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企業(yè)實施OA辦公系統(tǒng)經(jīng)常會出現(xiàn)的幾個問題


導(dǎo)讀:,多元性強,因此客戶將OA辦公系統(tǒng)做為公司的統(tǒng)一 監(jiān)管服務(wù)平臺,保持信息互動和歸納的作用。但許多OA辦公系統(tǒng)并不是具備這類工作能力,它是軟件系統(tǒng)的先天缺點..

企業(yè)如何通過OA辦公系統(tǒng)建立流程管理


導(dǎo)讀:,運行一個高效率的辦公體系,就務(wù)必對OA辦公系統(tǒng)的流程步驟開展 全面規(guī)劃,融合公司目前工作流程,處理目前流程優(yōu)化的難題,采用合適公司具體情況的最好方法,在..


 

ERP系統(tǒng)實施過程中的管理思想

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
導(dǎo)讀:上海ERP系統(tǒng)實施 ,ERP系統(tǒng)實施過程中的管理思想:經(jīng)驗立即 就根據(jù)ERP系統(tǒng)的發(fā)布而得到了。文中從ERP系統(tǒng)所反映的管理觀念,及其在執(zhí)行全過程中怎樣保持“管理觀念”落地式開展討 論。 ERP系統(tǒng)中的管理觀念 沒有一模一樣的公司,也不容易有一模一樣的ERP系統(tǒng)運用?坦倾懶牡亓私釫RP系統(tǒng)中蘊 含的管理觀念,是協(xié)
關(guān)鍵詞: 項目管理  合同管理  知識管理  檔案管理  協(xié)同辦公  ERP軟件  客戶管理  進銷存  流程管理 
大家常說,ERP系統(tǒng)中有著優(yōu)秀的管理觀念,可是針對ERP系統(tǒng) 中蘊涵了什么管理觀念,這種管理觀念也是怎樣在ERP系統(tǒng)中反映的,及其怎樣在企業(yè)經(jīng)營全過程中充分發(fā)揮的,卻了解很少,或 是沒有真實考慮到過。仿佛到了ERP系統(tǒng),公司的許多管理難題就會得到解決,管理當然獲得提高,知名企業(yè)的管理工作經(jīng)驗立即 就根據(jù)ERP系統(tǒng)的發(fā)布而得到了。
文中從ERP系統(tǒng)所反映的管理觀念,及其在執(zhí)行全過程中怎樣保持“管理觀念”落地式開展討 論。 ERP系統(tǒng)中的管理觀念 沒有一模一樣的公司,也不容易有一模一樣的ERP系統(tǒng)運用。刻骨銘心地了解ERP系統(tǒng)中蘊 含的管理觀念,是協(xié)助人們走進ERP系統(tǒng)、挑選ERP系統(tǒng)、用好ERP系統(tǒng)的重要。 ERP系統(tǒng)中管理觀念“關(guān)聯(lián)性”的反映
(1)反映以MRP為基本,供應(yīng)鏈管理管理為關(guān)鍵的觀念 ERP系統(tǒng)的發(fā)展趨勢親身經(jīng)歷了MRP(MaterialRequirePlanning物料需求 計劃)、MRPⅡ(ManufactureResoucePlanning生產(chǎn)制造資源方案)和ERP系統(tǒng)三個環(huán)節(jié)。要是是"加工業(yè)",就必定要從供應(yīng)商買回來 原料,歷經(jīng)生產(chǎn)加工或裝配線,生產(chǎn)制造出商品,市場銷售給供應(yīng)方。MRP的關(guān)鍵作用就是以商品的構(gòu)造或物料(對食品類、藥業(yè)、 石油化工行業(yè)則為"秘方")來看,融合主生產(chǎn)計劃和庫存報表,定編出生產(chǎn)規(guī)劃和原材料采購方案。MRP是ERP系統(tǒng)最基礎(chǔ),都是最 關(guān)鍵的程序模塊,最能體現(xiàn)公司原材料供求信息內(nèi)容集成化的觀念。
MRPⅡ在MRP的基本上進一步發(fā)展趨勢。它關(guān)心企業(yè)運營經(jīng) 濟效益,應(yīng)用管理財務(wù)會計的定義,重中之重保持對公司內(nèi)生產(chǎn)制造、供應(yīng)和會計的集成化管理。當代公司的市場競爭早已并不是 單一公司與單一公司的市場競爭,只是公司供應(yīng)鏈管理和另一公司供應(yīng)鏈管理的市場競爭。ERP系統(tǒng)在MRPⅡ的基本上拓展了管理范 疇。它把客戶滿意度和公司內(nèi)部的生產(chǎn)制造主題活動及其經(jīng)銷商的生產(chǎn)制造整合資源在一起,產(chǎn)生一個詳細的供應(yīng)鏈管理,并對供 應(yīng)鏈管理上的全部階段開展合理管理。那樣就產(chǎn)生了以供應(yīng)鏈管理為關(guān)鍵的ERP系統(tǒng)。
(2)反映資源共享與集成化的觀念  隨之公司規(guī)模的不斷發(fā)展,及其應(yīng)對紛繁復(fù)雜的銷售市場自然環(huán)境,保持跨時間、跨省的資源共享、立即互動與有效的溝通,變成 現(xiàn)如今公司隨需應(yīng)變,維持迅速發(fā)展趨勢必不可少的基礎(chǔ)規(guī)定。信息內(nèi)容早已變成公司存活和發(fā)展趨勢的關(guān)鍵資源。依靠數(shù)據(jù)庫系 統(tǒng)及現(xiàn)代通信技術(shù),ERP系統(tǒng)能夠合理保持公司內(nèi)或供應(yīng)鏈管理連接點公司間的資源共享,保持對全部供應(yīng)鏈管理信息內(nèi)容開展集 成化管理。
(3)反映事先方案與事中操縱的觀念 管理的主要職責是方案。方案管理方式是公司管理方式的主線任務(wù),科 學(xué)研究的方案以及操縱體制可以合理地充分發(fā)揮公司系統(tǒng)的效率高。ERP系統(tǒng)中的方案管理體系包括:主生產(chǎn)計劃、工作能力方案 、物料需求計劃、采購方案、生產(chǎn)規(guī)劃、銷售工作計劃、財務(wù)計劃和人力資源管理方案這些。依靠信息共享與信息內(nèi)容集成化,促 使公司的方案管理體系一脈相承,另外確保了方案的合理性和準確性。 實行實際效果的優(yōu)劣立即決策了管理觀念是不是能真 實落地式,運用事中操縱能夠合理確保方案與管理的恰當貫徹落實。ERP系統(tǒng)融合實行反饋機制,運用工作流程預(yù)置的操縱連接點 保持對業(yè)務(wù)流程實行全過程的事中操縱。 ERP系統(tǒng)管理觀念“個性化”的反映 除開ERP系統(tǒng)管理觀念中的“關(guān)聯(lián)性”之 外,對于不一樣的制造行業(yè)、公司,ERP系統(tǒng)還應(yīng)當重中之重反映所執(zhí)行公司的“個性化”特點,只能那樣才可以使ERP系統(tǒng)更融入 公司的必須,保持IT技術(shù)性與公司管理具體運用極致、發(fā)展趨勢地融合。
下邊明確提出在ERP系統(tǒng)執(zhí)行全過程中保持“管理觀 念”落地式的幾個點建議。
(1)挑選合乎公司管理方式和管理特性的ERP系統(tǒng) ERP系統(tǒng)基本建設(shè)較為普遍的二種方法:挑 選ERP系統(tǒng)和訂制化開發(fā)設(shè)計。針對具有的ERP系統(tǒng)(或行業(yè)解決方案),一般都是結(jié)合了有關(guān)制造行業(yè)特性,并將經(jīng)典案例的管理觀 念和管理方式干固到ERP系統(tǒng)保持中來(即根據(jù)表格、步驟、表格、優(yōu)化算法、實體模型等因素展示出制造行業(yè)通用性或優(yōu)秀企業(yè)的 管理運營模式)。 假如公司與經(jīng)典案例公司的管理方式相類同,或是想要將ERP系統(tǒng)經(jīng)典案例做為榜樣,并下定決心更改公司 本身的管理方式,那麼挑選具有ERP系統(tǒng)執(zhí)行取得成功的幾率將大大增加。
殊不知,實際上當今制造行業(yè)細分化顯著,比如, 同為零售行業(yè),但商場、購物中心、連鎖便利店均具備分別的細分領(lǐng)域特性。乃至同為朝向顧客的服裝業(yè),其經(jīng)營模式和管理方式 也各有不同。比如,有的公司選用效仿、迅速的運營模式;然而有的公司重視獨立設(shè)計方案。這時候公司沒辦法挑選到各個方面都 合乎的ERP系統(tǒng)。訂制化開發(fā)設(shè)計,立即創(chuàng)建具備獨立管理特性的ERP系統(tǒng)變成公司的挑選。 無論挑選哪樣方法開展ERP系統(tǒng) 基本建設(shè),都必須親身經(jīng)歷將公司管理方式和管理特性融進ERP系統(tǒng)系統(tǒng)的全過程,有利于更合理地保持“管理觀念”落地式。
(2)朝向管理層的ERP系統(tǒng)理論課,確立ERP系統(tǒng)新項目實質(zhì)上是一個管理新項目,ERP系統(tǒng)是保持管理總體目標的專用工具  現(xiàn)階段,雖然公司的管理層領(lǐng)導(dǎo)干部觀念到ERP系統(tǒng)能夠為公司產(chǎn)生經(jīng)濟效益和提高公司競爭能力,可是針對ERP系統(tǒng)是怎樣 充分發(fā)揮的并不是清晰。常常把ERP系統(tǒng)當做像電子計算機、互聯(lián)網(wǎng)一樣的技術(shù)性專用工具,把ERP系統(tǒng)新項目當做是IT新項目。
另外,也很當然的覺得ERP系統(tǒng)新項目是“信息站”的事兒,與自身并沒有很大的關(guān)聯(lián)。這種念頭都牽制了公司ERP系統(tǒng)的圓滿 、合理執(zhí)行。 歷經(jīng)對公司管理層的ERP系統(tǒng)理論課,讓管理層領(lǐng)導(dǎo)干部了解到ERP系統(tǒng)新項目實質(zhì)上是一個管理新項目,是輔 助管理者保持企業(yè)運營管理總體目標的必需專用工具和方式。公司的管理方式、管理觀念來源于于公司管理層領(lǐng)導(dǎo)干部。要是沒有 公司管理層領(lǐng)導(dǎo)干部的深層參加,ERP系統(tǒng)中的“管理觀念”將變成無本之木,就更算不上依靠ERP系統(tǒng)保持“管理觀念”落地式了 。(3)確立管理層領(lǐng)導(dǎo)干部管理總體目標,但另外倡導(dǎo)適當管理,防止管理總體目標與業(yè)務(wù)流程具體相錯位 應(yīng)對企業(yè)規(guī)劃的 運營管理,管理層領(lǐng)導(dǎo)干部對于本身的崗位職責所管范疇將會會有許多的念頭,并期待ERP系統(tǒng)能全方位給與適用?墒聦嵣线@種 管理觀念的貫徹落實除開ERP系統(tǒng)的適用之外,更關(guān)鍵的是公司的業(yè)務(wù)流程具體可否相匹配地給與支撐點。比如,某電動車公司期 待可以借助制成品車的唯一識別碼,保持對每一輛成車的全線追蹤。
OA辦公系統(tǒng),協(xié)同辦公系統(tǒng),ERP系統(tǒng)實施過程中的管理思想,上海ERP系統(tǒng)實施,經(jīng)驗立即 就根據(jù)ERP系統(tǒng)的發(fā)布而得到了。文中從ERP系統(tǒng)所反映的管理觀念,及其在執(zhí)行全過程中怎樣保持“管理觀念”落地式開展討 論。 ERP系統(tǒng)中的管理觀念 沒有一模一樣的公司,也不容易有一模一樣的ERP系統(tǒng)運用。刻骨銘心地了解ERP系統(tǒng)中蘊 含的管理觀念,是協(xié)..


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