OA辦公系統(tǒng)如何明確應用需求 導讀:需求企業(yè)各個階段的信息化
需求是連貫的,中間環(huán)節(jié)不應該出現(xiàn)任何斷層。而公司不同發(fā)展階段其應用需求是不同的,這就要求OA辦公系統(tǒng)的應用選擇需要根
據(jù)公..
CRM管理系統(tǒng)的一對一營銷 導讀:ement,供應鏈
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酗內(nèi)容。C..
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OA辦公系統(tǒng)引入失敗可能是哪些原因造成的? |
作者:佚名 來源:網(wǎng)絡(luò) |
導讀:上海OA辦公系統(tǒng) ,OA辦公系統(tǒng)引入失敗可能是哪些原因造成的?:都是重復工作,也是大型的公司,重復的
工作量就越多,所以這就是為什么那些大型企業(yè)在發(fā)展到一定的層次之后都會引入知識管理平臺。因為他們要將這種重復工作的方
法和實際理論存儲到知識管理平臺中,這樣讓新員工就可以節(jié)省很大一部分企業(yè)的培訓時間,很快的投入到工作中去,為企業(yè)加快
盈利時間。為 |
關(guān)鍵詞:
項目管理
合同管理
知識管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
進銷存
流程管理
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在如今這個知識就是力量的,知識經(jīng)濟時代,
任何的組織企業(yè)和個人都是離不開知識管理的,沒有相應的OA辦公系統(tǒng)
,再大的企業(yè)也是“小企業(yè)”,因為寶貴的經(jīng)驗和實際項目案例,沒有很好地共享傳承下去,在某一個員工離職以
后就斷檔了,那么日后的發(fā)展肯定是會受到限制的。
一個公司基本上80%的工作都是重復工作,也是大型的公司,重復的
工作量就越多,所以這就是為什么那些大型企業(yè)在發(fā)展到一定的層次之后都會引入知識管理平臺。因為他們要將這種重復工作的方
法和實際理論存儲到知識管理平臺中,這樣讓新員工就可以節(jié)省很大一部分企業(yè)的培訓時間,很快的投入到工作中去,為企業(yè)加快
盈利時間。
為什么大多數(shù)企業(yè)引入知識管理平臺失敗呢?
1:企業(yè)管理層沒有意識到知識管理平臺對企業(yè)未來發(fā)
展的重要性,甚至只是單純的當成了文檔管理軟件。
2:企業(yè)各部門之間協(xié)作配合度低,無法將各個部門以及員工所掌握
的經(jīng)驗和知識存儲到平臺中。
3:企業(yè)缺乏對員工關(guān)于知識管理平臺的普及,從而導致員工忽略知識管理的重要性
以上三點只是大多數(shù)企業(yè)引入知識管理平臺失敗的眾多原因的一部分,還有其他不具備普遍性的原因,我就不做具體說明
了。
如果對于企業(yè)引入OA辦公系統(tǒng)的注意事項感興趣的話,還可以點擊其他文章進行查看。
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工作量就越多,所以這就是為什么那些大型企業(yè)在發(fā)展到一定的層次之后都會引入知識管理平臺。因為他們要將這種重復工作的方
法和實際理論存儲到知識管理平臺中,這樣讓新員工就可以節(jié)省很大一部分企業(yè)的培訓時間,很快的投入到工作中去,為企業(yè)加快
盈利時間。為..
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