知識管理系統(tǒng)如何與電子商務整合 導讀:
理系統(tǒng)也進行著不斷的調整,以適應電子商務時代的來臨。網絡時代的知識管理系統(tǒng)將使企業(yè)適應全球化競爭所引起的管理模式的
變革,它采用最新的信息技術,呈現出數字化、網絡化、集成化、智能化和柔性化的特..
電商行業(yè)ERP系統(tǒng)有哪些? 導讀:料的多個電商平臺上架,能夠最大限度地共享。其他功能包括:定時刊登、產品信息捕捉、批量調整信息、智能相關營銷等功
能,實現了全過程管理。從費用方面看,有ERP系統(tǒng)在線版和ERP系統(tǒng)云部署版,在線版..
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ERP系統(tǒng)的實質 |
作者:佚名 來源:網絡 |
導讀:北京ERP系統(tǒng)概念 ,ERP系統(tǒng)的實質:seResourcesPlanning)也稱為企業(yè)資源計劃管理系統(tǒng),是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務流程、基礎
數據、人物力、計算機硬件和軟件于一體,對企業(yè)可利用的所有內部和外部資源進行綜合運營的系統(tǒng)。其實對于企業(yè)來說,
ERP系統(tǒng)的內涵就是"管理+IT",ERP系統(tǒng)首先是管理思想,其次是管理 |
關鍵詞:
項目管理
合同管理
知識管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶管理
進銷存
流程管理
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雖然國內已有企業(yè)開始
實施這一先進系統(tǒng),但真正理解了ERP系統(tǒng)思想的企業(yè)卻不是很多,不能正確認識ERP系統(tǒng)的管理思想就不可能很好地去實施和應用
ERP系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)(EntERP系統(tǒng)riseResourcesPlanning)也稱為企業(yè)資源計劃管理系統(tǒng),是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務流程、基礎
數據、人物力、計算機硬件和軟件于一體,對企業(yè)可利用的所有內部和外部資源進行綜合運營的系統(tǒng)。 其實對于企業(yè)來說,
ERP系統(tǒng)的內涵就是"管理+IT",ERP系統(tǒng)首先是管理思想,其次是管理手段與信息系統(tǒng)。管理思想是ERP系統(tǒng)的靈魂。而其先進的管
理思想主要體現在六大核心思想: (1)企業(yè)體制創(chuàng)新 新的管理機制必須能迅速提高工作效率,節(jié)約勞動成本。ERP系統(tǒng)幫助
企業(yè)實現體制創(chuàng)新在于它能夠幫助企業(yè)建立一種新的管理體制,能實現企業(yè)內部的相互監(jiān)督和相互促進,并保證每個員工都能自覺
發(fā)揮最大的潛能去工作,并使每個員工的報酬與他的勞動成果緊密相連,管理層也不會出現獨裁現象。 (2)"以人為本"的競爭
機制 近年來,許多企業(yè)都不約而同地提到了"以人為本"的管理思想。什么叫"以人為本"?是不是企業(yè)以人為主導作用,就叫做"
以人為本"?這種解釋應該沒有錯誤,但是太籠統(tǒng),會給企業(yè)員工造成模糊不清的認識。ERP系統(tǒng)的管理思想認為,"以人為本"的前
提是,必須在企業(yè)內部建立一種競爭機制,僅靠員工的自覺性和職業(yè)道德是不夠的。在此基礎上,給每一個員工制定一個工作評價
標準,并以此作為對員工的獎勵標準,使每個員工都必須達到這個標準,并不斷超越這個標準,而且越遠越好。隨著標準不斷提高
,生產效率也必然會跟著提高。這樣"以人為本"的管理方法就不會成為空泛的教條。 (3)把組織看作是一個社會系統(tǒng) ERP系
統(tǒng)吸收了西方現代管理理論中社會系統(tǒng)學派的創(chuàng)始人巴納德的管理思想,他把組織看作是一個社會系統(tǒng),這個系統(tǒng)要求人們之間必
須合作。在ERP系統(tǒng)的管理思想中,組織是一個協(xié)作的系統(tǒng),應用ERP系統(tǒng)的現代企業(yè)管理思想,結合通信技術和網絡技術,在組織
內部建立起上情下達、下情上達的有效信息交流溝通系統(tǒng),這一系統(tǒng)能保證上級及時掌握情況,獲得作為決策基礎的準確信息,又
能保證指令的順利下達和執(zhí)行,提高組織的有效性和高效率。OA辦公系統(tǒng),協(xié)同辦公系統(tǒng),ERP系統(tǒng)的實質,北京ERP系統(tǒng)概念,seResourcesPlanning)也稱為企業(yè)資源計劃管理系統(tǒng),是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務流程、基礎
數據、人物力、計算機硬件和軟件于一體,對企業(yè)可利用的所有內部和外部資源進行綜合運營的系統(tǒng)。其實對于企業(yè)來說,
ERP系統(tǒng)的內涵就是"管理+IT",ERP系統(tǒng)首先是管理思想,其次是管理..
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