ERP管理系統(tǒng)功能非常強(qiáng)大，那么既然ERP系統(tǒng)的功能如此強(qiáng)大，那又為什么這么多的公司會(huì)說(shuō)ERP管理系統(tǒng)沒(méi)有價(jià)值呢？下面就詳細(xì)分析分析。

1.錯(cuò)選軟件

有句話叫“人有失足，馬有失蹄”，就算企業(yè)是精金火眼，也總會(huì)有選錯(cuò)ERP管理系統(tǒng)的情況出現(xiàn)。即使事先已經(jīng)了解過(guò)對(duì)方的軟件、功能、背景、服務(wù)等，但買回來(lái)的系統(tǒng)最后也有可能是根本不合適的，系統(tǒng)不合適，企業(yè)用起來(lái)自然也就沒(méi)有任何價(jià)值了。所以有時(shí)候你認(rèn)為你已經(jīng)足夠了解對(duì)方了，但實(shí)際上是根本不夠的。

2.員工素質(zhì)

在現(xiàn)在的時(shí)代下，員工的素質(zhì)也是企業(yè)之間兩兩競(jìng)爭(zhēng)中的極其重要的一部分，就算你買對(duì)了ERP管理系統(tǒng)，如果你的員工懶得去使用，那購(gòu)買ERP管理系統(tǒng)的意義又在哪里呢？打個(gè)比方說(shuō)，客戶在你系統(tǒng)上面下了單，但你的員工卻因?yàn)樽陨淼乃刭|(zhì)原因，不在系統(tǒng)上面增加庫(kù)存數(shù)據(jù)，那客戶看到的永遠(yuǎn)都只會(huì)是沒(méi)有庫(kù)存或庫(kù)存少的情況，那客戶又會(huì)怎么想呢？這樣的話就不會(huì)有任何的服務(wù)質(zhì)量和體驗(yàn)感了。

3.管理觀念

無(wú)論是誰(shuí)，都不喜歡改變。如果你每天都是這些工作，突然要你改變，你也會(huì)覺(jué)得不爽和不愿意。原來(lái)的管理工作都是用紙質(zhì)化管理，突然跳到信息化管理，誰(shuí)都會(huì)覺(jué)得不適合。同理，如果企業(yè)只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單購(gòu)買了一個(gè)ERP管理系統(tǒng)，卻沒(méi)去改變員工和公司的管理觀念，那么對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一場(chǎng)災(zāi)難，這樣不僅僅會(huì)使購(gòu)買系統(tǒng)的錢打了水漂，還會(huì)降低企業(yè)的工作效率，失去了一開(kāi)始的初衷。