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中小企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)

企業(yè)如何評(píng)估知識(shí)管理體系?

偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng)
理的評(píng)估主要包括以下三個(gè)方面:1:知識(shí)管理的管理能力知識(shí)管理在企業(yè)中需要持續(xù)不斷地推動(dòng),較高的知識(shí)管理能力是可持續(xù)推動(dòng)的重要保障。知識(shí)管理能力評(píng)估包括以下5個(gè)方向:方式評(píng)估、技能評(píng)估、知識(shí)評(píng)估、態(tài)度評(píng)估、文化評(píng)估2:知識(shí)管理業(yè)務(wù)影響程度評(píng)估知識(shí)管理說到最后其實(shí)最終目的是要幫助企業(yè)提升效益,也就是一些..

企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理四部曲

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創(chuàng)新。這也就是為什么現(xiàn)在很多的企業(yè)都會(huì)做并且都要做知識(shí)管理的原因,但是為什么企業(yè)實(shí)施了知識(shí)管理以后卻很少有人繼續(xù)參與呢?造成企業(yè)管理層和員工不參與知識(shí)管理的原因主要有以下幾個(gè):第一個(gè)層面:不熟悉,不了解知識(shí)管理,所以也就不會(huì)去參與,畢竟大部分人不會(huì)對(duì)陌生的事物感興趣應(yīng)對(duì)方法:用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言闡述知識(shí)..

國(guó)內(nèi)知識(shí)管理發(fā)展的七個(gè)趨勢(shì)(二)

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每一個(gè)企業(yè)的人才背后,都是由大量的企業(yè)知識(shí)、個(gè)人知識(shí)和行業(yè)知識(shí)所堆積起來(lái)的,如何能夠?qū)⑵胀▎T工都培養(yǎng)成人才,也是知識(shí)管理在企業(yè)中存在的意義。對(duì)于企業(yè)骨干、專家員工的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)如何能夠以更加顯性化的方式來(lái)進(jìn)行傳承,用傳統(tǒng)的方式肯定是不行的。通過知識(shí)管理來(lái)培養(yǎng)企業(yè)員工的理想方式就應(yīng)該是人力部門和知識(shí)管理..

 

電銷中心知識(shí)管理的發(fā)展趨勢(shì)

作者:偉創(chuàng)軟件  來(lái)源:原創(chuàng)
導(dǎo)讀:知識(shí)管理系統(tǒng) ,電銷中心知識(shí)管理的發(fā)展趨勢(shì):為了讓企業(yè)員工進(jìn)行使用的,為的是讓員工能夠迅速找到工作中無(wú)法解決的問題,從而提升員工的知識(shí)儲(chǔ)備。將原本服務(wù)于員工的知識(shí)管理庫(kù)用于服務(wù)一線客戶,幫助客戶解決其出現(xiàn)的問題,達(dá)到不用人工服務(wù),節(jié)省人力成本的目的。比如:客戶在網(wǎng)站或者電話外呼尋求解決問題的方法時(shí),先將客戶的問題經(jīng)過關(guān)鍵字詞檢索在知識(shí)庫(kù)中查找
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發(fā)展趨勢(shì)一:從服務(wù)于員工的知識(shí)庫(kù)建設(shè)運(yùn)營(yíng)到服務(wù)于全客戶的知識(shí)管理


一般來(lái)說知識(shí)管理的知識(shí)庫(kù)搭建運(yùn)營(yíng)都是為了讓企業(yè)員工進(jìn)行使用的,為的是讓員工能夠迅速找到工作中無(wú)法解決的問題,從而提升員工的知識(shí)儲(chǔ)備。

將原本服務(wù)于員工的知識(shí)管理庫(kù)用于服務(wù)一線客戶,幫助客戶解決其出現(xiàn)的問題,達(dá)到不用人工服務(wù),節(jié)省人力成本的目的。
比如:客戶在網(wǎng)站或者電話外呼尋求解決問題的方法時(shí),先將客戶的問題經(jīng)過關(guān)鍵字詞檢索在知識(shí)庫(kù)中查找相關(guān)問題及解決方法,這樣如果能夠直接解決問題,那么就可以減少企業(yè)的人力付出了。

發(fā)展趨勢(shì)二:建立符合新時(shí)代要求的知識(shí)管理庫(kù)

大多數(shù)的外呼電銷知識(shí)管理系統(tǒng)及其軟件基本都是從檔案管理、內(nèi)容管理等平臺(tái)衍生出來(lái)的,并且都是基于非結(jié)構(gòu)化并且零散性的文檔,ppt、圖片、視頻、文檔等,主要面向于一些內(nèi)容產(chǎn)出部門或員工。

而外呼電銷行業(yè)的知識(shí)管理不但需要滿足以上的需求,還要考慮支撐人工智能的機(jī)器人,直接面向外部用于客戶自助的知識(shí)管理庫(kù)內(nèi)容外化,保證不同渠道知識(shí)廣利庫(kù)內(nèi)容一致性等。

發(fā)展趨勢(shì)三:客戶端產(chǎn)生的問題從而產(chǎn)生新的知識(shí)

很多的外呼電銷中心的只是產(chǎn)生都是由各個(gè)職能部門或者業(yè)務(wù)部門所提供的,然后客服再根據(jù)客戶出現(xiàn)的問題匹配到知識(shí)管理庫(kù)中相關(guān)性較高的答案,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正,這一切的做法都是基于外呼電銷中心的角度來(lái)看,所以很有可能很多客戶的實(shí)際問題是得不到解決的。

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