OA辦公系統(tǒng)的實(shí)施特色 導(dǎo)讀:沒(méi)主見(jiàn)
。有時(shí)為了對(duì)數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確,有時(shí)就肯定要加額外的工作量。如銷售定單數(shù)量的更改,手工模式下,一般直接在已經(jīng)打印出的單據(jù)
上進(jìn)行修改;但是OA辦公系統(tǒng)系統(tǒng)要求你必須在系統(tǒng)里更改后,再打出單據(jù)審核。這顯然加大了員工的操作量,當(dāng)在討論方案時(shí),
或者以后的運(yùn)行時(shí),員工就會(huì)產(chǎn)生抵制情緒,為了滿足一些人的方便,有時(shí)就會(huì)讓流程就變了調(diào)。這時(shí),作為甲方的代表,你就不
能為了效率,而放棄..
ERP系統(tǒng)的實(shí)施特點(diǎn) 導(dǎo)讀:
一系列的問(wèn)題,一查問(wèn)題就推論出說(shuō)是“ERP系統(tǒng)在添亂”。 請(qǐng)問(wèn)一個(gè)企業(yè)真的運(yùn)行的正常的不得了,他現(xiàn)
在上ERP系統(tǒng)是為了什么?所以企業(yè)肯定是有一定的“病情”,才有明確的需求,才選擇上ERP系統(tǒng)的,那么既然企業(yè)原來(lái)就是有問(wèn)
題,就應(yīng)該理解現(xiàn)狀是正常,而不要冤枉到ERP系統(tǒng)。比如很多企業(yè)都會(huì)說(shuō)要ERP系統(tǒng)去實(shí)現(xiàn)快速交貨,一旦有延期的,好家伙,跟
單員肯定是沖..
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OA辦公系統(tǒng)應(yīng)注意什么 |
作者:佚名 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) |
導(dǎo)讀:OA辦公系統(tǒng)知識(shí) ,OA辦公系統(tǒng)應(yīng)注意什么:企業(yè)OA辦公系統(tǒng)主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部改革,改變企業(yè)職能管理機(jī)構(gòu)重疊
、中間層次多、流程不閉環(huán)等,使每個(gè)流程可從頭至尾由一個(gè)職能機(jī)構(gòu)管理,做到機(jī)構(gòu)不重疊、業(yè)務(wù)不重復(fù),達(dá)到縮短流程周期、
節(jié)約運(yùn)作資本的作用。 業(yè)OA辦公系統(tǒng)主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部改革,OA辦公系統(tǒng)的三種不同層次OA辦公系統(tǒng)是優(yōu)化與供應(yīng) |
關(guān)鍵詞:
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
知識(shí)管理
項(xiàng)目管理
合同管理
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企業(yè)OA辦公系統(tǒng)主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部改革,改變企業(yè)職能管理機(jī)構(gòu)重疊
、中間層次多、流程不閉環(huán)等,使每個(gè)流程可從頭至尾由一個(gè)職能機(jī)構(gòu)管理,做到機(jī)構(gòu)不重疊、業(yè)務(wù)不重復(fù),達(dá)到縮短流程周期、
節(jié)約運(yùn)作資本的作用。 業(yè)OA辦公系統(tǒng)主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部改革,OA辦公系統(tǒng)的三種不同層次OA辦公系統(tǒng)是優(yōu)化與供應(yīng)商有關(guān)的
業(yè)務(wù)流程,比如預(yù)測(cè)、補(bǔ)貨、計(jì)劃、簽約、庫(kù)存控制、信息溝通等。供應(yīng)商的績(jī)效很大程度上受采購(gòu)方的流程制約。例如預(yù)測(cè)流程
中,如何確定最低庫(kù)存、最高庫(kù)存,按照什么頻率更新、傳遞給供應(yīng)商,直接影響供應(yīng)商的產(chǎn)能規(guī)劃和按時(shí)交貨能力。再如補(bǔ)貨,
不同種類的產(chǎn)品,按照什么頻率補(bǔ)貨,補(bǔ)貨點(diǎn)是多少,采購(gòu)前置期是多少,不但影響到公司的庫(kù)存管理,也影響到供應(yīng)商的生產(chǎn)規(guī)
劃。 流程決定績(jī)效。管理層可以通過(guò)動(dòng)員、強(qiáng)調(diào)達(dá)到一時(shí)效果,但不改變流程及其背后的規(guī)則,這種效果是暫時(shí)的。
OA辦公系統(tǒng)和改進(jìn)的關(guān)鍵是確定目標(biāo)和戰(zhàn)略,書面化流 程、實(shí)施流程,確定責(zé)任人并定期評(píng)估。在此基礎(chǔ)上,開發(fā)一系列的指標(biāo)
,確保流程按既定方式運(yùn)作,并與前面講的按時(shí)交貨率、質(zhì)量合格率等掛鉤。這樣,從流程 到績(jī)效,再由績(jī)效反饋到流程,形成
一個(gè)封閉的管理圈。值得注意的是,流程改進(jìn)更多的是漸進(jìn)而非革命,因?yàn)槊總(gè)公司總有現(xiàn)行的流程,不大可能推倒重來(lái),要通過(guò)
不斷微調(diào)來(lái)優(yōu)化。 業(yè)務(wù)OA辦公系統(tǒng)不僅僅是一個(gè)軟件系統(tǒng),而是“在企業(yè)內(nèi)部建立起來(lái)的一種理念,是對(duì)這個(gè)企業(yè)的流程進(jìn)
行持續(xù)不斷地規(guī)范管理的過(guò)程! ..OA辦公系統(tǒng)應(yīng)注意什么
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