HR人力管理系統(tǒng)的薪酬管控
導(dǎo)讀：對(duì)各下屬公司薪酬總額管理缺乏有效手段，薪酬總額往往存在失控的風(fēng)險(xiǎn)，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：
一是巧立名目。為了脫離總..
家具行業(yè)CRM管理系統(tǒng)如何選型？
導(dǎo)讀：決的核心問題。這也是項(xiàng)目上線后計(jì)算CRM管理系統(tǒng)效益的重
要指標(biāo)。很多CRM管理系統(tǒng)失敗的原因就在于目標(biāo)不明確，無法控制CRM管理系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)度，掌握CR..
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ERP系統(tǒng)實(shí)施失誤的常見類型 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：上海ERP系統(tǒng)實(shí)施 ，ERP系統(tǒng)實(shí)施失誤的常見類型：執(zhí)行BOM所必須的許多數(shù)據(jù)資料是要從別的控制模塊中的，這種基本控制模塊不及時(shí)，執(zhí)行BOM就很艱難，因此 也要遵照ERP
系統(tǒng)123的標(biāo)準(zhǔn)，退還到基本的進(jìn)銷存軟件管理。假如一上去就嘗試處理難點(diǎn)，便會(huì)碰了鋼釘，受嚴(yán)厲打擊，從而缺失了自信心，
沒累積到工作經(jīng)驗(yàn)反而累積了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這類慘痛的教訓(xùn) |
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關(guān)鍵詞：
項(xiàng)目管理
合同管理
知識(shí)管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
進(jìn)銷存
流程管理
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ERP系統(tǒng)執(zhí)行對(duì)策的出錯(cuò)是一種科學(xué)方法論上的不
正確。普遍的有下列幾類種類：
1、急于求成：老想一步到位，小攤鋪得很大，瞻前顧后，老想一步到位，結(jié)果不到位。
2
、先難后容易：沒有聽取意見有的放矢，由淺入深的標(biāo)準(zhǔn)，一上去就打行動(dòng)，例如有些人挑選先執(zhí)行BOM，感覺它是最重要的，但
難題是執(zhí)行BOM所必須的許多數(shù)據(jù)資料是要從別的控制模塊中的，這種基本控制模塊不及時(shí)，執(zhí)行BOM就很艱難，因此 也要遵照ERP
系統(tǒng)123的標(biāo)準(zhǔn)，退還到基本的進(jìn)銷存軟件管理。假如一上去就嘗試處理難點(diǎn)，便會(huì)碰了鋼釘，受嚴(yán)厲打擊，從而缺失了自信心，
沒累積到工作經(jīng)驗(yàn)反而累積了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這類慘痛的教訓(xùn)會(huì)給你擔(dān)心ERP系統(tǒng)，杜絕ERP系統(tǒng)。
3、欠缺綜合：工作計(jì)劃欠缺綜
合，前后左右對(duì)接不太好。有的新項(xiàng)目干了一半開展不下來了，緣故是前一道更應(yīng)急的工藝流程沒做了，后邊只有停產(chǎn)等候了。這
類欠缺統(tǒng)籌規(guī)劃的對(duì)策出錯(cuò)也常常會(huì)造成 一個(gè)新項(xiàng)目的無法控制，最少還要造成 施工期的推遲。
4、估算的不正確：對(duì)新項(xiàng)
目勞動(dòng)量估計(jì)不夠，沒有留余地，經(jīng)不住節(jié)外生枝，某一階段耽擱造成鏈?zhǔn)椒磻?yīng)，耽誤全部施工期。
5、盲目跟風(fēng)趕工期：快
不遠(yuǎn)比慢好。有一些新項(xiàng)目盲目跟風(fēng)趕進(jìn)展，應(yīng)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查驗(yàn)的作法。這種新項(xiàng)目后墻屹立不倒，一定要趕來某一天工程驗(yàn)收，
因此 就盲目跟風(fēng)地趕工期。有時(shí)慢反而是把穩(wěn)一點(diǎn)，一味地追求完美速率，免不了注重速率忽略品質(zhì)，等發(fā)覺產(chǎn)品質(zhì)量問題的情
況下再回到來，就欲速不達(dá)，導(dǎo)致新項(xiàng)目無法控制。OA辦公系統(tǒng)，協(xié)同辦公系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)實(shí)施失誤的常見類型，上海ERP系統(tǒng)實(shí)施，執(zhí)行BOM所必須的許多數(shù)據(jù)資料是要從別的控制模塊中的，這種基本控制模塊不及時(shí)，執(zhí)行BOM就很艱難，因此 也要遵照ERP
系統(tǒng)123的標(biāo)準(zhǔn)，退還到基本的進(jìn)銷存軟件管理。假如一上去就嘗試處理難點(diǎn)，便會(huì)碰了鋼釘，受嚴(yán)厲打擊，從而缺失了自信心，
沒累積到工作經(jīng)驗(yàn)反而累積了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這類慘痛的教訓(xùn)..
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