1、知識管理系統(tǒng)累積知識開闊眼界財產(chǎn)。將專業(yè)知識視作機構(gòu)關(guān)鍵財產(chǎn)內(nèi)容，開展制造和累積，
充足挖掘和運用專業(yè)知識財產(chǎn)的使用價值，提升機構(gòu)總體智力。
2、提升運作高效率。根據(jù)知識管理
系統(tǒng)的共享資源與器重，靈活運用機構(gòu)中的權(quán)威專家工作經(jīng)驗和最好實踐活動，降低無效勞動，提升機構(gòu)的運作高效率。
3、操縱專業(yè)知識風(fēng)險性。根據(jù)知識管理系統(tǒng)防止因為職工流動性導(dǎo)致的專業(yè)知識外流，防止導(dǎo)致的
專業(yè)知識斷塊，機構(gòu)失去記憶。
4、提升公司精英團隊,根據(jù)知識管理系統(tǒng)的各種知識分享、承傳和互
動交流，提升新職工的成才線路，精英團隊組員的知識體系和專業(yè)知識互幫互助協(xié)作工作能力.
5、營
造自主創(chuàng)新文化藝術(shù)。根據(jù)知識管理系統(tǒng)的宣傳策劃促進，將知識管理系統(tǒng)、專業(yè)知識共享資源、專業(yè)知識自主創(chuàng)新等觀念引入到
機構(gòu)身體，知識管理系統(tǒng)產(chǎn)生企業(yè)組織的專業(yè)知識DNA。
6、知識管理系統(tǒng)提高競爭能力。根據(jù)對知識
管理系統(tǒng)專業(yè)知識的合理運用，加速外部環(huán)境顧客響應(yīng)時間，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強機構(gòu)的競爭能力。
