企業(yè)如何合理選擇人力資源管理信息系統(tǒng) |
| 作者：佚名 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)語(yǔ)： |
| |
 偉創(chuàng)軟件人力資源管理系統(tǒng)，匯集了眾多成功企業(yè)先進(jìn)的人力資源管理理念、人力資源管理實(shí)踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以先進(jìn)的信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，是適合中國(guó)企業(yè)使用的人力資源管理解決方案，為現(xiàn)代企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展提供了先進(jìn)、科學(xué)、務(wù)實(shí)的人力資源管理模式。偉創(chuàng)軟件采用基于IE瀏覽器的 B/S 結(jié)構(gòu)，以人員管理、考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、合同管理、社保福利、績(jī)效考核、報(bào)表中心為核心功能模塊，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、HR經(jīng)理和員工全員參與的，可多層次管理的集團(tuán)版HR系統(tǒng)。
在進(jìn)行企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)選擇的過(guò)程中，最重要的一環(huán)就是和企業(yè)的實(shí)際情況緊密的結(jié)合在一起。在這個(gè)過(guò)程中，就需要對(duì)企業(yè)的人力資本構(gòu)成現(xiàn)狀及其期望效果進(jìn)行縝密的分析，對(duì)企業(yè)的人力資源管理過(guò)程形成一個(gè)定位上的預(yù)估。然后，在企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)用之后，要根據(jù)企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的實(shí)際情況，進(jìn)行對(duì)企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)調(diào)整工作和對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)工作，保證所選擇的企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)可以滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展條件。在進(jìn)行選擇的過(guò)程中，要以一下幾個(gè)基準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的選擇：
首先，要保證企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的完整性與集成性。在進(jìn)行企業(yè)人力資源管理過(guò)程中，要充分的意識(shí)到，企業(yè)人力資源管理過(guò)程是一個(gè)涉及到公司方方面面業(yè)務(wù)的復(fù)雜事情，這就需要所選擇的企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)能夠充分的滿足企業(yè)人力資源管理的各方面需要，并根據(jù)企業(yè)人力資源管理的功能模塊的需求， 進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程規(guī)范的提供，滿足企業(yè)人力資源管理的日常需要。
其次，要保證企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的簡(jiǎn)潔性與靈活性。為了保證企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果，要保證企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的使用性能可 以滿足企業(yè)的實(shí)際需要，這就要求在進(jìn)行選擇的過(guò)程中，盡可能的選擇操作界面簡(jiǎn)單直觀的企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)。通過(guò)這樣的方式，企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理 的過(guò)程中，就可以按照企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的提示，按照規(guī)范的流程進(jìn)行企業(yè)人力資源管理。與此同時(shí)，通過(guò)在企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)靈活的設(shè)置相應(yīng)的 提示框，可以保證企業(yè)人力資源管理過(guò)程可以按照系統(tǒng)的提示規(guī)范有序地完成，進(jìn)而充分保證企業(yè)人力資源管理效率。
最后，要保證企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的開(kāi)放性與安全性。在這個(gè)過(guò)程中，為了保證企業(yè)的員工都可以享受到企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的管理，就需要企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)提供功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)接口，并能夠在使用的過(guò)程中，高效實(shí)現(xiàn)各種數(shù)據(jù)信息的無(wú)縫對(duì)接，便捷的引人各類office文檔。與此同時(shí)，為了保證企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的安全性能，要為不同級(jí)別的用戶設(shè)置權(quán)限，保證企業(yè)人力資源管理的信息安全。
偉創(chuàng)軟件人力資源管理系統(tǒng)軟件主要包含人事管理、考勤管理、工資管理、就餐管理、宿舍管理、驗(yàn)廠管理、門禁管理、計(jì)件管理、考核管理、培訓(xùn)管理、招聘管理和物品管理等子系統(tǒng)，具備完善的授權(quán)體系，采用模塊化設(shè)計(jì)，系統(tǒng)擴(kuò)展方便。各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)既相對(duì)獨(dú)立，又可以與其他子系統(tǒng)共享。偉創(chuàng)軟件人力資源管理系統(tǒng)軟件，以其系統(tǒng)的實(shí)用性及滿足客戶需求的多樣性，迅速成為工廠企業(yè)單位喜愛(ài)和追捧的人力資源管理系統(tǒng)。偉創(chuàng)軟件人力資源管理系統(tǒng)已在各大企業(yè)得到成功實(shí)施和應(yīng)用。
【正-文-結(jié)-束】
銷售管理系統(tǒng)為企業(yè)產(chǎn)生的價(jià)值偉創(chuàng)軟件 -> 做好客戶管理和銷售管理永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展時(shí)永恒不變的基調(diào)，如此一來(lái)，銷售管理系統(tǒng)也就成為了企業(yè)的管理幫手，想要讓銷售管理系統(tǒng)真正的和企業(yè)產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，那么就一定要了解它，今天偉創(chuàng)軟件就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下，銷售管理系統(tǒng)為企業(yè)產(chǎn)生的價(jià)值。..
|
|
| |
