隨著信息技術(shù)的發(fā)展，人們接受和感知的信息來源越來越多元化，載體越來越豐富，相應(yīng)地，知識的存在和發(fā)布載體、形式也越來越多樣化，通常有：面對面交流、電話溝通、匯報開會、上課培訓(xùn)、導(dǎo)師傳授、文字記載、電視電影、總結(jié)分析；電子郵件、BBS、社區(qū)、微博、微信；流程流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)報表、知識管理系統(tǒng)等，其應(yīng)用價值如下：
隱性知識怎么轉(zhuǎn)化成顯性知識？——如何真正讓企業(yè)內(nèi)部的大腦互聯(lián)
個人的知識發(fā)展怎么與企業(yè)的知識發(fā)展步調(diào)一致——確保共同利益
知識的生命周期如何管理？——知識具有時間屬性
知識管理的模式：到底是"出版模式"還是"中介模式"——知識具有過程屬性
到底什么是知識什么是垃圾？——知識具有對象屬性
如何避免知識管理系統(tǒng)變成知識的"下水道"？——知識的關(guān)鍵是被利用
怎么讓適當(dāng)?shù)闹R在恰當(dāng)時候推給需要的人？——必須與工作過程結(jié)合起來
怎么樣讓知識管理能夠與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程結(jié)合
文檔性的知識比較容易管理但是數(shù)據(jù)性的知識怎么管理
企業(yè)文化管理如何融入到知識管理中去？——需要企業(yè)有共享和創(chuàng)新的企業(yè)文化來支撐
OA辦公系統(tǒng)，協(xié)同辦公系統(tǒng)，知識管理系統(tǒng)的應(yīng)用價值，北京，影、總結(jié)分析；電子郵件、BBS、社區(qū)、微博、微信；流程流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)報表、知識管理系統(tǒng)等，其應(yīng)用價值如下：隱性知識怎么轉(zhuǎn)化成顯性知識？——如何真正讓企業(yè)內(nèi)部的大腦互聯(lián)個人的知識發(fā)展怎么與企業(yè)的知識發(fā)展步調(diào)一致——確保共同利益知識的生命周期如何管理？——知識具有時間屬性知識管理的模式：到底是"出版模式"還..
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