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協(xié)同辦公系統(tǒng)與人力管理系統(tǒng)綜合應(yīng)用


導(dǎo)讀:工數(shù)據(jù)分析 、員工關(guān)愛。協(xié)同辦公系統(tǒng)花名冊管理 分為 3 大模塊,員工基本信息管理和崗位信息管理,以及操作日志管理。 1. 管理員工的基本信息..

OA辦公系統(tǒng)人事入職模塊功能


導(dǎo)讀:是放到 HR 系統(tǒng)中,我們把整個(gè)流程串起來講下。 OA辦公系統(tǒng)面試流程面試流程分為:簡歷篩選,面試預(yù)約,面試過程和 反饋。我們這里只簡單講一下面試環(huán)..


 

協(xié)同辦公系統(tǒng)流程管理模塊設(shè)計(jì)

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
導(dǎo)讀:上海OA辦公系統(tǒng) ,協(xié)同辦公系統(tǒng)流程管理模塊設(shè)計(jì):當(dāng)提供豐富的選擇以滿足不同的業(yè)務(wù)場景 。下面列出幾種指定審批人的方式:指定用戶:用于特別要求交給某個(gè)人處理時(shí)。不具有通用性,不 常用,但不排除用于應(yīng)對特殊情況。直接上級領(lǐng)導(dǎo):比如請假單這類行政審批單,交給直接領(lǐng)導(dǎo)審批。指 定職務(wù)的用戶:比如辦公設(shè)備的申請會提交到設(shè)備管理員,只需要指
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1. 協(xié)同辦公系統(tǒng)流程管理模塊繪制
流程繪制過程中的可視化方式因系統(tǒng)而異,我們不討論這個(gè)方面的問題,值得探討的是流程節(jié)點(diǎn)的類型。業(yè)務(wù)場景決 定了系統(tǒng)應(yīng)該提供哪些流程節(jié)點(diǎn),下面列舉幾個(gè)常見的節(jié)點(diǎn)類型。

1)協(xié)同辦公系統(tǒng)流程管理模塊審 批節(jié)點(diǎn)

審批節(jié)點(diǎn)指定了在該流程環(huán)節(jié)由誰完成審批動作,應(yīng)當(dāng)提供豐富的選擇以滿足不同的業(yè)務(wù)場景 。下面列出幾種指定審批人的方式:

指定用戶:用于特別要求交給某個(gè)人處理時(shí)。不具有通用性,不 常用,但不排除用于應(yīng)對特殊情況。
直接上級領(lǐng)導(dǎo):比如請假單這類行政審批單,交給直接領(lǐng)導(dǎo)審批。
指 定職務(wù)的用戶:比如辦公設(shè)備的申請會提交到設(shè)備管理員,只需要指定“設(shè)備管理員”職務(wù)。
指定接口人:比如提前 創(chuàng)建好一個(gè)“公文接口人”的接口人類型,包含所有部門的助理。下發(fā)全公司公告時(shí)選擇發(fā)給“公文接口人”即可。
指定角色的用戶:比如所有的高管都有“高管”角色(角色賦予了用戶特定的權(quán)限,接口人是不定義權(quán)限的,只是圈定某一些用戶 而已)。比如公司財(cái)務(wù)報(bào)表最終發(fā)給所有高管查看,在流程節(jié)點(diǎn)里指定“高管”角色即可。
指定部門+以上條件:組合 條件提供更嚴(yán)格的限制。比如請假單提交給“人事部門”的“HR”。
2)協(xié)同辦公系統(tǒng)流程管理模塊會簽節(jié)點(diǎn)

會簽指的是多人共同簽批,該節(jié)點(diǎn)要指定多個(gè)審批人,并且設(shè)置會簽規(guī)則,包括一人同意或者全部同 意即可進(jìn)入流程下個(gè)環(huán)節(jié)。

3)協(xié)同辦公系統(tǒng)流程管理模塊分支節(jié)點(diǎn)

流 程不一定沿著一條路徑從一而終,就像分岔路口一樣,多個(gè)分支通往不同的方向和目的地。分支節(jié)點(diǎn)之后定義多個(gè)流程分支,流程 發(fā)起人或?qū)徟嗽跇I(yè)務(wù)模塊里填寫的信息決定了流程向哪個(gè)分支發(fā)展。

比如請假天數(shù)少于3天時(shí)只需 要部門負(fù)責(zé)人同意,請假天數(shù)超過3天需要分管副總同意。

2. 按鈕配置
這里的按鈕指的 是“提交”、“同意”、“退回”等顯示在業(yè)務(wù)模塊給用戶使用的按鈕,用戶點(diǎn)擊按鈕后觸發(fā)不同的后續(xù)流程。

雖然按鈕顯示在業(yè)務(wù)頁面,但是按鈕應(yīng)該在流程模塊里定義。在流程節(jié)點(diǎn)上可以自定義按鈕的名稱, 并且定義每個(gè)按鈕關(guān)聯(lián)的后續(xù)流程。

3. 字段權(quán)限
處于流程某個(gè)環(huán)節(jié)的用戶看到業(yè)務(wù)頁面的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)被限制使用權(quán)限,比如請假單填寫人可以填寫請假時(shí) 段、請假理由等,審批人只能查看這些字段而不能編輯。字段權(quán)限包括只讀、編輯、隱藏。在流程節(jié)點(diǎn)上設(shè)置字段權(quán)限。

4. 字段校驗(yàn)
在流程發(fā)起人或?qū)徟它c(diǎn)擊上文提到的按鈕后,需要校驗(yàn)業(yè)務(wù)頁面的 信息是否填寫完整、正確,才能進(jìn)入到下個(gè)流程環(huán)節(jié)。不同按鈕要求校驗(yàn)的字段可能不同,比如有的按鈕要求頁面所有信息都填寫 ,有的按鈕要求部分信息填寫就足夠了,一般校驗(yàn)字段是否必填即可。

有的校驗(yàn)規(guī)則比如要求填寫純 數(shù)字、純字母、或者郵箱地址,在業(yè)務(wù)模塊的控件上而不是這里提到的按鈕上施加這樣的校驗(yàn)規(guī)則比較合適,比如填寫請假天數(shù)的 控件只能填寫數(shù)字,這一類校驗(yàn)規(guī)則應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)模塊定義而不是流程模塊。

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