一個企業(yè)的發(fā)展并不是一蹴而就的,而是通過不斷更新發(fā)展,這就要求所選擇的知識管理系統(tǒng)能隨著企業(yè)的需求而不斷的挖掘現(xiàn)有知識,了解掌握知識,使知識內(nèi)容不斷的更新改造。 企業(yè)知識管理不是孤立存在的企業(yè)知識在員工的工作中產(chǎn)生,也在工作使用,企業(yè)知識管理不是孤立存在的。因此,企業(yè)知識也必須在相關(guān)的業(yè)務(wù)場景下進(jìn)行流動才會有更好的管理效果。如果企業(yè)知識和企業(yè)本身的業(yè)務(wù)是分開的,那么相關(guān)的企業(yè)知識就沒有對應(yīng)的業(yè)務(wù)場景可以應(yīng)用,最終結(jié)果只能是平臺或者軟件上的知識沒人看,也就無法體現(xiàn)出企業(yè)的價值了。對員工而言,既然企業(yè)知識對自己沒有什么用處,那么自己為什么還要參與到企業(yè)知識管理中來呢?自然在工作中積累的個人經(jīng)驗也得不到很好的沉淀和分享,企業(yè)也不能保留更有價值的企業(yè)知識了。 公司知識庫、文檔庫和產(chǎn)品庫。通過后臺上傳公司制度文件、產(chǎn)品資料、企業(yè)內(nèi)刊等,員工可隨時隨地查詢、共享知識、參與在線培訓(xùn);支持對外分享,快速進(jìn)行品牌宣傳和市場推廣。 1.文檔分類存放、關(guān)鍵詞快速查詢相關(guān)知識,及時了解最新動態(tài); 2.在線互動問答,可點贊、可評論、可提問,消息自動納入產(chǎn)品庫; 3.管理后臺可完成知識發(fā)布、更新和管理,閱讀數(shù)、點贊數(shù)可視化; 4.實用的知識外部分享功能,快速進(jìn)行品牌宣傳和市場推廣。
OA辦公系統(tǒng),協(xié)同辦公系統(tǒng),企業(yè)知識管理的價值,北京, 企業(yè)知識管理不是孤立存在的企業(yè)知識在員工的工作中產(chǎn)生,也在工作使用,企業(yè)知識管理不是孤立存在的。因此,企業(yè)知識也必須在相關(guān)的業(yè)務(wù)場景下進(jìn)行流動才會有更好的管理效果。如果企業(yè)知識和企業(yè)本身的業(yè)務(wù)是分開的,那么相關(guān)的企業(yè)知識就沒有對應(yīng)的業(yè)務(wù)場景可以應(yīng)用,最終結(jié)果只能是平臺或者軟件上的知識..
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