人力資源管理系統(tǒng)選型原則
導讀：到：名氣的塑造靠的長期性累積、客戶的認同、高質量軟件商品的支撐點緊密聯(lián)系。品牌效應關鍵調查生產商以前執(zhí)行過的取得成功和不成功實例，用心聽執(zhí)行過的公司的點評，它是對人力資源管理系統(tǒng)挑選作出分辨的關鍵參照..
OA協(xié)同辦公軟件的審批流
導讀：流2.0對比審批流1.0有什么優(yōu)點？假如給審批流1.0加上標識得話，那便是“電子化、反復工作中、步驟荒島、系統(tǒng)荒島、數據孤島”。緣故便是在審批流1.0時代，OA協(xié)同辦公軟件中的每個步驟全是獨立存有、單..
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微信集成的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)有何缺點？ |
| 作者：佚名 來源：網絡 |
| 導讀：北京 ，微信集成的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)有何缺點？：性、個性化、擴展性等方面都是企業(yè)微信無法比擬的，私有云OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在定制化開發(fā)方面更加方便，能滿足企業(yè)多樣化需求，軟件實用性更高。企業(yè)微信雖然提供了大量的API開發(fā)接口，但難以滿足不同用戶和不同項目的開發(fā)要求。2、微信移動OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的體驗上不如原生的app基于微信擴展的移動辦公功能采用HT |
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關鍵詞：
項目管理
合同管理
知識管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
進銷存
流程管理
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微信集成的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)缺點：
1、受限于微信的公有云平臺
傳統(tǒng)的私有云OA協(xié)同辦公系統(tǒng)注重管理和協(xié)同，通過復雜的工作流和多系統(tǒng)的數據整合，幫助企業(yè)實現全面的管理和協(xié)同辦公。私有云OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的安全性、個性化、擴展性等方面都是企業(yè)微信無法比擬的，私有云OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在定制化開發(fā)方面更加方便，能滿足企業(yè)多樣化需求，軟件實用性更高。企業(yè)微信雖然提供了大量的API開發(fā)接口，但難以滿足不同用戶和不同項目的開發(fā)要求。
2、微信移動OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的體驗上不如原生的app
基于微信擴展的移動辦公功能采用HTML5開發(fā)，加載速度相對比較慢，體驗上不如原生的app，很多功能受于微信平臺的無法實現。
3、基礎功能有限，需要依賴第三方OA協(xié)同辦公系統(tǒng)開發(fā)完善
主流的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在功能上涵蓋了溝通、審批、協(xié)作、文檔信息、人事、行政、 財務、考勤、客戶、銷售、采購、公文收發(fā)、業(yè)務集成等內容。企業(yè)微信中無法支持嚴謹和復雜的流程審批，需要借助第三方OA協(xié)同辦公系統(tǒng)公司集成開發(fā)新的流程和應用。
OA協(xié)同辦公系統(tǒng)廠商將主要資源放在了自身產品的上，在和企業(yè)微信結合方面投入的資源有限，很多在企業(yè)微信上提供的功能相對簡單。而且不同的應用來源于不同的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)廠商，功能上無法做到統(tǒng)一，數據上無法做到有效關聯(lián)，后續(xù)的深入應用存在系列問題。
因此，對于OA協(xié)同辦公系統(tǒng)協(xié)同辦公要求不高的用戶單位，企業(yè)微信是一個很好的選擇，而對OA協(xié)同辦公系統(tǒng)有著較高要求、自身個性化化需求較多、看重數據安全的用戶單位，則選擇私有化部署的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)較為適合。
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