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分公司管理OA辦公系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用 |
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協(xié)同oa辦公系統(tǒng)為企業(yè)解決什么問題協(xié)同oa辦公系統(tǒng)能為企業(yè)解決什么問題 聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得協(xié)同工作方式發(fā)生了巨大的變化，商業(yè)體系越來越復(fù)雜，工作方式越來越具有流動性和移動性，客戶越來越分散，上、下游伙伴聯(lián)系越來越緊密，而地理位置卻分散在全球各地，并處于不同的時(shí)區(qū)。這樣，企業(yè)需要一種更高效的“溝通協(xié)作”系統(tǒng)，來更有效地管理建立在人和團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上的交流與互動，全方位地整合和優(yōu)化企業(yè)的所有信體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM | ERP軟件 | 設(shè)備 | 項(xiàng)目 | 協(xié)同 oa辦公平臺，oa辦公平臺的幾大功能oa辦公平臺應(yīng)具備的五大功能 1、OA信息門戶： 新聞公告、 規(guī)章制度、知識文檔、企業(yè)網(wǎng)盤2、OA業(yè)務(wù)流程(含運(yùn)營數(shù)據(jù)+主數(shù)據(jù)，是企業(yè)結(jié)構(gòu)化信息的主要來源)：組織結(jié)構(gòu)，匯報(bào)關(guān)系;各種業(yè)務(wù)流程，包括與人相關(guān)的入轉(zhuǎn)調(diào)離，與物相關(guān)的采購領(lǐng)用調(diào)撥，財(cái)務(wù)報(bào)銷，公文審批，權(quán)限申請等等各種流程;流程相關(guān)的報(bào)表、監(jiān)控、分析;流程相關(guān)的主數(shù)據(jù)管理;業(yè)務(wù)流程的發(fā)起和審批等。3、OA企體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM | ERP軟件 | 設(shè)備 | 項(xiàng)目 | 協(xié)同 績效考核系統(tǒng)對于企業(yè)的重要性如何做好績效考核系統(tǒng)及其對企業(yè)發(fā)展的重要性 績效管理就是對企業(yè)的所有員工的工作結(jié)果進(jìn)行客觀評價(jià)與管理的過程。結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)結(jié)果，關(guān)注員工最終的業(yè)績，而不論員工的素質(zhì)和行為過程�？冃Ч芾淼年P(guān)鍵是使員工掌握正確的做事方式、方法，是員工行為規(guī)范化、職業(yè)化的過程。側(cè)重于建立行為標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，強(qiáng)調(diào)在完成績效目標(biāo)過程中的行為必須符合這種標(biāo)準(zhǔn)或者規(guī)范，通過員工行為與企業(yè)行體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM | ERP軟件 | 設(shè)備 | 項(xiàng)目 | 協(xié)同 oa系統(tǒng)，oa系統(tǒng)的幾大優(yōu)勢企業(yè)如何選擇OA協(xié)同辦公軟件 大多數(shù)企業(yè)采用收集歸納法進(jìn)行需求定義：把空的需求表單發(fā)給各部門，一段時(shí)間后收集上來，對各部門的問題進(jìn)行匯總歸納，形成總體的需求概況；繼而參考從各個(gè)OA廠商產(chǎn)品宣傳中收集到的信息，整理出一個(gè)大而全、缺乏整體性考慮的需求作為招標(biāo)文件，讓各個(gè)OA廠家去做方案。其實(shí)，這樣的面面俱到，卻往往真正收效甚微。一方面各部門大多是站在自己部門的立場上體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM | ERP軟件 | 設(shè)備 | 項(xiàng)目 | 協(xié)同 績效考核管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢績效考核管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢 績效考核體系是站在公司戰(zhàn)略發(fā)展的角度來設(shè)計(jì)的，績效考核不僅促進(jìn)了組織和個(gè)人績效的提升，同時(shí)績效考核能實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向，能使個(gè)人目標(biāo)、部門目標(biāo)和組織目標(biāo)保持高度一致。系統(tǒng)的績效考核需要具備一定的前提條件，企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平相對較高，公司企業(yè)文化比較健康，公司發(fā)展戰(zhàn)略比較清晰，組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，崗位責(zé)權(quán)明晰，薪酬體系能實(shí)體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM | ERP軟件 | 設(shè)備 | 項(xiàng)目 | 協(xié)同 oa辦公系統(tǒng)，oa辦公系統(tǒng)選型須知OA辦公系統(tǒng)選型須知 隨著信息化的發(fā)展，很多企事業(yè)單位都會考慮上馬一些信息化項(xiàng)目，而OA系統(tǒng)無疑是其中關(guān)注和采購的重點(diǎn)，那么如何選好OA辦公系統(tǒng)呢?每個(gè)系統(tǒng)都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，究竟該如何取舍呢?本文就為選型者提供一個(gè)實(shí)用的參考。一般來說，OA辦公系統(tǒng)的選型者包括CIO、網(wǎng)管、行政主管這三大角色。其中CIO和網(wǎng)管們會對OA辦公系統(tǒng)進(jìn)行比較全面的評測，包括技術(shù)和功能兩大方面體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM | ERP軟件 | 設(shè)備 | 項(xiàng)目 | 協(xié)同 紡織行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型有哪幾個(gè)誤區(qū)紡織行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型有哪幾個(gè)誤區(qū) 近幾年來，紡織行業(yè)OA辦公系統(tǒng)迅速普及，媒體和廠商都在大力宣傳，各種概念、觀點(diǎn)、產(chǎn)品紛至沓來。國內(nèi)很多企業(yè)實(shí)施了OA辦公系統(tǒng)項(xiàng)目，軟件商也開發(fā)了許多軟件，但在選與被選之間總有諸多"不對稱"，以致背道而馳，難于"雙贏"。那么如何正確認(rèn)識OA辦公系統(tǒng)？縱觀當(dāng)前OA辦公系統(tǒng)市場，在OA辦公系統(tǒng)選型中有哪些誤區(qū)？誤區(qū)一：滿足個(gè)性化就是好？O體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | OA | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 房地產(chǎn)行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型時(shí)該注意的幾個(gè)點(diǎn)因此房地產(chǎn)企業(yè)迫切需要能夠適應(yīng)房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，并與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相結(jié)合的整本解決方案，提供一個(gè)集成管理的應(yīng)用平臺，并在此平臺的基礎(chǔ)上，能夠?qū)崿F(xiàn)多業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的集成，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)級、公司級和項(xiàng)目級對房地產(chǎn)項(xiàng)目全過程的監(jiān)控，并能充分考慮未來業(yè)務(wù)擴(kuò)展的要求。 初次接觸OA辦公系統(tǒng)選型的CIO選型者們，不可避免的踏入了成千上萬的OA廠商，體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | OA | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 物流行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)幫企業(yè)提高辦公效率如何對物流快遞公司的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)行有效的管理，物流快遞業(yè)高速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模也逐步的擴(kuò)大，巨大的物流及快遞的數(shù)據(jù)量，如果單純的依靠人力，將會讓企業(yè)的人力成本成為企業(yè)的重大負(fù)擔(dān)，現(xiàn)代的企業(yè)把這么大的數(shù)據(jù)量還依靠人力來完成的話，可能無法做到電子系統(tǒng)能夠達(dá)到的效果，無論從工作效率、工作量、工作質(zhì)量、辦公司成本、工作的精準(zhǔn)度來說，企業(yè)中的辦公系統(tǒng)都是傳統(tǒng)企業(yè)無法體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | OA | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 建筑行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)實(shí)施和簡單應(yīng)用現(xiàn)代化OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的發(fā)展，歸根究底就是對信息技術(shù)的應(yīng)用，如何進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的利用就是擺在現(xiàn)代化企業(yè)辦公的重要問題，通過對信息技術(shù)、信息設(shè)備及其信息數(shù)據(jù)等這三個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，可以保證OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的穩(wěn)定建設(shè)，保證其綜合效益的提升。因此，要突破其傳統(tǒng)的管理觀念，樹立新型的信息管理模式，保證對數(shù)據(jù)資源信息的有效整合，實(shí)現(xiàn)其數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性，保證建筑行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | OA | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 制造行業(yè)OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用給企業(yè)帶來哪些變化OA辦公系統(tǒng)門戶可集成企業(yè)的各類信息資源，通過OA辦公系統(tǒng)整合內(nèi)部信息資源，并通過web剪裁功能將外部信息級聯(lián)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一接入訪問，避免信息雜亂無序，使用戶能方便快捷的獲取到有用信息。通過將內(nèi)部和外部各種相對分散獨(dú)立的信息組成一個(gè)統(tǒng)一的整體，使用戶能夠從統(tǒng)一的渠道訪問其所需的信息，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)作和資源整合的目的。 制造行業(yè)OA辦公系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)平體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | OA | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 食品行業(yè)OA辦公軟件選型幾招防忽悠隨著社會整體信息化水平的提高，企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)甚至軍隊(duì)也開始全面布局信息化，OA辦公軟件成為其中不可或缺的采購熱點(diǎn)。而談及食品行業(yè)OA辦公軟件選型，大家又面臨很多困難。食品行業(yè)OA辦公軟件的市場關(guān)注度被提升的同時(shí)，蜂擁而至的OA辦公軟件產(chǎn)品令選型者難以抉擇，也常常陷入銷售人員的忽悠不可自拔。 姿勢一：實(shí)地演練 資質(zhì)齊全之后便可以開始產(chǎn)品的體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | OA | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 IT行業(yè)的績效管理，CIO如何標(biāo)準(zhǔn)度量因此在計(jì)算機(jī)飛速發(fā)展的今天，應(yīng)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)實(shí)現(xiàn)員工考核信息統(tǒng)計(jì)查詢的管理是可行而必要的工作，實(shí)現(xiàn)員工考核信息網(wǎng)上管理，既能夠提高工作效率，又可以提高考核的真實(shí)性客觀性。 信息時(shí)代的到來讓人們嘗到了“信息爆炸”的滋味，信息的大量擁入讓企業(yè)在信息處理方便應(yīng)接不暇，傳統(tǒng)的考核模式早已不能滿足企業(yè)快速、準(zhǔn)確的對眾多員工的考核。一個(gè)企業(yè)對員工信息的掌握程度、處理能力，直接決體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 知識 | 移動 | OA概念 | 無紙化 | 辦公 敏捷績效管理系統(tǒng)，快速反饋激發(fā)員工潛能這是一篇寫給管理者的文章，在正文之前我想先讓大家回想幾個(gè)問題：距離最近一次給你的員工反饋多久了?你反饋后員工的反應(yīng)是什么?距離最近一次你的上司給你的反饋多久了?你自己的感受是怎樣的? 反饋正是我們今天要探討的話題。隨著新生代員工成為勞動力的主體，怎么激勵他們更好的表現(xiàn)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，已經(jīng)成為擺在我們面前的一個(gè)重要課題。普華永道在發(fā)布的“千禧體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 知識 | 移動 | OA概念 | 無紙化 | 辦公 績效管理工作系統(tǒng)常存在的九大問題一、績效管理工作與戰(zhàn)略實(shí)施相脫節(jié) 企業(yè)的一切行為和活動，都應(yīng)以戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，績效管理工作系統(tǒng)也是如此。我國不少企業(yè)績效管理系統(tǒng)卻與戰(zhàn)略相分離，沒有把戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃轉(zhuǎn)化成各層級員工行動的動力，績效目標(biāo)與計(jì)劃不能有效地支撐企業(yè)戰(zhàn)略，甚至出現(xiàn)員工績效目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相悖離的情況，許多企業(yè)的績效目標(biāo)是來自于職責(zé)，而不是來自于戰(zhàn)略，這只是一種面向事務(wù)的績效管理工作系統(tǒng)，不能體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 知識 | 移動 | OA概念 | 無紙化 | 辦公 淺談酒店績效考核系統(tǒng)績效管理是酒店管理工作的核心，是一種相對新的管理方法，它是將員工關(guān)心的問題—制定目標(biāo)、評估、員工發(fā)展、指導(dǎo)等與企業(yè)的效益結(jié)合在一起，它反映了員工履行崗位職責(zé)的程度。由于對績效管理認(rèn)識不足以及在績效管理過程中管理方式的不科學(xué)運(yùn)用，沒有將人力資源的作用與其戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來，導(dǎo)致了我國酒店業(yè)在績效管理方面存在很多不足，沒有真體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 知識 | 移動 | OA概念 | 無紙化 | 辦公 銀行績效考核系統(tǒng)對于國內(nèi)銀行來說，要贏得這場競爭，需要經(jīng)過多方面的改革。經(jīng)過幾年高速發(fā)展的國內(nèi)商業(yè)銀行也正處在需要完善管理提高服務(wù)的階段，改善管理體制、提高服務(wù)質(zhì)量、為客戶提供多元化服務(wù)是國內(nèi)商業(yè)銀行的當(dāng)務(wù)之急。 競爭中的關(guān)鍵是人才，人才流失將是銀行面對的另一個(gè)威脅。合理的激勵機(jī)制可以幫助銀行吸引人才，而績效考核制度是這個(gè)機(jī)制的基礎(chǔ)。績效考核管理是銀行管理中非常重要的一方面，因?yàn)榭冃Э?br>體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 知識 | 移動 | OA概念 | 無紙化 | 辦公績效管理中的三大關(guān)鍵要素每次到了績效評估的時(shí)候，不論是對主管或是對員工而言，都是避之唯恐不及：哎！績效評估，填寫不完的表格、算不完的數(shù)字、艱澀難懂的評估指標(biāo)！不過就是紙上作業(yè)，看不出有什么效果，很多主管認(rèn)為是在浪費(fèi)時(shí)間，員工也害怕被考核。其實(shí)，績效評估不應(yīng)只是徒具形式而已。身為主管的你，有能力、應(yīng)該、也必須通過績效評估的流程與做法，讓員工了解自己的表現(xiàn)到底是如何？未來在公司又會有什么樣的發(fā)展機(jī)會？如何體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | 知識 | 移動 | OA概念 | 無紙化 | 辦公 OA辦公系統(tǒng)包含哪些功能模塊？OA協(xié)同辦公系統(tǒng)主要是完成對日常信息的電子化處理過程。伴隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展和普及，辦公自動化系統(tǒng)在企業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)中發(fā)揮了越來越重要的作用，并且功能更加強(qiáng)大，操作更加便捷，有力推動了辦公自動化程度的發(fā)展。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)功能包括：1、公文管理 在辦公自動化系統(tǒng)中公文管理模塊主要的功能是公文的發(fā)送和接收，發(fā)送的流程主要由流程定制來控制和完成，因此在公文管理模塊體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM平臺 | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 醫(yī)院如何就OA協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)行選型呢?首先，醫(yī)院OA協(xié)同辦公系統(tǒng)需要具備明顯行業(yè)特征。不單單是對行政辦公的輔助，還要包括對所有審批流程的滲透;從簡單的人事檔案儲存，到排班考勤、績效考評的實(shí)現(xiàn);從最初的信息發(fā)布，到醫(yī)院知識平臺的建立等。還要對接醫(yī)院的其他系統(tǒng)，如內(nèi)部的藥物系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)等等，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的讀寫同步，從系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分散索取，到對整體運(yùn)營的情況把控，達(dá)到全方位的協(xié)作管理。此外，OA協(xié)同辦公系統(tǒng)系統(tǒng)廠商全程服務(wù)還必體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM平臺 | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 制造行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)如何幫企業(yè)積淀文化制造行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)存在的目的是讓工作更便捷，讓管理更高效。通過協(xié)同OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，方便員工，提高工作實(shí)效。將企業(yè)的制度和固有的辦事流程在OA協(xié)同辦公系統(tǒng)中得以體現(xiàn)，讓協(xié)同OA協(xié)同辦公系統(tǒng)能夠被企業(yè)的每一個(gè)人員都使用，每一項(xiàng)工作都在OA軟件中留有痕跡，各種數(shù)據(jù)在OA協(xié)同辦公系統(tǒng)中得以匯總。 員工不再需要花費(fèi)是時(shí)間和精力去了解每一項(xiàng)制度如何規(guī)定，體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM平臺 | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 金融行業(yè)OA系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用情況金融行業(yè)OA系統(tǒng)中的資金審批管理的應(yīng)用 金融行業(yè)OA系統(tǒng)主要用于公文處理、解決辦公自動化問題。其實(shí)實(shí)踐中企業(yè)可以利用OA系統(tǒng)中公文處理的原理處理企業(yè)資金審批，這樣既能滿足財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的需要，也解決了資金審批不及時(shí)等問題。一、資金審批管理 (一)資金審批權(quán)限規(guī)定 一是內(nèi)部借款審批。因采購、出差、業(yè)務(wù)接待、業(yè)務(wù)費(fèi)用及其他因公事項(xiàng)的需要，以現(xiàn)金形式申請支付的行為視為借體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM平臺 | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 建筑行業(yè)OA系統(tǒng)該如何實(shí)施建筑行業(yè)OA系統(tǒng)絢爛多彩的特色性能解析 建筑行業(yè)OA系統(tǒng)作為企業(yè)信息化建設(shè)的第一個(gè)臺階，在建筑行業(yè)OA系統(tǒng)在企業(yè)中普遍化的過程中有著許多絢爛多彩的特色性能被推崇，比如OA技術(shù)，系統(tǒng)易用性、開放性等。在建筑行業(yè)OA系統(tǒng)應(yīng)用的過程中也通過這些特色性能體現(xiàn)了高端OA系統(tǒng)的價(jià)值所在，那么具體的OA系統(tǒng)的特色性能又是怎樣具體一步步俘獲OA系統(tǒng)用戶的心的呢？1、易用性 高端OA系統(tǒng)不是體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM平臺 | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 紡織行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型該注意哪些紡織行業(yè)OA辦公系統(tǒng)選型有哪幾個(gè)誤區(qū) 近幾年來，紡織行業(yè)OA辦公系統(tǒng)迅速普及，媒體和廠商都在大力宣傳，各種概念、觀點(diǎn)、產(chǎn)品紛至沓來。國內(nèi)很多企業(yè)實(shí)施了OA辦公系統(tǒng)項(xiàng)目，軟件商也開發(fā)了許多軟件，但在選與被選之間總有諸多"不對稱"，以致背道而馳，難于"雙贏"。那么如何正確認(rèn)識OA辦公系統(tǒng)？縱觀當(dāng)前OA辦公系統(tǒng)市場，在OA辦公系統(tǒng)選型中有哪些誤區(qū)？誤區(qū)一：滿足個(gè)性化就是好？O體育行業(yè)分公司管理OA辦公系統(tǒng) | CRM平臺 | 項(xiàng)目 | 合同 | 知識 | 檔案 |
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