偉創(chuàng)軟件：辦公軟件專(zhuān)家

人力資源管理/hr管理系統(tǒng)公司推薦

人力資源管理/hr管理系統(tǒng)：偉創(chuàng)軟件

介紹：是中國(guó)中小型企業(yè)市場(chǎng)中黑馬級(jí)企業(yè)管理軟件
適應(yīng)公司類(lèi)型：適用于國(guó)內(nèi)大中型集團(tuán)企業(yè)，同時(shí)兼容中小型企業(yè)的應(yīng)用需求
優(yōu)點(diǎn)：
1).辦公管理軟件起家。
2)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核、培訓(xùn)管理、人事管理、專(zhuān)業(yè)人力資源管理等層面的應(yīng)用。

3）費(fèi)用合理，完全定制。

缺點(diǎn)：
由于是定制，開(kāi)發(fā)周周期較長(zhǎng)，公司知名度較低。

點(diǎn)評(píng):oa方面比較不錯(cuò),但在人力資源管理系統(tǒng)方面需要強(qiáng)化。

人力資源管理/hr管理系統(tǒng)：金蝶
ERP產(chǎn)品：K/3
介紹：是中國(guó)中小型企業(yè)市場(chǎng)中占有率最高的企業(yè)管理軟件
適應(yīng)公司類(lèi)型：適用于國(guó)內(nèi)大中型集團(tuán)企業(yè)，同時(shí)兼容中小型企業(yè)的應(yīng)用需求
優(yōu)點(diǎn)：
1).財(cái)務(wù)管理軟件起家，財(cái)務(wù)管理軟件做得很專(zhuān)業(yè)。
2)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)人事管理、專(zhuān)業(yè)人力資源管理和員工自助等三個(gè)層面的應(yīng)用。
缺點(diǎn)：
軟件功能主要圍繞財(cái)務(wù)管理展開(kāi)，流程不夠靈活，設(shè)置上比較復(fù)雜。收費(fèi)較高。
點(diǎn)評(píng):財(cái)務(wù)系統(tǒng)方面比較不錯(cuò),但在人力資源管理系統(tǒng)方面不是很強(qiáng).所以很多客戶(hù)用的是基于會(huì)計(jì)系統(tǒng)的產(chǎn)品。

人力資源管理/hr管理系統(tǒng)：SAP
ERP產(chǎn)品：SAP BusinessOne
介紹：德國(guó)創(chuàng)立，目前是全世界排名第一的ERP軟件。
適合公司類(lèi)型：組裝類(lèi)企業(yè)，生產(chǎn)制造型企業(yè)
優(yōu)點(diǎn)：
1). 功能上大而全,確實(shí)包含ERP理念的各個(gè)模塊. 
2). 起初軟件需求得當(dāng)后續(xù)會(huì)減少很多麻煩，用戶(hù)二次開(kāi)發(fā)空間小。
3). 實(shí)力強(qiáng)的顧問(wèn)公司和顧問(wèn)人員資源都很豐富。
缺點(diǎn)：
1).價(jià)格貴。實(shí)施費(fèi)用貴,后期服務(wù)費(fèi)用超貴.這是SAP的硬傷。
2)、實(shí)施復(fù)雜，系統(tǒng)上線(xiàn)難度高，使用復(fù)雜。SAP較適應(yīng)穩(wěn)定、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程，難以改變。
點(diǎn)評(píng)：體現(xiàn)了德國(guó)人的管理風(fēng)格，求嚴(yán)求全穩(wěn)定標(biāo)準(zhǔn)化的流程，較難改變，要求企業(yè)適應(yīng)軟件，所以適用與成熟大型企業(yè)或者集團(tuán)公司。

人力資源管理/hr管理系統(tǒng)：用友
ERP產(chǎn)品：U9
介紹：亞太本土最大的管理軟件、ERP軟件。
適合公司類(lèi)型：面向大中型制造業(yè)集團(tuán)企業(yè)的高端企業(yè)。
優(yōu)點(diǎn)：
1).軟件開(kāi)發(fā)面廣，工作窗舒適，業(yè)務(wù)清晰。
2).績(jī)效有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
缺點(diǎn)：
操作繁瑣，安裝時(shí)極其復(fù)雜，客戶(hù)端需再安裝插件，收費(fèi)較高。