| 1知識(shí)管理系統(tǒng)是在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)突變、企業(yè)內(nèi)
需不斷驅(qū)動(dòng)下孕育出的一種管理西鄉(xiāng)和管理策略，座位一種平行型管理模式，知識(shí)管理的重點(diǎn)是以人為中心，一直實(shí)施為基礎(chǔ)，最
大限度的實(shí)現(xiàn)知識(shí)傳播與知識(shí)資源共享，并通過(guò)知識(shí)資源的共享和開(kāi)發(fā)利用，提高企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力，從而提高組織的
核心競(jìng)爭(zhēng)力。上世紀(jì)60年代初，美國(guó)富人管理學(xué)教授彼得.德魯克博士首次提出了知識(shí)管理系統(tǒng)和知識(shí)工作者的概念，指出社會(huì)中
的最基本經(jīng)濟(jì)資源應(yīng)該是知識(shí)，而非自然資源、資本和勞動(dòng)力。
2.知識(shí)在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮主導(dǎo)作用，知
識(shí)管理的發(fā)展實(shí)際較短，單已經(jīng)延伸出知識(shí)管理系統(tǒng)等吸納進(jìn)科學(xué)技術(shù)，促進(jìn)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，關(guān)于什么是知識(shí)管理系統(tǒng)，并沒(méi)
有一個(gè)統(tǒng)一的定義，根據(jù)組織狀況的不同，每個(gè)詛咒都需要發(fā)現(xiàn)適合自己的知識(shí)管理系統(tǒng)，當(dāng)我門(mén)討論智慧樹(shù)管理系統(tǒng)時(shí)，我們集
中在那些能夠有效存儲(chǔ)信息，同事能夠?qū)崿F(xiàn)搞笑的知識(shí)、流轉(zhuǎn)、共享發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)。
3.隨著知識(shí)1998年
國(guó)內(nèi)第一篇關(guān)于知識(shí)管理系統(tǒng)的文章《工藝知識(shí)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)》的誕生，國(guó)內(nèi)關(guān)于知識(shí)管理系統(tǒng)的研究獲取了飛速的發(fā)展，產(chǎn)生
了很多顯著的效果，我國(guó)知識(shí)管理系統(tǒng)的研究發(fā)短語(yǔ)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的研究，隨后圖書(shū)情報(bào)、教育、計(jì)算機(jī)等科學(xué)領(lǐng)域研究比較密集，成
果也最多，其他學(xué)科也針對(duì)各自行業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)發(fā)出了適合各自領(lǐng)域的知識(shí)管理系統(tǒng) OA辦公系統(tǒng)，協(xié)同辦公系統(tǒng)，知識(shí)管理系統(tǒng)的發(fā)展，上海知識(shí)管理系統(tǒng)調(diào)研，織的
核心競(jìng)爭(zhēng)力。上世紀(jì)60年代初，美國(guó)富人管理學(xué)教授彼得.德魯克博士首次提出了知識(shí)管理系統(tǒng)和知識(shí)工作者的概念，指出社會(huì)中
的最基本經(jīng)濟(jì)資源應(yīng)該是知識(shí)，而非自然資源、資本和勞動(dòng)力。2.知識(shí)在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮主導(dǎo)作用，知
識(shí)管理的發(fā)展實(shí)際較短，單已經(jīng)延伸出知識(shí)管理系統(tǒng)等吸納進(jìn)科學(xué)技..
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