1.HR人力資源管理系統(tǒng)功能：員工管理

1)級別管理；

2)員工統(tǒng)計：梳理并新增；

3)學校學歷：單列；

4)晉級管理：晉級時間、晉級前職位、晉級后職位；

5)獎勵、懲罰：支持附件上傳；

6)合同管理：簽訂時間、到期時間、續(xù)簽時間、到期前60天自動提醒、支持多次續(xù)簽；

7)合同匯總；

8)離職管理；

9)員工詳情；

10)離職統(tǒng)計、匯總；

2.HR人力資源管理系統(tǒng)功能：轉正晉級

1)轉正流程電子化：轉正評定表，現場打分，人力資源部審核錄入；

2)晉級管理：晉級流程電子化，自動調用各類考評數據，如轉正考評得分、項目考察情況等；

3.HR人力資源管理系統(tǒng)功能：請假管理

1)年假管理：年假線上申請、現有/已休年假查詢、不再計算已抵消年假；

2)其它請假管理：新增婚假、喪假、產假在線申請、管理；

3)自動計算總年假及本年已休年假；

4)年假統(tǒng)計匯總；

5)本日員工狀態(tài)；

4.HR人力資源管理系統(tǒng)功能：通知管理

1)與人力整合；

2)全員發(fā)布；

3)人力審核；

5.HR人力資源管理系統(tǒng)功能：培訓管理

1)員工培訓設置簽到時間節(jié)點、過期失效；

2)任意時間統(tǒng)計每位員工的參訓記錄；

3)各年紀培訓記錄考試成績；

4)內部培訓評分分為講課評分及課件評分；

5)人力審核是否參加；

6.HR人力資源管理系統(tǒng)功能：績效考核

1)項目人員按照級別建立考核任務書模板，實現在線考評；

2)新增評價人/考核說明；

3)考核任務書在線管理；

4)支持附件上傳；