HR人力管理系統(tǒng)薪酬管理的流程
導(dǎo)讀：
具體實(shí)現(xiàn)路徑不同，以下偏重于對(duì)集分模式的介紹。薪酬管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)下屬公司薪酬等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)定、薪酬總額預(yù)算管理
、薪酬總額發(fā)放進(jìn)度監(jiān)控、薪酬總額實(shí)..
HR人力管理系統(tǒng)的薪酬管控
導(dǎo)讀：對(duì)各下屬公司薪酬總額管理缺乏有效手段，薪酬總額往往存在失控的風(fēng)險(xiǎn)，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：
一是巧立名目。為了脫離總..
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CRM管理系統(tǒng)成功部署的訣竅 |
| 作者：佚名 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)讀：上海CRM系統(tǒng)知識(shí) ，CRM管理系統(tǒng)成功部署的訣竅：快速周到的
優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 另一方面，客戶(hù)的價(jià)值是不同的。企業(yè)80%的利潤(rùn)來(lái)自于20%的價(jià)值客戶(hù)，已是眾所周知的實(shí)踐真理�？蛻�(hù)關(guān)系
管理通過(guò)對(duì)客戶(hù)價(jià)值的量化評(píng)估，能夠幫助企業(yè)找 到價(jià)值客戶(hù)，將更多的關(guān)注投向價(jià)值客戶(hù)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平。
（2）CRM管理系統(tǒng)有 |
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關(guān)鍵詞：
項(xiàng)目管理
合同管理
知識(shí)管理
檔案管理
協(xié)同辦公
ERP軟件
客戶(hù)管理
進(jìn)銷(xiāo)存
流程管理
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客戶(hù)關(guān)系管理是一個(gè)以客戶(hù)為焦點(diǎn)、貫穿客戶(hù)開(kāi)發(fā)、接觸、交易、維
護(hù)、服務(wù)、分析等客戶(hù)全生命周期管理的完整解決方案。
（1）CRM管理系統(tǒng)能提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率，降低成本，提高企
業(yè)經(jīng)營(yíng)水平。
一方面，通過(guò)對(duì)客戶(hù)信息資源的整合，在公司內(nèi)部不同部門(mén)之間達(dá)到資源共享，從而為客戶(hù)提供更快速周到的
優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 另一方面，客戶(hù)的價(jià)值是不同的。企業(yè)80%的利潤(rùn)來(lái)自于20%的價(jià)值客戶(hù)，已是眾所周知的實(shí)踐真理。客戶(hù)關(guān)系
管理通過(guò)對(duì)客戶(hù)價(jià)值的量化評(píng)估，能夠幫助企業(yè)找 到價(jià)值客戶(hù)，將更多的關(guān)注投向價(jià)值客戶(hù)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平。
（2）CRM管理系統(tǒng)有利于挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度，拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)。 很多客戶(hù)流失是因?yàn)楣⿷?yīng)商對(duì)他們的關(guān)懷和重
視不夠。對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，供應(yīng)商提供的競(jìng)爭(zhēng)性?xún)r(jià)格和高質(zhì)量的產(chǎn)品絕對(duì)是很關(guān)鍵的，但客戶(hù)更看中的是供應(yīng)商對(duì)他們的關(guān)懷和重視
程度。供應(yīng)商對(duì)客戶(hù)的關(guān)懷程度可以在很多業(yè)務(wù)操作細(xì)節(jié)體現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理，企業(yè)可以挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值，提高客戶(hù)
忠誠(chéng)度，掌握更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
（3）減少人員流動(dòng)對(duì)公司客戶(hù)銷(xiāo)售帶來(lái)的影響 在日常管理中，隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
的激烈和人才市場(chǎng)流動(dòng)性增強(qiáng)，員工流失率越來(lái)越高，客戶(hù)資源也隨之流失�？蛻�(hù)關(guān)系管理能夠?qū)T工在職期間，聯(lián)系的所有客戶(hù)
信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，即使銷(xiāo)售員離職，銷(xiāo)售經(jīng)理也能很清楚的了解每個(gè)客戶(hù)的情況，而且可以將其轉(zhuǎn)交給其他銷(xiāo)售員繼續(xù)跟蹤銷(xiāo)售
企業(yè)要想搞好客戶(hù)關(guān)系管理，必須具有一套有益又有效的CRM管理系統(tǒng)系統(tǒng)工具，來(lái)實(shí)現(xiàn)既優(yōu)化銷(xiāo)售過(guò)程、又很好地維護(hù)客戶(hù)
關(guān)系并加強(qiáng)銷(xiāo)售管理的目的。然而，企業(yè)成功部署CRM管理系統(tǒng)系統(tǒng)，有何訣竅呢?OA辦公系統(tǒng)，協(xié)同辦公系統(tǒng)，CRM管理系統(tǒng)成功部署的訣竅，上海CRM系統(tǒng)知識(shí)，快速周到的
優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 另一方面，客戶(hù)的價(jià)值是不同的。企業(yè)80%的利潤(rùn)來(lái)自于20%的價(jià)值客戶(hù)，已是眾所周知的實(shí)踐真理�？蛻�(hù)關(guān)系
管理通過(guò)對(duì)客戶(hù)價(jià)值的量化評(píng)估，能夠幫助企業(yè)找 到價(jià)值客戶(hù)，將更多的關(guān)注投向價(jià)值客戶(hù)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平。
（2）CRM管理系統(tǒng)有..
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