第一，知識(shí)管理系統(tǒng)是根據(jù)對(duì)“專 業(yè)知識(shí)具備使用價(jià)值、專業(yè)知識(shí)可以創(chuàng)造財(cái)富”的了解而造成的，其目地是根據(jù)專業(yè)知識(shí)的更合理運(yùn)用來提升本人或機(jī)構(gòu)創(chuàng)造財(cái)富 的工作能力。知識(shí)管理系統(tǒng)的基本主題活動(dòng)是對(duì)專業(yè)知識(shí)的分辨、獲得、開發(fā)設(shè)計(jì)、溶解、應(yīng)用和儲(chǔ)存。特殊的知識(shí)管理系統(tǒng)主題 活動(dòng)必須資金投入錢財(cái)與人力資本，這種主題活動(dòng)包含：第一，專業(yè)知識(shí)的得到，即建立文檔并把文檔鍵入電腦操作系統(tǒng)；第二， 根據(jù)編選、組成和梳理，給專業(yè)知識(shí)增加使用價(jià)值；第三，開發(fā)設(shè)計(jì)知識(shí)分類方式 ，并標(biāo)識(shí)對(duì)專業(yè)知識(shí)的新奉獻(xiàn)的特性；第四， 發(fā)展趨勢(shì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用，推行專業(yè)知識(shí)分派；第五，知識(shí)管理系統(tǒng)就專業(yè)知識(shí)的造就、分離出來和運(yùn)用對(duì)聘員開展文化教育。

第二，針對(duì)公司來 講，知識(shí)管理系統(tǒng)是一種全新升級(jí)的運(yùn)營(yíng)模式，其立足點(diǎn)是將專業(yè)知識(shí)視作公司最關(guān)鍵的發(fā)展戰(zhàn)略資源，把較大 程度地把握和運(yùn) 用專業(yè)知識(shí)做為提升公司競(jìng)爭(zhēng)能力的重要。知識(shí)管理系統(tǒng)把存有于公司中的人力資源管理的不一樣層面和信息科技、市場(chǎng)需求分析 甚至公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略等融洽統(tǒng)一起來，相互為公司的發(fā)展趨勢(shì)服務(wù)項(xiàng)目，造就總體超過部分總和的實(shí)際效果。

第三，知識(shí)管理系統(tǒng)不但是最新消息的管理方法方法，并且意味著了了解和探尋專業(yè)知識(shí)在管理方法 和工作上的功效的新發(fā)展趨勢(shì)，這類了解和探尋的方法更為有機(jī)化學(xué)、全方位。當(dāng)公司應(yīng)對(duì)日益突出著的非持續(xù)性的環(huán)境破壞時(shí)， 知識(shí)管理系統(tǒng)是對(duì)于機(jī)構(gòu)的適應(yīng)能力、機(jī)構(gòu)的存活及機(jī)構(gòu)的工作能力等關(guān)鍵層面的一種順從性對(duì)策。實(shí)質(zhì)上，知識(shí)管理系統(tǒng)嵌涵了 機(jī)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)系統(tǒng)進(jìn)程，并尋找將信息科技所出示的對(duì)數(shù)據(jù)信息和信息內(nèi)容的解決工作能力及其人的創(chuàng)造發(fā)明和自主創(chuàng)新能力這 二者開展有機(jī)化學(xué)的融合。知識(shí)管理系統(tǒng)和機(jī)構(gòu)要融入當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展日漸紛繁復(fù)雜的自然環(huán)境，知識(shí)管理系統(tǒng)是真實(shí)的指導(dǎo)。

第四，知識(shí)管理系統(tǒng)造成的直接原因是科技創(chuàng)新在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的功效日漸擴(kuò)大。伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì) 時(shí)代的來臨，知識(shí)管理系統(tǒng)將遍布社會(huì)發(fā)展各行各業(yè)，它將使大到一國(guó)、小到公司、組織和本人解決傳統(tǒng)式資源或資產(chǎn)的限定，得 到新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此具備強(qiáng)勁的活力和寬闊的發(fā)展前景。