工時通常從兩個維度進(jìn)行統(tǒng)計,即員工維度和項目維度。員工維度是統(tǒng)計每一個員工一段時間內(nèi)分別在每個項目上的工時投入。項目維度是統(tǒng)計一個項目一段時間內(nèi)每個參與項目的員工在該項目的投入。使用工時管理系統(tǒng)主要能夠幫助企業(yè)取得以下收益: 工時管理系統(tǒng)能夠提升員工工作效率及工作飽和度,工時管理系統(tǒng)實時有效的掌控、統(tǒng)計和分析項目總工時及人工成本,加強(qiáng)或改善對異地分公司,包括中、長期在外項目員工的項目工時和工作管理。
讓員工進(jìn)行項目工時填報更加簡單和快捷,工時管理系統(tǒng)讓管理者可以及時客觀的了解員工的工作情況并完成審核和確認(rèn),工時管理系統(tǒng)讓員工更加高效的完成項目工時記錄、審核和統(tǒng)計分析操作,節(jié)約員工操作時間。
利用工時管理系統(tǒng)有效管控項目進(jìn)度,節(jié)省項目人力成本支出,通過工時管理系統(tǒng)對員工工時進(jìn)行審核,掌握員工的忙閑情況,減少項目成本支出。
工時管理系統(tǒng)有助提升員工工作飽和度有效分配和利用人力資源是擺在每個企業(yè)面前的管理難題。
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