到底“需要什么”的情況下，更加傾向于選擇那些所謂的功能可以“面面俱到”的ERP系
統(tǒng)產(chǎn)品。但是物極必反，面面俱到往往代表著繁瑣冗雜，因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來說可用、常用的功能本就寥寥無幾，過多無用的功能被永
遠(yuǎn)地丟棄在角落，甚至?xí)谄渌捎霉δ艿倪\(yùn)作使用中帶來阻礙。所以，企業(yè)在選型時(shí)最好不要關(guān)注功能，而應(yīng)調(diào)研自身，關(guān)注整
體方案。
..如何選型高性價(jià)比的ERP系統(tǒng)？
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