 日前，從朗新合協(xié)南昌公司傳來喜訊，江西本地最大化的家電連鎖巨頭“四平家電”簽約朗新合協(xié)南昌公司，通過朗新合協(xié)人力資源信息化平臺，全面整合四平集團內(nèi)的人力資源，開創(chuàng)江西連鎖行業(yè)的人力資源信息化先例。
四平家電創(chuàng)辦于1984年，一直堅持做深做透家電行業(yè)，歷經(jīng)24年以來取得了突飛猛進的發(fā)展，目前在江西省擁有9家分公司、70多家家電連鎖門店和加盟店，各類營銷及管理人才2000多名，是一家快速成長的綜合性家電企業(yè)，為省內(nèi)家電龍頭企業(yè)。
在四平家電前瞻性的人力資源管理軟件的選型過程中，十分注重企業(yè)的人才培養(yǎng)為導(dǎo)向，確定了企業(yè)人力資源發(fā)展中以員工素質(zhì)模型為核心的選型方向，從2009年4月選型以來，對國內(nèi)的e-HR軟件產(chǎn)品進行了多方對比分析，朗新合協(xié)南昌公司2009年7月成立以后，朗新合協(xié)軟件才正式進入四平集團的眼球，對于這個剛剛在南昌起步的本地化服務(wù)公司，四平集團對軟件產(chǎn)品、軟件服務(wù)進行了嚴(yán)格審查，經(jīng)過多次演示溝通，四平集團一致認(rèn)為：朗新合協(xié)擁有國內(nèi)眾多的零售客戶群，其軟件產(chǎn)品能夠更好的將素質(zhì)模型為線貫穿到四平人力資源管理的各個業(yè)務(wù)層面，而且朗新合協(xié)南昌公司也能夠為其提供優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)品實施和服務(wù)。所以朗新合協(xié)后來居上，成為了四平集團的人力資源信息化供應(yīng)商和合作伙伴。
四平集團的人力資源信息化業(yè)務(wù)涵蓋：人事檔案、合同管理、保險福利、薪酬管理、考勤管理、績效考核、素質(zhì)模型、流程審批、培訓(xùn)管理、招聘管理等，相信朗新合協(xié)的資深的人力資源信息化經(jīng)驗?zāi)軌蛑钠郊瘓F人力資源管理水平更上新臺階。
【正-文-結(jié)-束】
流程管理系統(tǒng)未來發(fā)展的幾大展望偉創(chuàng)軟件 -> “流程管理系統(tǒng)到底怎樣定位自身。流程管理系統(tǒng)必須資詢生產(chǎn)商+流程生產(chǎn)商+ERP生產(chǎn)商的融合，必須行業(yè)化的，訂制化的個性化服務(wù)平臺。此外流程管理系統(tǒng)包括OA的內(nèi)容，對OA生產(chǎn)商估算也會有一定的沖擊性。如今OA生產(chǎn)商也都剛開始發(fā)布自身的流程管理系統(tǒng)，對目前的流程管理系統(tǒng)生產(chǎn)商都是一個試煉�！标惲糁局鞴苣菢诱f。在公司眼里，流程管理系統(tǒng)將來銷售市場依然填滿無限的將會。..
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