企業(yè)成功應(yīng)用ERP管理系統(tǒng)的因素
導(dǎo)讀：、員工素質(zhì)、企業(yè)制度、形象、服務(wù)及產(chǎn)品中的
“文化特色”。由于企業(yè)具有獨(dú)特的組織文化，要成功應(yīng)用ERP管理系統(tǒng)尤其須注意組織文化的重要意義。建立健全有利于..
什么是知識(shí)管理系統(tǒng)？
導(dǎo)讀：:支撐點(diǎn)機(jī)構(gòu)知識(shí)管理執(zhí)行的IT系統(tǒng)。它是一個(gè)各抒己見(jiàn)的專有名詞，知識(shí)管理行業(yè)的權(quán)威專
家、軟件生產(chǎn)商、不一樣客戶等心中中的知識(shí)管理系統(tǒng)定義并不是統(tǒng)一。知識(shí)..
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石油行業(yè)CRM管理系統(tǒng)實(shí)施阻力 |
| 作者：佚名 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：上海CRM系統(tǒng)實(shí)施 ，石油行業(yè)CRM管理系統(tǒng)實(shí)施阻力：本費(fèi)就能夠輕許多 。執(zhí)行摩擦阻力一：學(xué)不懂CRM管理
系統(tǒng)淘汰許多 公司的一部分職工，將會(huì)全是公司的老將，但因?yàn)闀r(shí)期的關(guān)聯(lián)，無(wú)論信息化管理新項(xiàng)目是好是壞，她們對(duì)信息
化規(guī)劃都較為抵觸，換句話說(shuō)是擔(dān)心，擔(dān)心用“電腦上”替代了“人的大腦”。這也通常是公司最頭痛的難題！老職工有著豐
富多 |
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關(guān)鍵詞：
項(xiàng)目管理
合同管理
知識(shí)管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
進(jìn)銷存
流程管理
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信息化管理新項(xiàng)目的執(zhí)行全過(guò)程中，會(huì)有即得利益的再分配，這必定造成職工的抵御。做為職工，常有多面性：一方面
，要想改進(jìn)自身的工作中方法；另一方面，又不愿有哪些大的轉(zhuǎn)變，自身的權(quán)益不愿有一切損害。而做為管理者，自然期望可以在
確保業(yè)務(wù)流程一切正常進(jìn)行的狀況下，聘請(qǐng)的人越低越高，那樣管理成本費(fèi)就能夠輕許多 。
執(zhí)行摩擦阻力一：學(xué)不懂CRM管理
系統(tǒng)淘汰
許多 公司的一部分職工，將會(huì)全是公司的老將，但因?yàn)闀r(shí)期的關(guān)聯(lián)，無(wú)論信息化管理新項(xiàng)目是好是壞，她們對(duì)信息
化規(guī)劃都較為抵觸，換句話說(shuō)是擔(dān)心，擔(dān)心用“電腦上”替代了“人的大腦”。
這也通常是公司最頭痛的難題！老職工有著豐
富多彩的工作經(jīng)歷，而且具備普遍的人際網(wǎng)絡(luò)，是公司珍貴的資源。當(dāng)信息化規(guī)劃跟她們利益輸送的事兒，很將會(huì)會(huì)阻攔新項(xiàng)目的
一切正常進(jìn)行。在信息化管理新項(xiàng)目與這種老將中間開(kāi)展選擇，對(duì)公司而言，是個(gè)左右為難的挑選。
綜上所述，針對(duì)人們的戰(zhàn)
友，還是要多工作，多相互配合。提升她們信息化管理層面的入門學(xué)習(xí)，如鍵盤打字能夠配置書寫板、辦公軟件的實(shí)際操作具體指
導(dǎo)這些，盡管不容易徹底消除老職工對(duì)CRM管理系統(tǒng)的抵觸心理狀態(tài)，但會(huì)讓她們掌握到公司對(duì)她們的高度重視水平，以清除她們
心里的挫敗感。
執(zhí)行摩擦阻力二：客戶資料，交涉主力資金
在手工制作環(huán)節(jié)，公司針對(duì)出色的銷售員一直難以割舍，愛(ài)的
是她們給公司開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了許多的顧客，造就了許多的使用價(jià)值，恨的是她們總是不懂事，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益過(guò)重。因?yàn)樵S多 職工擁有過(guò)多
的客戶資料，公司又拿他沒(méi)法。由于傳統(tǒng)式的方法就會(huì)出現(xiàn)顧客伴隨著銷售員走。因此，公司針對(duì)出色的銷售員，全是非常寵溺。
石油行業(yè)CRM管理系統(tǒng)執(zhí)行后，能夠較為好的處理客戶資料外流的難題。如客戶資料、市場(chǎng)開(kāi)拓詳盡的行動(dòng)紀(jì)錄、顧客歷史時(shí)
間訂單信息和服務(wù)項(xiàng)目信息內(nèi)容等的統(tǒng)一管理。都能夠在一定水平上，避免顧客隨銷售員走的狀況。要了解，客戶資料不僅是銷售
員的財(cái)富，也是公司的財(cái)富。這樣一來(lái)，銷售員就會(huì)擔(dān)憂自身累死累活累積出來(lái)的客戶資料，都白白的奉贈(zèng)給了企業(yè)，朋友也失去
和企業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)砝碼。
因此，她們?cè)谑托袠I(yè)CRM管理系統(tǒng)新項(xiàng)目的開(kāi)展全過(guò)程中，順理成章的就會(huì)有反感心理狀態(tài)
，不相互配合新項(xiàng)目的進(jìn)行。做為營(yíng)銷人員而言，CRM管理系統(tǒng)是一個(gè)令人厭惡的物品；做為公司而言，石油行業(yè)CRM管理系統(tǒng)是一
個(gè)太好了的運(yùn)營(yíng)專用工具。即然要發(fā)展趨勢(shì)公司，就不可以讓營(yíng)銷人員牽著公司的鼻子走，標(biāo)準(zhǔn)和可再生性的客戶資料才算是基本
。具體的實(shí)際操作中營(yíng)銷人員也不容易有更，的麻煩，僅僅把以往的Excel紀(jì)錄變?yōu)榱薈RM管理系統(tǒng)紀(jì)錄罷了，在某種意義上還極大
地提升了營(yíng)銷人員的工作效能和對(duì)顧客的可預(yù)測(cè)性。OA辦公系統(tǒng)，協(xié)同辦公系統(tǒng)，石油行業(yè)CRM管理系統(tǒng)實(shí)施阻力，上海CRM系統(tǒng)實(shí)施，本費(fèi)就能夠輕許多 。執(zhí)行摩擦阻力一：學(xué)不懂CRM管理
系統(tǒng)淘汰許多 公司的一部分職工，將會(huì)全是公司的老將，但因?yàn)闀r(shí)期的關(guān)聯(lián)，無(wú)論信息化管理新項(xiàng)目是好是壞，她們對(duì)信息
化規(guī)劃都較為抵觸，換句話說(shuō)是擔(dān)心，擔(dān)心用“電腦上”替代了“人的大腦”。這也通常是公司最頭痛的難題！老職工有著豐
富多..
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