首先明確企業(yè)戰(zhàn)略 成熟的商品化ERP軟件的大的功能模塊是差不多的,但是每個(gè)模塊的具體功能可以有很大差異。企業(yè)如何去選擇適合于自己的ERP系統(tǒng),需要認(rèn)真地進(jìn)行需求分析。 所謂需求分析是指根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn),以及經(jīng)營管理工作的要求,對ERP系統(tǒng)提出功能上的需求。進(jìn)行需求分析時(shí),首先要考慮企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,明確企業(yè)實(shí)施ERP的戰(zhàn)略目標(biāo)。例如,企業(yè)要成為一個(gè)以研發(fā)為主的高新技術(shù)企業(yè),還是一個(gè)生產(chǎn)通用的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的普通制造企業(yè)?在企業(yè)的發(fā)展方向上,其市場主要在國內(nèi),還是主要在國外? 根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,在企業(yè)局域網(wǎng)內(nèi)使用的計(jì)算機(jī)是幾十臺、百多臺,還是上千臺或更多?等等。 其次是考慮行業(yè)特點(diǎn)。例如,是制造業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè),還是賓館飯店?在制造業(yè)中,石化、紡織、制藥等企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)主要是流程型的,而汽車、機(jī)床、冰箱等則是加工裝配型的。它們對ERP的功能有不同的要求。同是制藥業(yè),生產(chǎn)西藥和生產(chǎn)中藥的企業(yè)又不相同,因?yàn)橹兴幩玫脑牧显诠芾砩吓c西藥很不相同。以上不同的企業(yè)在管理上各有特點(diǎn),因而對ERP系統(tǒng)的功能有很多不相同的要求。除此之外,即使是同行企業(yè),由于生產(chǎn)方式不同,采用的管理模式不同,對ERP的功能也有不同的要求。例如,多品種、小批量、按定單組織生產(chǎn)的企業(yè)和大批量、生產(chǎn)通用標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的企業(yè),它們對生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)計(jì)劃工作的要求很不相同。前者要求生產(chǎn)系統(tǒng)具有良好的柔性,生產(chǎn)計(jì)劃編制工作復(fù)雜,工作量大,而后者對生產(chǎn)系統(tǒng)的要求側(cè)重在保證質(zhì)量穩(wěn)定和高的生產(chǎn)率。后者管理工作的重點(diǎn)是對生產(chǎn)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,由于其生產(chǎn)過程穩(wěn)定,計(jì)劃工作很簡單,可以采用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃生產(chǎn)。這兩種生產(chǎn)方式對軟件的功能就產(chǎn)生不同的要求,前者對車間底層的計(jì)劃與控制就有很高的、復(fù)雜的要求。 以上情況說明不同的企業(yè)對ERP的功能要求,在大的方面雖不外乎是營銷、生產(chǎn)、供應(yīng)、庫存、財(cái)務(wù)、人事等等,但是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況,對各模塊的具體功能則有很不相同的要求。因此在選擇ERP軟件時(shí),必須根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),認(rèn)真地做需求分析。 需要管理者與技術(shù)人員共同參與分析選型的需求分析工作應(yīng)以業(yè)務(wù)人員、管理人員為主,由企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)骨干、管理人員和信息中心的技術(shù)人員結(jié)合起來進(jìn)行。因?yàn)镋RP是一項(xiàng)現(xiàn)代化管理工具,它是為企業(yè)的管理工作服務(wù)的,只有明確了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在管理上需要做什么,才能有目的地去選擇所需的工具。而企業(yè)在業(yè)務(wù)工作、管理工作上有什么要求,各部門的業(yè)務(wù)骨干和管理骨干最了解。所以業(yè)務(wù)上、管理上的需求首先應(yīng)由他們來提,包括要采用何種先進(jìn)的管理模式和管理方法。但是如果他們不了解信息技術(shù)有什么特點(diǎn),ERP系統(tǒng)可以提供哪些功能,只是在傳統(tǒng)的管理方式和方法的基礎(chǔ)上去考慮,就不可能充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢,所以需要掌握信息技術(shù)的技術(shù)干部一起參與,才能提出合理的需求。 除此,還要很好聽取軟件供應(yīng)商的意見,因?yàn)樗麄儗ψ约旱腅RP軟件最熟悉。 制藥企業(yè)有它的行業(yè)特點(diǎn),不同的制藥企業(yè)還有它各自的個(gè)性特點(diǎn),對一個(gè)具體的制藥企業(yè),例如企業(yè)對ERP功能的具體需求,當(dāng)然只有該企業(yè)的管理干部和業(yè)務(wù)干部最清楚,需求分析首先要依靠他們?nèi)プ觥? 如何看待ERP經(jīng)濟(jì)效益的量化問題 企業(yè)實(shí)施ERP在人力、財(cái)力方面需要作很大的投入,投入的目的是為了取得經(jīng)濟(jì)效益,因此大家關(guān)心實(shí)施ERP能取得多大的經(jīng)濟(jì)效益,這是理所當(dāng)然的。但是要想知道實(shí)施ERP的投資幾年可以回收?實(shí)施ERP每年可為企業(yè)創(chuàng)造多少利潤?要回答上述問題是很困難的。 利潤是一項(xiàng)綜合性的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。企業(yè)能否贏利,利潤水平的高低,受很多因素的影響。例如,市場價(jià)格的波動(dòng)(原材料漲價(jià)導(dǎo)致企業(yè)利潤下滑),產(chǎn)品供求關(guān)系的變化(替代產(chǎn)品突然涌向市場),在機(jī)遇面前企業(yè)自己的決策失誤等,這些都會(huì)影響企業(yè)的利潤,但這些都不是實(shí)施ERP所能決定的。企業(yè)成功地實(shí)施ERP后能提高企業(yè)的管理水平,提高企業(yè)的競爭力,有助于企業(yè)提高贏利水平,這是毫無疑問的。但要量化到贏利多少,是很難計(jì)算清楚的。因?yàn)楣芾淼男б嫔婕胺椒矫婷?如提高了員工的積極性,提高了用戶的滿意度等),往往是難以量化的。 實(shí)施ERP的經(jīng)濟(jì)效益難以量化,這不等于說我們就無法衡量實(shí)施ERP的功過成敗。ERP作為一項(xiàng)管理工具,對工具的作用是否得到了正常發(fā)揮是可以具體衡量的。包括系統(tǒng)的集成度,系統(tǒng)能否保證物流、資金流、信息流的同步運(yùn)行,系統(tǒng)能否隨時(shí)提供企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的綜合信息,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,是否為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供科學(xué)依據(jù)等。ERP的作用在于保證提供所需的信息要完整、準(zhǔn)確、及時(shí),至于決策的正確與否,則又不是工具本身所能決定的。根據(jù)企業(yè)對ERP提出的功能要求,可以一一檢查這些功能是否完美地實(shí)現(xiàn)。如果所要求的功能都實(shí)現(xiàn)了,那么應(yīng)該說ERP的實(shí)施是成功的。至于它為企業(yè)帶來了多少利潤,這是另一個(gè)問題。因此,ERP的效益有些是可以量化,有些是很難量化的。 總之,實(shí)施ERP的成敗是可以具體衡量的,但是簡單地用企業(yè)的利潤這一指標(biāo)來衡量是不科學(xué)的。作為一種面向供應(yīng)鏈的管理思想,ERP系統(tǒng)擴(kuò)展了企業(yè)管理的資源范圍,將企業(yè)之外的資源也納入了其管理的范圍,形成一種集成化供應(yīng)鏈管理體系,通過信息、制造和現(xiàn)代管理技術(shù),將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中有關(guān)的人、技術(shù)、經(jīng)營管理三要素有機(jī)地集成并優(yōu)化運(yùn)行。通過對生產(chǎn)經(jīng)營過程的物料流、管理過程的信息流和決策過程的決策流進(jìn)行有效的控制和協(xié)調(diào),將企業(yè)內(nèi)部的供應(yīng)鏈與企業(yè)外部的供應(yīng)鏈有機(jī)的集成起來進(jìn)行管理,達(dá)到全局動(dòng)態(tài)最優(yōu)目標(biāo),以適應(yīng)在新的競爭環(huán)境下市場對生產(chǎn)和管理過程中提出的高質(zhì)量、高柔性和低成本的要求。 【正-文-結(jié)-束】
電商行業(yè)ERP系統(tǒng)如何改變偉創(chuàng)軟件 -> 電子商務(wù)行業(yè)ERP系統(tǒng)是當(dāng)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵內(nèi)容,保持了公司在會(huì)計(jì)、購置、制造、市場銷售、庫存量等業(yè)務(wù)流程作用上的融合,協(xié)助公司在信息內(nèi)容數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)運(yùn)作一體化、工作流程合理性、業(yè)績考核監(jiān)控器統(tǒng)一化、管理改進(jìn)持續(xù)化層面獲得巨大進(jìn)步。..
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