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知識管理系統(tǒng)低代碼專題

知識管理系統(tǒng)對企業(yè)發(fā)展的重要性

偉創(chuàng)軟件 -> 知識管理系統(tǒng)低代碼專題
?一個大  more...知識管理系統(tǒng)知識管理系統(tǒng)(Knowledge management system)全稱:KM知識管理系統(tǒng),是企業(yè)收集、處理、分享一個組織的全部知識信息的管..

企業(yè)應(yīng)選用什么樣的知識管理系統(tǒng)

偉創(chuàng)軟件 -> 知識管理系統(tǒng)低代碼專題
的企業(yè)知識信息沒有做好交接和傳遞,最終導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)損失的案例數(shù)不勝數(shù)。因?yàn)槿绻且恍┕ぷ髂芰Ψ浅?qiáng)的員工離職時,企業(yè)往往流失的關(guān)  more...企業(yè)在進(jìn)行知識庫管理系統(tǒng)定制時應(yīng)該..

企業(yè)知識管理系統(tǒng)的作用和價值

偉創(chuàng)軟件 -> 知識管理系統(tǒng)低代碼專題
西,它更是將企業(yè)的顯性知識和隱形知識一起進(jìn)行管理并最終生成新的企業(yè)知識。但是很多企業(yè)卻往往認(rèn)為知識管理系統(tǒng)只是能夠管  more...知識管理系統(tǒng)在企業(yè)中能夠發(fā)揮怎樣的作用企業(yè)知識..

 

知識管理系統(tǒng)低代碼專題:企業(yè)的知識管理目前面臨的問題有哪些?

作者:佚名  來源:轉(zhuǎn)載
導(dǎo)讀:知識管理系統(tǒng)低代碼平臺:有知識經(jīng)驗(yàn)的人在進(jìn)行離職或者工作交接的時候,會有很多的知識交接不到位,造成了企業(yè)知識管理時知識資產(chǎn)流失嚴(yán)重的情況發(fā)生;蛘哌有因?yàn)槠髽I(yè)知識信息泄露等原因都會造成知識資產(chǎn)流失嚴(yán)重。知識共享困難員工之  more...企業(yè)實(shí)施知識管理應(yīng)該從哪些方面因素入手?從問題入手企業(yè)知識管理怎么
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企業(yè)的知識管理目前面臨的問題有哪些?

對于第一次實(shí)施知識管理的企業(yè)來說,在實(shí)施過程中肯定會遇到不小的阻力和問題,那么企業(yè)的知識管理目前面臨的問題有哪些?知識資產(chǎn)流失嚴(yán)重大多數(shù)的企業(yè)基本上有近一小半的知識會有很嚴(yán)重的流失問題,也就是企業(yè)培訓(xùn)處擁有知識經(jīng)驗(yàn)的人在進(jìn)行離職或者工作交接的時候,會有很多的知識交接不到位,造成了企業(yè)知識管理時知識資產(chǎn)流失嚴(yán)重的情況發(fā)生。或者還有因?yàn)槠髽I(yè)知識信息泄露等原因都會造成知識資產(chǎn)流失嚴(yán)重。知識共享困難員工之  more...

企業(yè)實(shí)施知識管理應(yīng)該從哪些方面因素入手?

從問題入手企業(yè)知識管理怎么干?我認(rèn)為首先要從問題入手?也就是確定問題,確定問題是解決所有問題的前提,而大多數(shù)企業(yè)實(shí)施知識管理所遇到的問題無非有以下幾個:新員工如何能夠盡快上手?如何能夠?qū)<医?jīng)驗(yàn)復(fù)制?如何能夠標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營知識管理?如何能夠避免基礎(chǔ)的知識管理問題錯誤重復(fù)產(chǎn)生?如何能夠讓知識管理可以支撐企業(yè)內(nèi)多個部門或者項(xiàng)目的使用?重視頂層設(shè)計(jì)知識管理的設(shè)計(jì)一定要重視頂層設(shè)計(jì),也就是知識管理的戰(zhàn)略目標(biāo)  more...

企業(yè)知識管理系統(tǒng)實(shí)施的利器——BSF原則

企業(yè)依據(jù)自身情況實(shí)施知識管理系統(tǒng)的時候可以參考并實(shí)施的原則有很多,今天介紹一下企業(yè)實(shí)施知識管理系統(tǒng)的利器——BSF原則。“大處著眼,小處著手,快速向前”(Think Big,Start Small,Move Fast)。這就是BSF原則,那么這是什么意思呢?知識管理系統(tǒng)的實(shí)施首先需要從大的宏觀角度來看待知識管理,從認(rèn)識知識管理到知識管理對于企業(yè)日后發(fā)展的重要性;從小的方面也就是細(xì)節(jié)層面角度具體解決企業(yè)在實(shí)施知識管理系統(tǒng)時隨時出現(xiàn)的問  more...

知識管理系統(tǒng),讓企業(yè)知識“無處不在”

“知識”對于企業(yè)來講是一個虛幻又縹緲的詞,但是卻又是企業(yè)不得不去注重的方面,如何能夠提高企業(yè)知識的產(chǎn)出,保證自己的可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,是至關(guān)重要的,知識管理系統(tǒng)無疑是一個最好的選擇,知識管理系統(tǒng)是一個可以讓企業(yè)知識“無處不在”并且不斷進(jìn)行創(chuàng)新的學(xué)習(xí)平臺。越是規(guī)模龐大的企業(yè),就越不會否認(rèn)知識的力量。幾乎沒有企業(yè)會將知識管理系統(tǒng)作為一個單獨(dú)的項(xiàng)目。一些企業(yè)認(rèn)為,知識的創(chuàng)造和應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展的一個階段。在學(xué)習(xí)  more...

如何判斷企業(yè)知識管理系統(tǒng)中哪些知識對企業(yè)來講是重要的?

雖然企業(yè)很多都已經(jīng)引入知識管理系統(tǒng),并且也正在使用了,但是我認(rèn)為一定有不在少數(shù)的企業(yè)是不知道哪些企業(yè)知識對于企業(yè)來講是重要的,因?yàn)閷τ谝粋企業(yè)來講在其發(fā)展過程中,一定會產(chǎn)生很多的企業(yè)信息,如何判斷這些信息的價值,無論是對于企業(yè)未來發(fā)展還是企業(yè)知識管理系統(tǒng)來說都是有很大幫助的。我認(rèn)為對于企業(yè)的知識管理系統(tǒng)來說,可以從以下幾個層面來判斷這些知識對企業(yè)和知識管理系統(tǒng)的重要性1:能夠產(chǎn)生新知識的知識內(nèi)容無論  more...

為什么要管理知識?實(shí)施企業(yè)知識管理系統(tǒng)有什么好處?

隨著在知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展時代,知識管理系統(tǒng)是建立企業(yè)文化的一種方式,然而企業(yè)使用知識管理對企業(yè)未來長期發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化有著積極作用。現(xiàn)如今,“管理是企業(yè)永恒的主題,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力”,為什么我們要管理知識,能給企業(yè)帶來什么?首先,為什么要管理知識呢?隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化的發(fā)展,各行業(yè)競爭也更加的激烈,那就意味著企業(yè)管理者需要不停地學(xué)習(xí),才能跟上行業(yè)的發(fā)展步伐,才能不會因技術(shù)落后、人才流失被這個  more...


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