文檔管理是比較陳舊的學(xué)科理
念，它的出現(xiàn)是源于組織內(nèi)部管理大量文檔的需要，需要對文檔進(jìn)行分類,編目,存儲(chǔ)和檢索。而文檔管理系統(tǒng)，則是用于實(shí)現(xiàn)文檔
管理的軟件系統(tǒng)，對電子化的文檔進(jìn)行分類、編碼、存儲(chǔ)和檢索�，F(xiàn)如今的一些文檔管理系統(tǒng)，適當(dāng)?shù)囊肓酥R管理系統(tǒng)的概念
和技術(shù)，比如文檔的權(quán)限、不同維度的設(shè)置、文檔與用戶之間的所屬關(guān)系、文檔的版本，甚至用數(shù)據(jù)挖掘的技術(shù)對文檔進(jìn)行檢索，
查找。但這并不說明文檔管理系統(tǒng)就已經(jīng)接近知識管理系統(tǒng)了。
因?yàn)橹R管理系統(tǒng)的核心主張把知識
分為顯性知識和隱性知識兩大類，顯性知識是指可以用正式語言清楚表達(dá)和傳播的知識，主要存在于企業(yè)文獻(xiàn)如圖書、情報(bào)、 檔
案之中，這只是顯性知識的一部分。隱性知識是指不易用語言表達(dá)的、隱藏在組織層次或個(gè)人頭腦中的知識，如企業(yè)的文化、思想
，員工的技能、解決問題的思路 等。文檔僅僅是存儲(chǔ)知識的一種方式，而往往我們最重要的知識并不是存在文檔中,而是在我們每
個(gè)人的腦袋中。知識管理系統(tǒng)其中的一個(gè)目的就是把隱性的知識轉(zhuǎn)變成顯性的知識,并發(fā)揮其價(jià)值。
專業(yè)知識做為21新
世紀(jì)最關(guān)鍵的資源,如今公司廣泛高度重視的關(guān)鍵資原。只是靠勞動(dòng)力獲得使用價(jià)值的認(rèn)識早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落伍于時(shí)期的發(fā)展趨勢,專業(yè)知
識做為一種合理的資原在當(dāng)代人的生產(chǎn)制造日常生活充分發(fā)揮著愈來愈關(guān)鍵的功效。如何獲得大量的有效專業(yè)知識,如何將專業(yè)知
識轉(zhuǎn)換為更高的使用價(jià)值這些一序列相關(guān)知識管理系統(tǒng)的難題擺放在了大家的眼前,知識管理系統(tǒng)認(rèn)識應(yīng)時(shí)而生。對企業(yè)文化管理
開展深入分析的全過程中,大家逐漸認(rèn)識到職工本人對本身專業(yè)知識的合理管理方法毫無疑問是提高公司業(yè)績考核的關(guān)鍵要素。
OA辦公系統(tǒng)，協(xié)同辦公系統(tǒng)，知識管理系統(tǒng)與文檔管理系統(tǒng)的區(qū)別？，上海知識管理系統(tǒng)解決方案，限、不同維度的設(shè)置、文檔與用戶之間的所屬關(guān)系、文檔的版本，甚至用數(shù)據(jù)挖掘的技術(shù)對文檔進(jìn)行檢索，
查找。但這并不說明文檔管理系統(tǒng)就已經(jīng)接近知識管理系統(tǒng)了。因?yàn)橹R管理系統(tǒng)的核心主張把知識
分為顯性知識和隱性知識兩大類，顯性知識是指可以用正式語言清楚表達(dá)和傳播的知識，主要存在于企業(yè)文獻(xiàn)如圖書..
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