第一，知識管理系統(tǒng)的高效率規(guī)范和管理方法重中之重

知識管理系統(tǒng)以專業(yè)知識、信息內(nèi)容和智商等無形資產(chǎn)攤銷為其管理對象，其高效率規(guī)范是專業(yè)知識 產(chǎn)出率，知識管理系統(tǒng)的管理方法重中之重是專業(yè)知識的開發(fā)設(shè)計(jì)和散播，包含科學(xué)研究、開發(fā)設(shè)計(jì)、文化教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)層面的 項(xiàng)目投資。

第二，知識管理系統(tǒng)也差別于傳統(tǒng)式人事管理。

從某種程度上講，二者的管 理對象全是人力資源管理，但針對執(zhí)行知識管理系統(tǒng)的公司來講，專業(yè)知識被稱作一種財(cái)產(chǎn)，專業(yè)知識是公司獲得財(cái)富的極大原動 力。而人僅是專業(yè)知識的質(zhì)粒載體，知識管理系統(tǒng)更偏重于對專業(yè)知識資產(chǎn)的管理方法。

第三，知識 管理系統(tǒng)與信息化管理在目標(biāo)和總體目標(biāo)上大不一樣。

信息化管理的目標(biāo)是非常容易分辨、可以編號 化的顯性基因?qū)�業(yè)知識，它應(yīng)用一定的信息科技和通訊方式，收集、梳理，生產(chǎn)加工信息內(nèi)容，開展信息內(nèi)容整和，使顯性基因?qū)? 業(yè)知識有序化。公司開展信息化管理是以便技術(shù)性和信息內(nèi)容的開發(fā)設(shè)計(jì)。而知識管理系統(tǒng)不但管理方法顯性基因?qū)�業(yè)知識，知識 管理系統(tǒng)并且還對存有于大家大腦中的潛在性專業(yè)知識多方面管理方法。企業(yè)知識管理系統(tǒng)目地取決于激起自主創(chuàng)新和團(tuán)體的想像 力。