知識管理系統(tǒng)階段目標(biāo)

（1）基礎(chǔ)知識錄入，將原有知識進(jìn)行分類整理，將 集體知識信息進(jìn)行模板規(guī)范化，包括標(biāo)題、內(nèi)容、格式等，按照規(guī)范發(fā)布到知識管理系統(tǒng)內(nèi)。

（2）知識管理系統(tǒng)進(jìn)行 知識架構(gòu)分類，形成知識地圖，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)知識架構(gòu)。

（3）知識管理系統(tǒng)中構(gòu)建知識權(quán)限體系，將企業(yè)人員、組織架構(gòu) 信息的導(dǎo)入到系統(tǒng)內(nèi)，形成共享且安全的知識發(fā)布、瀏覽。

（4）知識管理系統(tǒng)中進(jìn)行知識的日常積累，劃分并確定企 業(yè)知識管理流程，實現(xiàn)知識的日常積累，保證知識管理系統(tǒng)中知識庫的日常更新。

（5）擴(kuò)大知識管理系統(tǒng)中知識應(yīng)用 的規(guī)模，實現(xiàn)全員貢獻(xiàn)知識，全員共享知識，實現(xiàn)整個集團(tuán)的知識化。

（6）全面建立企業(yè)知識管理系統(tǒng)的知識統(tǒng)計分 析機(jī)制，知識管理系統(tǒng)對企業(yè)知識資產(chǎn)的評估，實現(xiàn)企業(yè)知識析產(chǎn)的查漏補(bǔ)缺和獎勵考核。