在OA協(xié)同辦公軟件中，管理員可根據(jù)企業(yè)配置需要對辦公用品做全面管理，并進行分類管理。員工可通過資產(chǎn)采購、入庫、領(lǐng)用、歸還等一系列全流程驅(qū)動，OA協(xié)同辦公軟件實現(xiàn)自動資產(chǎn)信息實時同步，無需手動登記和操作，并且可根據(jù)資產(chǎn)名稱、資產(chǎn)類別、資產(chǎn)編號及領(lǐng)用人等多維度信息進行查詢。 

人事檔案提供全面的人力資源數(shù)據(jù)存儲方案，形成了完善和動態(tài)的人力資源數(shù)據(jù)庫，在OA協(xié)同辦公軟件中，即時跟蹤動態(tài)的人力資源數(shù)據(jù)，包括個人基本信息、系統(tǒng)信息、合同信息、考勤角色和級別信息等。同時，OA協(xié)同辦公軟件還可以根據(jù)需要自定義一些字段，對員工信息進行統(tǒng)計分析，并生成各類報表，以便為人事專員分析人員情況、制定人力資源策略提供有力工具。 

通過對考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并與OA協(xié)同辦公軟件考勤流程相結(jié)合，轉(zhuǎn)化為考勤數(shù)據(jù)報表，流程的在線申請和審批，支撐企業(yè)所固化的考勤管理規(guī)則的執(zhí)行，OA協(xié)同辦公軟件幫助企業(yè)規(guī)范考勤管理流程，方便管理者及時掌握員工去向，并減少人事專員的數(shù)據(jù)類工作。通過與企業(yè)考勤機結(jié)合，采取考勤數(shù)據(jù)，設置考勤規(guī)則，精準計算上班時間、下班時間和請假時間，生成考勤報表，OA協(xié)同辦公軟件為企業(yè)管理層高效管理員工考勤工作提供有力的數(shù)據(jù)支撐。

通過OA協(xié)同辦公軟件將績效考核制度嵌入到流程中，企業(yè)根據(jù)自己的實際情況設定適合的績效考核方案，OA協(xié)同辦公軟件還可對不同崗位進行考核方案設置，一個界面可以對所有下屬的績效考核進行集中處理。

在信息化建設高速發(fā)展的今天，OA協(xié)同辦公軟件成為企業(yè)建設必不可少的辦公管理軟件。對企業(yè)而言，OA協(xié)同辦公軟件不僅可有效推動人事行政辦公的完善與改進，在為企業(yè)合理規(guī)劃發(fā)展道路的同時，更是為企業(yè)提升市場競爭力及市場地位贏得了優(yōu)勢。